google目標(biāo)管理方法
OKR
google的目標(biāo)管理方法很簡(jiǎn)單，每個(gè)員工在季度制定自己的目標(biāo)和關(guān)鍵結(jié)果，公開(kāi)發(fā)布內(nèi)網(wǎng)，季度結(jié)束后自我評(píng)價(jià)。關(guān)鍵要點(diǎn)：
- 目標(biāo)（Objective）
目標(biāo)必須有一定的挑戰(zhàn)性粱侣。 - 關(guān)鍵結(jié)果（Key Results）
- OKR發(fā)布在網(wǎng)站，讓同事看到
- 季度結(jié)束自我評(píng)價(jià)蓖宦，目標(biāo)可以更改齐婴，但不可刪除
執(zhí)行過(guò)程的跟蹤控制采用 消耗跟蹤曲線 ：
方法剖析
結(jié)合自己的目標(biāo)管理經(jīng)驗(yàn)，分析OKR目標(biāo)管理方法：
- 簡(jiǎn)潔性
半頁(yè)紙的篇幅列清楚自己的目標(biāo)稠茂，以及關(guān)鍵的階段目標(biāo)柠偶，有控制點(diǎn)。 - 靈活性
常規(guī)的目標(biāo)管理方法強(qiáng)調(diào)既定目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)效率睬关，錨定在當(dāng)前狀態(tài)诱担，對(duì)于目標(biāo)實(shí)現(xiàn)過(guò)程的發(fā)展缺乏考慮。不切實(shí)際目標(biāo)的淘汰和擱置电爹，以及新目標(biāo)的確定蔫仙，這些變動(dòng)無(wú)法考慮在內(nèi)，因此執(zhí)行過(guò)程很難落實(shí)目標(biāo)管理丐箩。 - 反饋性
個(gè)人對(duì)自己的目標(biāo)有兩方面的反饋：其一摇邦，對(duì)預(yù)定目標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度的量化程度，得分在0-1之間雏蛮；其二涎嚼，對(duì)目標(biāo)變動(dòng)的總結(jié)和分析，為什么有些目標(biāo)被擱淺挑秉，哪些新增的目標(biāo)沒(méi)有考慮進(jìn)去。 - 團(tuán)隊(duì)促進(jìn)效應(yīng)
自己的目標(biāo)和業(yè)績(jī)要受到同事的監(jiān)督苔货，同時(shí)也對(duì)同事起到促進(jìn)作用犀概，互相激勵(lì)立哑。
即提高了個(gè)人完成目標(biāo)的動(dòng)力，也促進(jìn)了團(tuán)隊(duì)的整體效能姻灶，更有可能避免重復(fù)的工作铛绰。
“不可刪除未完成目標(biāo)”，這一規(guī)則尤其巧妙产喉。
吳軍的年度目標(biāo)
- 《數(shù)學(xué)之美》英文版和韓文版捂掰，《大學(xué)之路》第二版
- 英文出版商
- 英文合作者
- 英文版寫(xiě)作
- 韓文版出版商
- 大學(xué)之路補(bǔ)充
- 《硅谷來(lái)信》整理成書(shū)
- 更新商學(xué)院的講課；
- 按協(xié)議完成《硅谷來(lái)信》
- 豐元資本三期融資曾沈；
- 完成旅行計(jì)劃这嚣，整理攝影
- 家庭目標(biāo)
- 財(cái)務(wù)目標(biāo)
- 學(xué)習(xí)目標(biāo)
- 《美國(guó)10案》
- 鍛煉，跑步1000 km塞俱。
吳軍的智慧
善于整合資源姐帚，善于把自己的生活的諸多領(lǐng)域融會(huì)貫通，不斷轉(zhuǎn)化為個(gè)人價(jià)值障涯，并向社會(huì)釋放罐旗。一魚(yú)多吃∥ǖ看似目標(biāo)和任務(wù)很多九秀，但互相是關(guān)聯(lián)的，甚至相互支持粘我，一個(gè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)有利于更多目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)颤霎。
- 《數(shù)學(xué)之美》與《大學(xué)之路》的完善過(guò)程中，可以提供《硅谷來(lái)信》的素材涂滴；
- 《硅谷來(lái)信》的文章集結(jié)友酱，形成書(shū)籍的文稿；
- 豐元資本的工作和最新的資訊為商學(xué)院課程提供材料和案例柔纵；
- 事業(yè)收益推動(dòng)財(cái)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)缔杉；
- 全家一起旅行增進(jìn)家庭的建設(shè)；
- 學(xué)習(xí)目標(biāo)服務(wù)于新書(shū)的寫(xiě)作搁料；
從這個(gè)角度考慮或详，一個(gè)人設(shè)置的目標(biāo)，相互之間關(guān)聯(lián)支持越高郭计，實(shí)現(xiàn)的成功率越大霸琴，獲得的收益也越大。設(shè)置目標(biāo)的時(shí)候昭伸，應(yīng)該可以強(qiáng)化可以整合的目標(biāo)梧乘，弱化孤立的目標(biāo)，為大目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)積累更好環(huán)境條件。
讀了很多吳軍的著作选调，如《浪潮之巔》夹供、《大學(xué)之路》、《文明之光》會(huì)發(fā)現(xiàn)仁堪，《硅谷來(lái)信》中的文章哮洽，很大程度上是原來(lái)的材料賦予了新的意義，而不是從0開(kāi)始的寫(xiě)作弦聂。如此鸟辅，吳軍老師才能保持每天一天高水平來(lái)信的效能，這是積累和資源優(yōu)化的結(jié)果莺葫。
啟示
吳軍老師的年度目標(biāo)讓人嘆服匪凉，定義了一個(gè)人如果不斷成長(zhǎng)，可以達(dá)到多么高的效能徙融，充分發(fā)揮自己價(jià)值的潛力洒缀，在各個(gè)領(lǐng)域取得預(yù)期的收獲。
我也應(yīng)該指定更明確的OKR欺冀，做出更好的自己树绩。
