? ? ? 這幾天在看《我在碧桂園的一千天》书妻，作者是碧桂園前財務(wù)總監(jiān)吳玉斌，于2014年就職碧桂園见间，2017年初離開，之前在國企就職馅袁，書中講的是他在碧桂園3年時間里所做所為荒辕，所看所想所悟，書里有很多細細揣摩的地方弛针，是一本值得讀的好書李皇。
今天摘抄的是一小段落作者的管理手記，共有4條茧跋。
1卓囚、一年之計在于元旦，而不是在于春哪亿。成功的企業(yè)是有其成功的原因的，那就是從上到下讨阻，無處不在的緊迫感钝吮。
2.從 2003年做小部門的經(jīng)理開始板辽，我?guī)F隊已經(jīng)十多年了，見過了各種同事和部下的浮躁或沉穩(wěn)戳气，想說幾句 ：做任何一種工作 瓶您，別只惦記能否賺錢，要先學著讓自己值錢贸毕。 沒有哪個行業(yè)的錢是好賺的夜赵。 賺到錢前 ，可以賺知識摊腋、賺經(jīng)歷嘁傀，賺閱歷。 以上都賺到了橙凳，慢慢就能賺到錢笑撞。先改變自己的態(tài)度，才能改變?nèi)松母叨燃岵取２灰尡驹撈床哪昙o炉爆，卻想得太多芬首，做得太少……
3.“少年的貧寒不是人生的絆腳石，而是伴隨一生的財富;當你覺得已經(jīng)不可能的時候郁稍，再努力一下耀怜，或許就成了￡桑”
4.曾經(jīng)有一位年輕人向大哲學家蘇格拉底請教成功的秘密靡羡，他和年輕人玩了一個游戲一把年輕人按在水里系洛。年輕人為了活命描扯，拼命浮出水面呼吸空氣趟薄，然后蘇格拉底說：“ 這就是秘密。你必須對成功有著強烈的欲望恩够，就像你有著強烈的求生欲望一樣羡铲∠眨”
這幾段話看著和平常雞湯一種調(diào)調(diào)，實際身處其中贾费，人在職場時感覺才是最深刻的。
我在碧桂園做過近半年的地產(chǎn)置業(yè)顧問押桃，體會到第一句一年之際在于元旦导犹，一日之際在于每時每刻，從去上班的路上就要腦海里背企業(yè)文化還有發(fā)展歷程各種數(shù)據(jù)磕昼，因為每天晨會都會考票从，不光銷售人員滨嘱、物業(yè)人員也都要熟記于心，看了這本書才知道原來總部及各個項目都是這樣做的吟榴，上上下下都有一種緊迫感囊扳，讓人走進碧桂園就有氛圍，而自己也因為了解企業(yè)文化而胸有成竹仿野。這太有必要了脚作！
職場上最容易的就是隨大溜缔刹，尤其是地產(chǎn)銷售校镐，入行不難、流動性大从祝、賺錢快引谜，所以很容易產(chǎn)生惰性员咽，銷售看上去是一買一賣，卻是可以學到最多東西的崗位契讲，因為每天接觸來自不同地域不同行業(yè)不同層次的人滑频，三人行必有我?guī)熛棵裕鲆娒篮玫臉幼訒o自己向上的力量，希望自己也如她這般枣申，遇見厭惡看杭，便提醒自己以后一定不要這樣，久而久之就給了自己一把無形的尺子楼雹。所以，特別喜歡上述說的“賺到錢前榨咐，先賺經(jīng)歷块茁、賺閱歷∮捞剩”
想要自己做一件事開始真的很難遂蛀，難到無數(shù)次找理由想放棄李滴，因為總是給自己留退路悬嗓，現(xiàn)在換個思維想下每一步當成是游戲里的闖關(guān)，消消樂一樣裕坊，一次不過再試一次包竹，試到?jīng)]有能量就等能量補足重新再來，抱著可以失敗的心態(tài)去挑戰(zhàn)籍凝，會不會就成功了呢周瞎？
