職場上我們每天要處理的事情很多峰鄙，老板他不管理是否會(huì)做浸间，也不管理你有沒有時(shí)間，總之任務(wù)來了老板張口一說吟榴，最后詢問結(jié)果魁蒜，做的好的是應(yīng)該，做的不好的那就要挨批了。當(dāng)然了兜看，此時(shí)你還不能有怨言锥咸，誰叫老板給你發(fā)工資呢，這年頭铣减，給錢的是大爺她君！
作為員工，你事無巨細(xì)葫哗，用心用力的去完成一件件事情缔刹，但精力有限時(shí)間有限能力有限，最后就算精疲力竭劣针，時(shí)長加班加點(diǎn)校镐，也不能做好老板交代的事情，干的事情總是那句“只有苦勞捺典，沒有功勞”鸟廓。說句實(shí)話，我們在職場工作襟己，如果你只能用只有苦勞這句話來做總結(jié)引谜，你存在的價(jià)值那就太渺小了，這樣的人對(duì)于老板來說擎浴，簡直就是浪費(fèi)员咽。
那么我來聊聊如何提高自己的辦事效率，讓老板記住你贮预，并且覺得你是一個(gè)十分有用的人贝室。
1，學(xué)會(huì)給工作排序仿吞。
我們每天要處理的事情很多滑频，如何把每一天都用好，并且按時(shí)完成老板交代的事情唤冈，這就有一個(gè)訣竅峡迷，那就是每天早上工作前，把一天要處理的事情按照重要程度排序你虹，重要的事情排第一凉当，次重要的事情排第二，最不重要的事情排第三售葡，以此類推。
2忠藤，一次只完成一件事情挟伙。
排序的事情那么多，處理的方法就是先處理重要排序的問題，并且一次做一件事情尖阔，把每一件事情做完做好贮缅，再去做下一件事情，直到下班介却，再來看自己計(jì)劃好的事情完成了多少谴供，完成的怎么樣，哪里需要改進(jìn)齿坷，當(dāng)你持續(xù)練習(xí)一周后桂肌，你再總結(jié)你會(huì)發(fā)現(xiàn)，此種做事法非常高效永淌。
3崎场，每次集中全部精力完成最重要的事情。
老板交代的事情那么多遂蛀，不一定你都能做好做完谭跨，精力有限時(shí)間有效，如果你平均用力李滴，肯定是每一件事情都做得一般般螃宙，此時(shí)你只是一個(gè)合格的員工，并不是一個(gè)優(yōu)秀的或者不可替代的所坯。所以谆扎，做事情要講究戰(zhàn)略，對(duì)老板來說非常重要的工作包竹，你一定要花全部或者大部分精力去完成燕酷，做到200%的完美，做到超出老板的想象周瞎，讓老板尖叫的程度苗缩，那么老板就會(huì)記得你的優(yōu)秀你的突出，當(dāng)你一個(gè)月有幾件或者是幾件事情都讓老板拍手叫絕的時(shí)候声诸，老板對(duì)你的能力還不認(rèn)可嗎酱讶？那么其他那些不重要的事情，做到60分就可以了彼乌，沒有人能把所有的事情做好泻肯，老板很忙，他能記住的也就是那么幾件重要的事情你做的如何慰照。
上面的這一個(gè)做事方法其實(shí)是有其名稱的——艾維做事法灶挟，它是效率專家艾維發(fā)明出來的，在世界上廣發(fā)流傳毒租，是很多職場管理層非常推崇的做事方法之一稚铣。艾維做事法能夠指導(dǎo)人們提高工作效率，解決工作中盲目的工作狀態(tài)。
