作者：吳秀云猾封，十年紙媒記者歹颓，記錄世間真情故事
今年4歲的GRAY是廣州一家知名外貿(mào)公司的老板奢米，手下員工一百多人，公司業(yè)務(wù)遍布全球很多國(guó)家讶迁，而且廣州市內(nèi)所有電梯的某種重要配件都是出自他的公司连茧。
令人大跌眼鏡的是，收入豐厚的他竟然在加拿大當(dāng)了半年的洗車工和建筑工地小工。
他是因?yàn)樯钏炔湃ゴ蚬さ膯幔?/p>
原來(lái)梅屉，GRAY的小孩在加拿大首都溫哥華留學(xué)值纱，夫妻倆不放心十來(lái)歲的孩子孤身一人在國(guó)外，經(jīng)常輪流去溫哥華陪護(hù)小孩坯汤。去年年底輪到GRAY“值班”了虐唠，他放下手頭工作，專程趕往溫哥華陪讀惰聂。
到孩子身邊后疆偿，GRAY漸漸感受到生活的苦悶——在國(guó)內(nèi)他忙碌慣了，每天都有一大堆事兒等著他處理搓幌，可是到了國(guó)外杆故，他每天除了照顧孩子的衣食起居，就沒(méi)別的事兒可干溉愁。白天处铛，孩子上學(xué)去了，他一個(gè)人守在空蕩蕩的家里拐揭，不知怎么打發(fā)時(shí)間撤蟆，連找個(gè)說(shuō)話的人都沒(méi)有，真是苦煞人也堂污。
一天家肯，閑極無(wú)聊的GRAY信步出去閑逛，路過(guò)一家汽車美容店時(shí)盟猖，門口的招工啟事吸引了他的目光讨衣。啟事上寫明招聘洗車工，一周工作三天式镐，每天工作八小時(shí)反镇，每小時(shí)的薪水為10加元（大約人民幣66元）。
當(dāng)?shù)氐?a target="_blank" rel="nofollow">最低工資標(biāo)準(zhǔn)是每小時(shí)8加元娘汞，由此來(lái)看愿险，這份工的待遇在當(dāng)?shù)卮蚬ふ咧胁⒉凰愀摺?/p>
身為大公司的老板，GRAY并不需要靠在國(guó)外打工掙錢養(yǎng)活自己价说，但是在汽車美容店打工能打發(fā)時(shí)間辆亏，還能和同事們聊天解悶，這對(duì)GRAY來(lái)說(shuō)十分有吸引力鳖目。
在國(guó)內(nèi)扮叨，工科出身、曾做過(guò)機(jī)械工程師的GRAY平時(shí)都是坐在辦公室指揮別人干活领迈，但是他自己最大的夢(mèng)想?yún)s是在山上打石頭：揮舞著大錘彻磁，石頭碎屑和火花四濺碍沐，皮膚曬成古銅色，鼓起的手臂和胸肌那么結(jié)實(shí)……想想就來(lái)勁衷蜓。
在國(guó)內(nèi)時(shí)累提，GRAY的汽車也經(jīng)常去4S店保養(yǎng)清洗。4S店的小工給他清洗保養(yǎng)汽車時(shí)磁浇，GRAY有時(shí)候也手癢斋陪，想去湊把手跟著干點(diǎn)體力活≈孟牛可是礙于國(guó)內(nèi)對(duì)體力勞動(dòng)者的偏見(jiàn)无虚，GRAY只能放棄這些浪漫的想法，端起老板的架子衍锚。
生意場(chǎng)上友题，大家都講面子，小工地位低下戴质，干的是“伺候”人的活兒度宦，他要是在國(guó)內(nèi)當(dāng)小工，被客戶知道了告匠，人家肯定以為他破產(chǎn)了戈抄！
顧慮重重，GRAY在國(guó)內(nèi)不能隨心所欲地做自己想做的事凫海，只好滿懷遺憾地壓下自己的這些念頭呛凶。
如今在人地兩生的異國(guó)他鄉(xiāng)男娄，沒(méi)有那么多目光關(guān)注他的一言一行行贪，想當(dāng)小工的想法像火苗一樣又從他的心底竄出來(lái)。
而且GRAY通過(guò)這段時(shí)間的陪讀生活了解到模闲，在加拿大反倒是體力勞動(dòng)者比銀行職員建瘫、白領(lǐng)等的工作收入還高，在國(guó)內(nèi)備受歧視又苦又累的環(huán)衛(wèi)工尸折，在這里都是世襲啰脚，就因?yàn)榄h(huán)衛(wèi)工的收入特別高！
