【1】
前天公司發(fā)生了大事徐块，食堂一小伙被人群毆，有人放出話說:“誰站出來幫小伙灾而，就連著一起打胡控，還有也當(dāng)著圍觀者的面放話說:“某某總從來就放在眼里，要是他幫小伙說話旁趟，連著一起收拾”昼激。
而此人正是關(guān)系戶，因?yàn)橥淼經(jīng)]吃上飯锡搜，到食堂單獨(dú)要求炒菜橙困，由于成本控制，可能在炒菜上耕餐，菜多肉少凡傅，加上語言不合發(fā)生了口角，本來都由行政領(lǐng)導(dǎo)調(diào)和肠缔，不知為何事情還越演越烈夏跷。
邀約一群人在眾目睽睽的眼皮下打了人，放了話桩砰，出了氣拓春，還洋洋得意释簿。
第二天亚隅，食堂的小伙離職。
了解事件發(fā)生的人眾說紛紜庶溶，員工看著打人者都避著走煮纵，誰叫別人背后有人呢懂鸵？不然怎么那么猖狂。
但更多是同情被打的小伙行疏，可惜也只是敢怒不敢言匆光。
次日，造勢打人的主謀在辦公室得意忘形酿联，大言不慚的說:“老子就找人收拾了他终息，這不我還不是沒事，食堂的人都給我換了贞让，爽周崭！”
我們沉默不語，怕滋生事端喳张，他讓人噼里啪啦的在電腦上敲打了“檢討書”续镇，其實(shí)這份檢討書里沒有一個(gè)字表達(dá)他懺悔。
他對我們說:“這是套路销部，等他親戚回來也不會(huì)說他什么摸航？他這是先認(rèn)錯(cuò)的”。
晨會(huì)舅桩，他拿著“檢討書”當(dāng)著眾人阻止管理層會(huì)議酱虎，他就是那么拽的站在那里闡述自己是因?yàn)槭裁丛虿湃ゴ蚴程玫男』铮碴U述小伙惹他生氣擂涛，也表達(dá)他也是員工逢净，是不是他就要在這里受氣，根本不把某某總放在眼里歼指。
在場的人目瞪口呆的凝視著他的“滔滔不絕”爹土，人力資源部的總監(jiān)接過“檢討書”，讓他退下去踩身，他得意的轉(zhuǎn)身就走胀茵。
某某總臉鐵青的看著他猖狂的離開說了一句話:“時(shí)間總是會(huì)區(qū)分善惡，時(shí)間總會(huì)還原事情的本質(zhì)”挟阻。
會(huì)都不開的琼娘，起身離開。
【2】
食堂集體罷工申訴附鸽，客人沒飯吃脱拼，員工也沒飯吃，某某總也神秘消失坷备，紙包不住火熄浓，火燃燒到打人者的親戚耳朵里，他親戚是管理這邊公司更高一級的“總”省撑。
所有人都開始看熱鬧赌蔑，看這場局面如何扭轉(zhuǎn)俯在，是辭退關(guān)系戶的打人者，還是將申訴駁回安撫食堂
當(dāng)然結(jié)果讓人心寒娃惯，廚房集體辭退跷乐，申訴駁回，馬上找人頂替趾浅。
所有員工只有眼真真的看著愕提，繼續(xù)埋頭苦干，避讓關(guān)系戶皿哨，而也讓關(guān)系戶越發(fā)的得意揪荣，曾經(jīng)還有點(diǎn)顧慮，現(xiàn)在有一種“功高蓋主”的霸氣往史。
在辦公室除了游戲仗颈，就是呼呼倒頭睡，呼聲可以直擊某某總辦公室椎例，可以某某總早已走了挨决，就算他在也管不了，關(guān)系戶直言不諱的說:“從來就沒有把他放在眼里”订歪，因此某某總說的話關(guān)系戶根本不理脖祈。
這種人開除是不可能，只有睜一只眼閉一只眼刷晋，這是某某總?cè)塘怂S久的處事方式盖高，但是最后的結(jié)局還是被折磨的“消失”，將大任移交給人力資源總監(jiān)的肩上眼虱。
