導(dǎo)入階段：怎么來的公司萎坷，家庭情況，或者怎么看到公司招聘信息的成艘。
建立關(guān)系：
1赏半、應(yīng)聘者自我介紹及個(gè)人問題
請(qǐng)簡(jiǎn)單的介紹一下你的工作和學(xué)習(xí)經(jīng)歷贺归。
上一份工作給你帶來的收獲是什么？
你為什么要離開原先的公司断箫？
請(qǐng)談一下你對(duì)我公司的了解拂酣。
請(qǐng)說說一下你對(duì)這個(gè)崗位的了解？
2仲义、專業(yè)知識(shí)
你在工作中學(xué)業(yè)到了哪些專業(yè)知識(shí)婶熬？
請(qǐng)問你接受過哪些專業(yè)知識(shí)的的培訓(xùn)？
核心階段：
3埃撵、工作經(jīng)歷
請(qǐng)介紹一下你的工作經(jīng)歷赵颅。
請(qǐng)介紹一下你已經(jīng)取得的工作成果。
請(qǐng)盡可能詳細(xì)地描述一下你印象最深刻的一項(xiàng)工作任務(wù)暂刘。
請(qǐng)介紹一下你曾經(jīng)做過的最失敗的一項(xiàng)工作饺谬。
確認(rèn)階段：
4、崗位技能
你認(rèn)為這個(gè)崗位需要哪些方面的技能谣拣？
你認(rèn)為做好該崗位工作最關(guān)鍵的是要做好哪些工作商蕴？
你為什么認(rèn)為自己可以勝任這份工作？
結(jié)束階段：
5芝发、介紹公司情況，崗位情況苛谷，福利待遇辅鲸，詢問候選人有沒有想要了解的，可以詢問