雖然加拿大社會(huì)也有等級(jí)分化实夹，但是因?yàn)橛惺杖胝{(diào)節(jié)橄浓，底層民眾也不覺(jué)得低人一等，由于薪酬體制合理亮航，各個(gè)階層可以相安無(wú)事荸实。因此在這里當(dāng)小工并不是什么丟臉的事兒。
放下顧慮缴淋，GRAY輕松地走進(jìn)汽車美容店應(yīng)聘洗車工准给。面試時(shí)泄朴，他沒(méi)有提及自己在國(guó)內(nèi)當(dāng)大老板的經(jīng)歷，怕嚇壞了店老板露氮，只是說(shuō)自己有相應(yīng)的工作經(jīng)歷祖灰，應(yīng)聘很順利，招聘的人認(rèn)為GRAY的能力超過(guò)了招聘的條件畔规。
打工體驗(yàn)到樂(lè)趣局扶，趁老板不在偷偷打游戲
GRAY在汽車美容店上崗前，經(jīng)過(guò)比較嚴(yán)格的培訓(xùn)油讯。這種培訓(xùn)大部分是在電腦前完成详民，就像玩電腦游戲一樣做一些選擇題。GRAY還觀察到陌兑，不僅是洗車工沈跨，這里連掃地的工作都會(huì)有崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)人員會(huì)告訴你兔综，怎么掃地更科學(xué)合理饿凛。相比國(guó)內(nèi)，給勞動(dòng)者提供的技能培訓(xùn)就很少软驰。
在這家汽車美容店涧窒，GRAY的同事來(lái)自全球許多地方，白皮膚锭亏、黃皮膚纠吴、黑皮膚的人都有，以二十來(lái)歲的兼職大學(xué)生居多慧瘤，甚至還有學(xué)機(jī)械專業(yè)的美女大學(xué)生戴已。工作之余，同事們會(huì)閑聊各自國(guó)家的風(fēng)俗趣事锅减。
GRAY的年齡在這幫同事中偏大糖儡，但是他性格穩(wěn)重，能講一口流利的英語(yǔ)怔匣，業(yè)務(wù)技能迅速上手熟練握联，很快讓同事和老板對(duì)他刮目相看。
在汽車美容店當(dāng)小工的日子每瞒，GRAY體會(huì)最多的是先進(jìn)的管理模式金闽。這里是8小時(shí)工作制：8小時(shí)以內(nèi)員工都很認(rèn)真地工作，如果是8點(diǎn)半上班剿骨，早一分鐘大家都在那里磨蹭代芜，沒(méi)一個(gè)人干活，但是遲到一分鐘都會(huì)被老板痛罵懦砂。
所以蜒犯，上班時(shí)間大家很準(zhǔn)時(shí)组橄，下班后馬上脫了工作服就跑，員工們沒(méi)有加班概念罚随，他們的說(shuō)法是“8小時(shí)以內(nèi)賣給老板了玉工，8小時(shí)以外是我自己的，不能打擾我”淘菩。汽車美容店老板也不鼓勵(lì)員工加班遵班。
午餐的時(shí)候，GRAY和大家一樣都是自己帶便當(dāng)潮改，用店里的微波爐加熱后吃狭郑。別看GRAY在國(guó)內(nèi)當(dāng)老板時(shí)管理員工很嚴(yán)格，在國(guó)外當(dāng)小工的時(shí)候汇在，也會(huì)趁老板不注意翰萨，和其他同事一樣偷偷打游戲。
從大老板到汽車美容店小工糕殉，GRAY還是感受到了很大的心理落差——以前都是他訓(xùn)誡下屬亩鬼，在汽車美容店工作的時(shí)候，有時(shí)候他也會(huì)被外國(guó)老板訓(xùn)斥阿蝶。
不過(guò)雳锋，在其位謀其政。打工的時(shí)候羡洁，如果外國(guó)老板找GRAY訓(xùn)話玷过，他會(huì)對(duì)老板很尊重，表現(xiàn)得畢恭畢敬筑煮。做了幾個(gè)月后辛蚊，外國(guó)老板漸漸發(fā)現(xiàn)了GRAY的實(shí)力，一再挽留GRAY繼續(xù)做下去咆瘟。
