第一茉继，要多激勵(lì)別人咧叭，因?yàn)榧?lì)是領(lǐng)導(dǎo)力的表現(xiàn)。?
第二烁竭，激勵(lì)的本質(zhì)是引導(dǎo)對方把優(yōu)秀的行為進(jìn)行建模菲茬。?
第三，激勵(lì)的基本句式：“你做得真好派撕，請問你是怎么做到的婉弹？”
最簡單的是隨口表揚(yáng)：“你做得真好！”
升級的方式是激勵(lì)：“你做得真好腥刹，你能跟我講講你的秘訣嗎马胧？”
再升級的方式是：“你這個(gè)經(jīng)驗(yàn)整理一下，我約下董事長的時(shí)間衔峰，你來匯報(bào)一次佩脊⊥苷常”
再再升級的方式是：“你這經(jīng)驗(yàn)太好了，你能跟更多人說說嗎威彰？下周例會(huì)出牧，你給全公司講講⌒危”
在鼓勵(lì)孩子的時(shí)候舔痕，完全可以用到這個(gè)方法。激勵(lì)他對自己的行為建模豹缀，形成自己的方法論伯复。
與其他人攀談時(shí)，想要夸獎(jiǎng)別人邢笙，也可以這樣做啸如。
