1、執(zhí)行力
將才：將才肯吃苦耐勞不狮，關(guān)鍵時(shí)候一個(gè)頂倆降铸，毫不含糊；感興趣的事情不遺余力的去做摇零，甚至不計(jì)成本和個(gè)人得失推掸；不感興趣的事情則毫無成就感，工作起來不快樂驻仅；
帥才：帥才善于分解任務(wù)谅畅，并留置余地以防止突發(fā)事件；帥才對(duì)于執(zhí)行力的理解重點(diǎn)在于控制能力噪服；
2毡泻、管理水平
將才：將才對(duì)于下屬的管理頗有師傅帶徒弟的味道，往往言傳身教粘优，希望下屬嚴(yán)格按照自己的章法來操作仇味；不善于處理管理中的矛盾；
帥才：帥才崇尚現(xiàn)代管理理論的應(yīng)用雹顺，倡導(dǎo)提升下屬的學(xué)習(xí)能力丹墨，以提高企業(yè)整體的管理水平；善于處理矛盾嬉愧；
3贩挣、溝通能力
將才：酒逢知己千杯少，話不投機(jī)半句多；
帥才：溝通能力強(qiáng)是帥才的基本功揽惹，見人說人話被饿，見鬼說鬼話，總能找到“共同語(yǔ)音”搪搏，適應(yīng)能力強(qiáng)狭握；
4、性格
將才：要么內(nèi)向疯溺，要么外向论颅，為人處世直接灑脫，不拖泥帶水囱嫩；
帥才：比內(nèi)向人外向恃疯，比外向人內(nèi)向，為人處世中庸之道墨闲，不溫不火今妄；
5、理想
將才：將才的理想在于把自己擅長(zhǎng)的事情做到極致鸳碧，追求NO.1盾鳞；
帥才：帥才的理想在于把擅長(zhǎng)、不擅長(zhǎng)的事情都做到圓滿瞻离，追求更高腾仅、更快、更強(qiáng)套利；
6推励、價(jià)值觀
將才：將才希望自己做的事情少而精，追求單項(xiàng)工作的完美肉迫，并善于享受其中的樂趣验辞；
帥才：帥才的價(jià)值觀在于帶領(lǐng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)從一個(gè)成功走向另一個(gè)成功，并善于享受決勝千里之外的快感昂拂；
7受神、親和力
將才：將才在接觸初期感覺不到親和力，時(shí)間長(zhǎng)了才發(fā)現(xiàn)很好相處格侯；
帥才：帥才的親和力無處不在鼻听，是形象的標(biāo)志，時(shí)間長(zhǎng)了卻發(fā)現(xiàn)伴君如伴虎联四；
8撑碴、家庭觀
將才：將才怕老婆的居多，不論在外面多么風(fēng)光朝墩，到點(diǎn)了還是得老老實(shí)實(shí)回家醉拓；
帥才：帥才的家庭時(shí)間非常有限，基本上不會(huì)是一個(gè)稱職的家庭角色；不過一年也會(huì)給家庭一兩次驚喜亿卤；
9愤兵、學(xué)習(xí)力
將才：對(duì)領(lǐng)域范圍內(nèi)的事情興趣濃厚，研究頗深排吴，不斷學(xué)習(xí)秆乳，工作起來事半功倍；
帥才：涉獵范圍廣泛钻哩，講究學(xué)習(xí)方法屹堰，注重管理和營(yíng)銷方面的綜合學(xué)習(xí)，特別善于從網(wǎng)絡(luò)中學(xué)習(xí)街氢；
10扯键、左右腦
將才：將才左腦居多，體系在語(yǔ)詞思維珊肃，邏輯荣刑、理性、分析近范、數(shù)字醇坝；
帥才：帥才右腦居多署辉，體現(xiàn)在表象思維，形象塔淤、感性阱飘、描述斥杜、模擬；
11沥匈、休閑娛樂
將才：將才的休閑娛樂一般是卡拉OK蔗喂、網(wǎng)絡(luò)游戲、小發(fā)明創(chuàng)造高帖、全家逛超市缰儿；
帥才：帥才的休閑娛樂一般是咖啡廳、網(wǎng)球場(chǎng)散址、各類小型聚會(huì)乖阵、全家去度假；
12预麸、最后的忠告
將才：不要對(duì)自己的生活太滿足了瞪浸，這往往是事業(yè)危險(xiǎn)的信號(hào)；
帥才：不要太過于思考明天吏祸、后天和大后天的變數(shù)对蒲，這往往是健康危險(xiǎn)的信號(hào)；
你是將才還是帥才？相信你已經(jīng)有了初步的答案蹈矮。其實(shí)在這個(gè)社會(huì)上將才很多,但真正最缺乏的是帥才,如何做好轉(zhuǎn)變需要修煉三要素：
1砰逻、胸懷：要學(xué)會(huì)吃虧,而且是吃大虧,心胸沒有打開,世界上只有兩種人,一種為名一種為利,他什么都得不到憑什么老跟你干？同樣作為一名高管泛鸟，手下為什么愿意跟著我們也值得思考诱渤。
2、人品：首先要有一身正氣谈况，不給任何人可乘之機(jī)勺美，不怕別人捅脊梁骨，其次要廉碑韵，一定要管理好自己的私欲和貪欲赡茸，很多人之所以上當(dāng)不是別人狡猾，是因?yàn)樽约禾澴Ｎ牛载?cái)務(wù)上一定不能出問題占卧；再其次就是講誠(chéng)信，說了一定要做联喘，否則不說华蜒；最后很重要的一點(diǎn)就是要坦蕩蕩。
3豁遭、能力上修煉：這種能力不是做事的能力,而是做人的能力,要不斷的學(xué)習(xí),注重每天都跟什么樣的人打交道叭喜。有三種值得思考：一種是只做事不會(huì)做人；第二種是即做事也做人蓖谢；第三種就是只做人不做事捂蕴。
感悟：思路決定出路；氣度決定高度闪幽；格局決定結(jié)局啥辨，最主要的是：“性格決定命運(yùn)”，至少?zèng)Q定命運(yùn)的走向盯腌。
畢竟這社會(huì)需要將才比帥才多溉知，讓更多的人成為將才也許是更好的選擇，不必太奢求讓將才處于不快樂的大帥位置腕够。
想要員工穩(wěn)定级乍，自動(dòng)自發(fā)，忠誠(chéng)度高……
就要了解員工需要什么燕少？
只有滿足員工的自私卡者，員工才會(huì)滿足你的自私！
所以：
1客们、要通過設(shè)計(jì)良好的分錢機(jī)制能夠讓員工通過努力賺到錢崇决，統(tǒng)一立場(chǎng)材诽；
2、打造完善的內(nèi)部培訓(xùn)系統(tǒng)來滿足員工對(duì)成長(zhǎng)的需要恒傻；
3脸侥、最重要的需要有好的員工晉升機(jī)制、職業(yè)生涯規(guī)劃盈厘、公司組織架構(gòu)來滿足員工對(duì)前景的需求睁枕。
只要滿足以上這三點(diǎn)，員工才會(huì)自動(dòng)自發(fā)沸手、沒日沒夜的工作外遇，這是你想要的嗎？
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