建筑工地當(dāng)泥瓦工嚼隘，中加對(duì)比明顯
除了在汽車美容店打工诽里，GRAY還利用閑暇時(shí)間應(yīng)聘去溫哥華一個(gè)建筑工地當(dāng)泥瓦工袒餐。他這份工作的薪水是每小時(shí)15加元，比做洗車工的收入要高谤狡，當(dāng)然干活要更辛苦些灸眼，不過(guò)GRAY喜歡嘗試做這樣動(dòng)手的工作。
在加拿大墓懂，員工的生命安全非常受重視焰宣，尤其是建筑工人這類有危險(xiǎn)的職業(yè)，每個(gè)建筑工人進(jìn)入工地工作前捕仔，都要穿戴全套的安全帽匕积、工作服和虎頭鞋盈罐，這是當(dāng)?shù)氐男幸?guī)。相比起來(lái)國(guó)內(nèi)屢屢發(fā)生的礦難等災(zāi)難事故闪唆，在這里當(dāng)小工的安全系數(shù)真是高了很多盅粪。
親身體驗(yàn)了一回建筑工地小工的工作，GRAY對(duì)中加做了一番比較：在加拿大悄蕾，建筑工人是一個(gè)收入比較高的職業(yè)票顾，比一般的辦公室白領(lǐng)收入要高，資深的建筑工人每小時(shí)薪水可以達(dá)到35加元帆调，而超市收銀員每小時(shí)的薪水可能只有8加元到10加元奠骄，體力勞動(dòng)和腦力勞動(dòng)的差別不像中國(guó)這樣有明顯的高低貴賤之分。在加拿大只要有一份正當(dāng)?shù)穆殬I(yè)番刊，民眾就覺(jué)得很體面含鳞、很受別人尊重。
休息的日子芹务，GRAY喜歡背著照相機(jī)到處旅游民晒，把自己看到的風(fēng)景拍下來(lái)〕荩或者潜必，約上同在加拿大的好友一起去打高爾夫。
在和朋友聊天的時(shí)候沃但，GRAY得知磁滚，他的一個(gè)身家不菲的好友在加拿大當(dāng)廚師，也是做的不亦樂(lè)乎宵晚。這個(gè)朋友和他想法一樣垂攘，就是想體驗(yàn)一下在國(guó)內(nèi)沒(méi)機(jī)會(huì)去體驗(yàn)的“底層”生活。朋友的廚師職業(yè)勾起GRAY的極大興趣淤刃，他也很想去體驗(yàn)一下廚師工作晒他，可惜時(shí)間來(lái)不及，回國(guó)的時(shí)間到了逸贾，他必須離開(kāi)陨仅。
有了這次打工的體驗(yàn)后，GRAY回到國(guó)內(nèi)管理企業(yè)時(shí)借鑒了國(guó)外的很多先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)铝侵。以前灼伤，下屬?zèng)]有做好工作，他會(huì)毫不留情地訓(xùn)斥咪鲜；現(xiàn)在狐赡，他會(huì)平靜地和下屬溝通，尋找問(wèn)題出在哪里疟丙。當(dāng)然颖侄，他也會(huì)像加拿大那個(gè)汽車美容店的老板一樣罵下屬：“上班時(shí)間鸟雏，你就要努力工作，這個(gè)時(shí)間是賣給我的”览祖。
GRAY對(duì)我說(shuō)崔慧，自己在國(guó)外的這段打工經(jīng)歷，他的下屬們都不知情穴墅，不過(guò)打工經(jīng)歷對(duì)自己回國(guó)后再?gòu)氖?a target="_blank" rel="nofollow">企業(yè)管理很有幫助惶室，他會(huì)考慮在自己的企業(yè)中引入外國(guó)企業(yè)的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，此后在和員工交流溝通時(shí)玄货，也會(huì)進(jìn)行更多的換位思考皇钞。
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