? ? ? ? 資本家對工人剝削有兩種方式贰剥，一種是相對剩余價值生產(chǎn)和絕對剩余價值生產(chǎn)弹沽。
? ? ? ? 絕對價值生產(chǎn)就是延長勞動工人的工作日來增加剩余勞動時間畴嘶，從而生產(chǎn)更多的剩余價值脆荷，這主要出現(xiàn)在資本主義早期凝垛，而工作日受到勞資力量對比、道德界限和生理界限的影響蜓谋。后來資本家通過提高企業(yè)的勞動生產(chǎn)率來縮小必要勞動時間梦皮，這就相對的延長了剩余勞動時間，這就是相對剩余價值桃焕。
? ? ? ? 而在提高勞動生產(chǎn)率也是一個過程剑肯，首先要提高個別勞動時間，這就產(chǎn)生了超額剩余價值观堂，但超額剩余價值并不是長久存在的让网，當(dāng)個別勞動時間和社會勞動生產(chǎn)率的界限不再有時呀忧，相對剩余價值就提高了。
? ? ? ? 剩余價值規(guī)律作為資本主義的絕對規(guī)律溃睹，決定這資本主義生產(chǎn)的一切而账。剩余價值規(guī)律就是毫無節(jié)制的獲取剩余價值的規(guī)律。所以資本主義生產(chǎn)的實質(zhì)就是生產(chǎn)剩余價值因篇。
? ? ? ? 資本主義工資分為兩個形式泞辐，一是計件工資、一是計時工資竞滓，這兩種工資本質(zhì)上是一樣的铛碑。同時資本主義工資數(shù)量的變化有一定的規(guī)律，它分為實際工資和名義工資虽界，由字面意思可知汽烦，實際工資可以理解為工資的實際購買力，名義工資可以理解為紙幣面額工資莉御，受到物價的影響撇吞，名義工資在資本主義社會一般呈上升趨勢，實際工資則不一定礁叔。但隨著福利國家的發(fā)展牍颈，這些矛盾有所緩和。
? ? ? ? 在現(xiàn)在的國際社會琅关，工資存在著差異煮岁。因為在這個世界，國與國之間有著巨大的界限涣易，用時階級分化依舊存在画机，剝削也依舊存在，世界國與國之間的經(jīng)濟(jì)差異還很大新症。所以可以分為三個影響因素步氏，首先是勞資力量對比關(guān)系，其次是勞動生產(chǎn)率的國際差異徒爹，最后是在壟斷資本主義條件下世界發(fā)達(dá)國家和落后國家的經(jīng)濟(jì)差異荚醒，發(fā)達(dá)國家經(jīng)過剝削落后國家獲得的錢用來發(fā)展自己，國民工資水平固然比落后國家高隆嗅。
