管理學(xué)培訓(xùn)主要和大家分享管理學(xué)的原則奉狈，一些適用于企業(yè)管理的原則句喜。
管理學(xué)培訓(xùn)——第一個(gè)原則是“找出杰出的公司”瓮顽。
這個(gè)原則的基礎(chǔ)是這樣一個(gè)常識(shí)：即一個(gè)經(jīng)營(yíng)有方霜大，管理者可以信賴的公司碳柱，它的內(nèi)在價(jià)值一定會(huì)顯現(xiàn)在股價(jià)上捡絮。所以投資者的任務(wù)是做好自己的“家庭作業(yè)”，在無(wú)數(shù)的可能中找出那些真正優(yōu)秀的公司和優(yōu)秀的管理者莲镣。用這條原則于企業(yè)福稳，我們需要做的不是——象大部分人買股票一樣——抓著一切可能的市場(chǎng)機(jī)會(huì)，而是耐心瑞侮、細(xì)致地尋找出自己“最杰出的市場(chǎng)機(jī)會(huì)”的圆，然后苦心經(jīng)營(yíng)。每一個(gè)機(jī)會(huì)都有代價(jià)半火，就象買了一種股票之后你就沒有足夠的錢去買其它股票一樣越妈。只有一些大機(jī)會(huì)才是值得你投資的。
管理學(xué)培訓(xùn)——第二個(gè)原則是“押大賭注于高概率事件上”钮糖。
當(dāng)你堅(jiān)信遇到了可望而不可及的大好機(jī)會(huì)時(shí)梅掠，唯一正確的做法是馬上抓住機(jī)遇。這也同樣基于一個(gè)常識(shí)：當(dāng)一個(gè)事情成功的可能性很大時(shí)阎抒，你投入越多，回報(bào)越大消痛。我相信好的企業(yè)家也具備這樣的素質(zhì)且叁，就是看準(zhǔn)了方向之后會(huì)集中自己的力量取得突破，而不是照常人的思維分散自己的資源以求保險(xiǎn)秩伞。做企業(yè)家是要有知而后行的膽量的逞带。
管理學(xué)培訓(xùn)——第三個(gè)原則是：“不要擔(dān)心短期價(jià)格波動(dòng)”欺矫。
既然一個(gè)企業(yè)有內(nèi)在價(jià)值，它就一定會(huì)體現(xiàn)出來(lái)展氓，問題僅僅是時(shí)間穆趴。而世界上沒有任何人能預(yù)測(cè)出什么時(shí)間會(huì)有什么樣的價(jià)格，唯一相信的是带饱，也是我們能夠把握的毡代，對(duì)企業(yè)的了解阅羹。同樣勺疼，做企業(yè)也有上上下下，如果我們不象一般人一樣捏鱼，企業(yè)有點(diǎn)問題就急于放棄执庐，稍有一些起色就得意忘形，而是長(zhǎng)期地苦心經(jīng)營(yíng)导梆，那么轨淌，每個(gè)人都能取得經(jīng)營(yíng)上的成功。
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