關(guān)系戶以為大事已去喻奥，無人敢動(dòng)他，那心情像吃了蜜糖一般心甜捏悬，看似風(fēng)平浪靜的湖面撞蚕，暗藏洶涌，所有人對他封閉了某某總氣走的消息过牙，他還以為某某總?cè)バ菁佟?/p>
預(yù)謀卻悄悄在幕后滋生甥厦，某某總想因?yàn)榇思抡{(diào)離或者等上層關(guān)系戶的老總給個(gè)交待，如果不交代寇钉，他會(huì)將遭遇反應(yīng)給更上一級刀疙，其目的就是要開除關(guān)系戶，不開除他要么消失不干扫倡，要么會(huì)帶走他一手提拔栽培的骨干谦秧，那么公司的經(jīng)營也是不容樂觀的。
【3】
你有關(guān)系，了不起油够？難道世界沒有天理了嗎蚁袭？
其實(shí)在職場這種錯(cuò)綜復(fù)雜的關(guān)系比比皆是征懈，有人迎頭斬殺滅了關(guān)系戶的志氣石咬，眾人皆是平等，但有人因?yàn)楣ぷ麝P(guān)系卖哎，不想得罪比自己更高一級鬼悠，選擇睜一只眼閉一只眼，別傷及自己的底線則相安無事亏娜，也有一種精明的人見人說人話焕窝，見鬼說鬼話，更有一種毫無底線的奉承维贺，像一條小狗它掂。
某某總之所以受關(guān)系戶的氣，除關(guān)系戶的身份外溯泣，關(guān)系戶是屬于投資公司招聘進(jìn)去虐秋，而他背后的靠山就是投資公司管理這邊項(xiàng)目的老總，此項(xiàng)目是投資公司掏錢出資垃沦，而某某總只是一個(gè)管理公司派往的老總客给，只有管理權(quán)，其他還得聽投資公司及管理公司上層老板的肢簿，因此導(dǎo)致關(guān)系戶從頭至尾沒有把某某總放在眼里靶剑，感覺他是一個(gè)沒有實(shí)權(quán)的空殼。
職場關(guān)系微妙池充，總是讓人覺得琢磨不透桩引，一向飛揚(yáng)跋扈的關(guān)系戶突然就低調(diào)了，曾經(jīng)在辦公室講放肆的言語收夸，如今也不講阐污；曾經(jīng)讓他做點(diǎn)事，他會(huì)反駁咱圆，或者推卸笛辟，如今可愛的如萌寵般聽話，這樣的突然蛻變讓人毛骨悚然的不安序苏，他對誰都開始友好起來手幢。
三天后，關(guān)系戶的親戚老總回到公司忱详，我們才明銳的明白他所謂的“低調(diào)”围来，好似在演戲，管理公司人力資源總監(jiān)悄悄地透出話說:“他后悔道歉了！不過不會(huì)原諒他监透，因?yàn)槭虑橐呀?jīng)發(fā)展桶错，必須要承擔(dān)后果”。
關(guān)系戶似乎意識(shí)到嚴(yán)重性胀蛮，而他親戚老總臉上烏云密布院刁，看見他滿臉寫了一個(gè)字“滾”，但是語言沒有表明態(tài)度粪狼，某某總依舊沒有回來退腥，關(guān)了機(jī)，玩起了躲貓貓再榄。
如今看似平靜的公司狡刘，籠罩著厚厚的“霧霾”，誰輸誰贏在他們的較量中困鸥，而我們的飯碗在那一邊也不太清楚嗅蔬。
【4】
在我心里我一直羨慕關(guān)系戶，當(dāng)然也可能是一種變相的妒忌疾就。
有些人不得不費(fèi)盡心思的參加層層考試面試進(jìn)去公司澜术，也不過是一個(gè)不太起眼的小員工，奮斗了幾年時(shí)運(yùn)好虐译，有上面的領(lǐng)導(dǎo)重視還可以提拔提拔瘪板，但是沒有只可能從小員工，熬成老員工漆诽，從薪資角度侮攀，漲勢慢的可憐，從工作程度上講永遠(yuǎn)是做的多厢拭，表揚(yáng)的少兰英。
