職場上我們每天要處理的事情很多峰鄙,老板他不管理是否會(huì)做浸间,也不管理你有沒有時(shí)間,總之任務(wù)來了老板張口一說吟榴,最后詢問結(jié)果魁蒜,做的好的是應(yīng)該,做的不好的那就要挨批了。當(dāng)然了兜看,此時(shí)你還不能有怨言锥咸,誰叫老板給你發(fā)工資呢,這年頭铣减,給錢的是大爺她君!
作為員工,你事無巨細(xì)葫哗,用心用力的去完成一件件事情缔刹,但精力有限時(shí)間有限能力有限,最后就算精疲力竭劣针,時(shí)長加班加點(diǎn)校镐,也不能做好老板交代的事情,干的事情總是那句“只有苦勞捺典,沒有功勞”鸟廓。說句實(shí)話,我們在職場工作襟己,如果你只能用只有苦勞這句話來做總結(jié)引谜,你存在的價(jià)值那就太渺小了,這樣的人對(duì)于老板來說擎浴,簡直就是浪費(fèi)员咽。
那么我來聊聊如何提高自己的辦事效率,讓老板記住你贮预,并且覺得你是一個(gè)十分有用的人贝室。
1,學(xué)會(huì)給工作排序仿吞。
我們每天要處理的事情很多滑频,如何把每一天都用好,并且按時(shí)完成老板交代的事情唤冈,這就有一個(gè)訣竅峡迷,那就是每天早上工作前,把一天要處理的事情按照重要程度排序你虹,重要的事情排第一凉当,次重要的事情排第二,最不重要的事情排第三售葡,以此類推。
2忠藤,一次只完成一件事情挟伙。
排序的事情那么多,處理的方法就是先處理重要排序的問題,并且一次做一件事情尖阔,把每一件事情做完做好贮缅,再去做下一件事情,直到下班介却,再來看自己計(jì)劃好的事情完成了多少谴供,完成的怎么樣,哪里需要改進(jìn)齿坷,當(dāng)你持續(xù)練習(xí)一周后桂肌,你再總結(jié)你會(huì)發(fā)現(xiàn),此種做事法非常高效永淌。
3崎场,每次集中全部精力完成最重要的事情。
老板交代的事情那么多遂蛀,不一定你都能做好做完谭跨,精力有限時(shí)間有效,如果你平均用力李滴,肯定是每一件事情都做得一般般螃宙,此時(shí)你只是一個(gè)合格的員工,并不是一個(gè)優(yōu)秀的或者不可替代的所坯。所以谆扎,做事情要講究戰(zhàn)略,對(duì)老板來說非常重要的工作包竹,你一定要花全部或者大部分精力去完成燕酷,做到200%的完美,做到超出老板的想象周瞎,讓老板尖叫的程度苗缩,那么老板就會(huì)記得你的優(yōu)秀你的突出,當(dāng)你一個(gè)月有幾件或者是幾件事情都讓老板拍手叫絕的時(shí)候声诸,老板對(duì)你的能力還不認(rèn)可嗎酱讶?那么其他那些不重要的事情,做到60分就可以了彼乌,沒有人能把所有的事情做好泻肯,老板很忙,他能記住的也就是那么幾件重要的事情你做的如何慰照。
上面的這一個(gè)做事方法其實(shí)是有其名稱的——艾維做事法灶挟,它是效率專家艾維發(fā)明出來的,在世界上廣發(fā)流傳毒租,是很多職場管理層非常推崇的做事方法之一稚铣。艾維做事法能夠指導(dǎo)人們提高工作效率,解決工作中盲目的工作狀態(tài)。