但是關(guān)系戶不一般，對于我公司的關(guān)系戶而言供鸠，我能看見薪資漲勢畦贸，每次拿到工資表，心里有一萬只“草泥馬”楞捂，我奮斗五年才有的工資薄坏，別人只用一年與我只差200，就平起平坐寨闹，還時(shí)常在我耳邊抱怨工資低胶坠，累死人。
此時(shí)我會(huì)有沖動(dòng)想把他說的話錄音下來放在老總面前繁堡，或者跟他理論一番沈善，告訴他你已經(jīng)很幸福了乡数，可惜只是想想，沒有行動(dòng)闻牡，因?yàn)槲椅窇直澈蟮摹鞍党睕坝俊本桓埃瑹o辜受牽連，不是我不大義凜然罩润，只是為了茍且的生活玖翅。
關(guān)系戶其實(shí)跟普通人在一家公司有顯耀的優(yōu)勢，還有有利的資源哨啃，做好本職工作烧栋，任何方面都能有越人一等写妥，何必要公然的作死自己拳球，你潛在的身份不必公然公布，其好事者已經(jīng)在背后大肆傳播珍特，才讓我們這些普通的員工有所“警覺”處理對待祝峻。
記得剛實(shí)習(xí)的那年在另一家公司，初出茅廬扎筒，黃毛丫頭莱找，那里知道什么職場法則，什么話都說嗜桌，什么人都信奥溺，什么人都笑，什么人都鬧骨宠，總認(rèn)為這是年輕的表率浮定。
于是，被帶我的師傅罵的一文不值层亿。
“你是沒心桦卒，還是沒肺，你以為這是學(xué)校匿又，誰都跟你親”
“你一實(shí)習(xí)生好好跟著學(xué)方灾，別沒事就串部門瞎扯”
“你活潑開朗給誰看，你想不想你實(shí)習(xí)過了”
“職場錯(cuò)了碌更，沒人給你買單……”
…………
當(dāng)時(shí)裕偿，我恨死帶我的師傅，總在心里罵她是“老女人痛单，一天到晚疑神疑鬼嘿棘，瞎逼逼”，如今我真的要感謝她桦他，是她教我如何洞察職場蔫巩，如何在極短的時(shí)間分清人物性格及關(guān)系往來谆棱。
我還記得師傅曾分析過關(guān)系戶分為三種:
1、直系關(guān)系圆仔。一種為人低調(diào)垃瞧，做事依靠自己的力量，生怕別人知道他是關(guān)系戶坪郭，背后議論他仰仗關(guān)系个从，想極力證明自己；另一種典型的富二代的部分性格歪沃，一般職場沒人會(huì)去招惹他嗦锐，來也匆匆，去也匆匆沪曙，玩樂才是他的“職場”奕污。
2、旁系關(guān)系液走。一種是懂理低調(diào)圓滑型碳默，不冒險(xiǎn)、不作死缘眶。另一種是白癡腦殘型嘱根，飛揚(yáng)跋扈，無能力巷懈，生怕別人不知道他的關(guān)系是誰该抒，這是文化素質(zhì)問題。
3顶燕、朋友關(guān)系凑保。一種是怕得罪人型，見人說人話割岛，見鬼說鬼話愉适。另一種仰仗朋友關(guān)系牛逼哄哄。
以上企業(yè)大佬的關(guān)系網(wǎng)癣漆，以此類推维咸，每一層，每一個(gè)部門都存在有關(guān)系惠爽，就看誰的背景硬癌蓖，誰該避重就輕，誰該禮貌巴結(jié)婚肆。
但有人太作租副，犯了職場的底線，引發(fā)另一番的較量较性，結(jié)局誰輸誰贏用僧，決定另一番的“公平”结胀，比戰(zhàn)場還激烈。
