求賢榜
一谦铃、品牌文化公關(guān)總監(jiān)
崗位要求:
1耘成、公共關(guān)系、廣告?zhèn)髅降认嚓P(guān)公關(guān)工作經(jīng)驗,以及公關(guān)能力瘪菌;
2撒会、具備公共傳播事務(wù)的把控能力,具備豐富的媒體資源和政府人脈關(guān)系师妙;
3诵肛、具備良好的文案策劃以及品牌策劃能力;
4默穴、具備商務(wù)談判和精準預(yù)估能力怔檩。
(人數(shù):1)
崗位職責:
1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃蓄诽,進行企業(yè)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設(shè)薛训。全面負責企業(yè)品牌策劃、設(shè)計仑氛、傳播及管理工作乙埃;建立和發(fā)展企業(yè)的品牌文化,產(chǎn)品文化锯岖;
2介袜、 準確把握企業(yè)的品牌文化定位,企業(yè)產(chǎn)品設(shè)計風格出吹,根據(jù)市場需求和變化遇伞、區(qū)域特性和市場信息進行品牌策劃;
3趋箩、制定與實施品牌營銷戰(zhàn)略赃额、策略,地區(qū)覆蓋及普及計劃叫确,包括日常維護工作跳芳;
4、建立和維護與媒體竹勉、消費者等公眾的良好關(guān)系飞盆,樹立良好的品牌形象;
5次乓、 根據(jù)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃吓歇,領(lǐng)導(dǎo)完成對品牌形象的監(jiān)督與管理,確保品牌形象的統(tǒng)一傳播票腰;
6城看、 根據(jù)品牌年度計劃,審核年度廣告杏慰、公關(guān)計劃和預(yù)算测柠,并監(jiān)督投放過程和效果炼鞠;
7、 負責各目標媒體的篩選與媒體的全面合作推行轰胁。
8谒主、 完成企業(yè)的日常管理和品牌部門間績效的計劃組織執(zhí)行工作。
崗位要求:
1赃阀、策劃工作相關(guān)工作經(jīng)驗霎肯,企業(yè)品牌及產(chǎn)品項目策劃工作經(jīng)驗,本職位管理經(jīng)驗榛斯;
2观游、曾與4A企業(yè)或知名策劃咨詢機構(gòu)從事過管理工作,具備良好的策劃能力和管理素質(zhì)肖抱;
3备典、文字功底深厚,并具有超凡的創(chuàng)意能力意述;擅長軟文、廣告吮蛹、活動策劃案的撰寫荤崇;邏輯思維能力和創(chuàng)意能力強;具備較強的學(xué)習能力潮针,以及發(fā)現(xiàn)問題术荤、解決問題的能力;
4每篷、擁有很強的策劃能力瓣戚,有成功的企業(yè)營銷策劃案例,熟悉產(chǎn)品焦读、市場子库、品牌、廣告矗晃、營銷等策劃及文案仑嗅;
5、工作細致张症,善于溝通仓技、協(xié)調(diào);有養(yǎng)生或文化產(chǎn)業(yè)成功策劃案例優(yōu)先俗他;
6脖捻、善于溝通、協(xié)調(diào)兆衅,且具有強烈的責任感和事業(yè)心地沮;
7嗜浮、能持續(xù)設(shè)立挑戰(zhàn)性目標,不斷追求工作中更高的成就诉濒,準確把握企業(yè)戰(zhàn)略周伦,賦予管理團隊工作使命感;
8未荒、有良好的媒體資源专挪,具有良好的職業(yè)道德,具備成熟的團隊管理片排。
二寨腔、財務(wù)總監(jiān)(人數(shù):1)
崗位職責:
1、負責制定企業(yè)利潤計劃率寡、投資計劃迫卢、財務(wù)規(guī)劃、開支預(yù)算或成本費用標準冶共;
2乾蛤、分管企業(yè)會計、報表捅僵、企業(yè)預(yù)算體系建立家卖、企業(yè)經(jīng)營計劃、企業(yè)預(yù)算編制庙楚、執(zhí)行與控制工作上荡;
3、組織協(xié)調(diào)企業(yè)財務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運作馒闷,企業(yè)財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實施酪捡;
4、建立健全企業(yè)內(nèi)部核算的組織纳账、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系逛薇,以及會計核算和財務(wù)管理的規(guī)章制度;
5塞祈、建立企業(yè)內(nèi)部會計金刁、審計和內(nèi)控制度,完善財務(wù)治理议薪、企業(yè)財務(wù)控制和會計機構(gòu)尤蛮,對會計人員實施有效管理;
6斯议、負責現(xiàn)金流量管理产捞、營運資。
崗位要求:
1哼御、經(jīng)濟坯临、金融焊唬、銀行、會計看靠、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)赶促。
2、同等職位管理工作經(jīng)驗挟炬,有中高級會計師鸥滨,有ACCA或注冊會計師證者優(yōu)先考慮。
3谤祖、具有全面的財務(wù)專業(yè)知識及財務(wù)管理經(jīng)驗婿滓;
4、熟悉國家會計準則及各項財務(wù)粥喜、稅收的法規(guī)凸主、政策;
5额湘、熟練應(yīng)用計算機和各種類型的財務(wù)軟件及辦公軟件卿吐;
6、良好的文字表達能力以及英語讀寫能力锋华。
三但两、區(qū)域招商經(jīng)理(人數(shù):3)
崗位職責:
1、具有較強的市場敏銳力供置、溝通談判能力、團隊管理能力與目標對接能力绽快;
2芥丧、對數(shù)據(jù)敏感,具有一定的分析歸納能力坊罢;
3续担、熟悉網(wǎng)絡(luò)運作模式,了解電子商務(wù)領(lǐng)域的發(fā)展動態(tài)活孩,能熟練操作各種辦公軟件物遇。
4、負責網(wǎng)絡(luò)平臺合作伙伴的引進憾儒,并對其資質(zhì)審核询兴;
5、負責與合作伙伴的洽談起趾,制作招商手冊/指導(dǎo)書诗舰;
6、負責對合作伙伴的指導(dǎo)與管理训裆,維護與合作伙伴的良好合作關(guān)系眶根,培養(yǎng)堅實的戰(zhàn)略合作伙伴蜀铲;
7、通過數(shù)據(jù)分析属百、調(diào)研等不斷優(yōu)化與調(diào)整合作伙伴引進計劃记劝。
四、會務(wù)經(jīng)理(人數(shù):1)
崗位職責:
1族扰、負責新發(fā)布會的開展籌備
2厌丑、協(xié)調(diào)組織項目涉及的內(nèi)外部人員間的各項工作
3、負責合項目管理别伏,主導(dǎo)項目工作蹄衷,精簡控制預(yù)算、成本無進度
4厘肮、管理愧口、培訓(xùn)部門成員,并對項目執(zhí)行效果負最終責任
5类茂、線上線下的普及引流的各類活動的總結(jié)耍属、管理
6、日常合作伙伴關(guān)系的維護與深度開發(fā)
7巩检、帶領(lǐng)所屬部門以及成員伙伴圓滿完成項目任務(wù)和目標
崗位要求:
1厚骗、足夠的活動策劃以及執(zhí)行統(tǒng)籌經(jīng)驗
2、足夠的組織協(xié)調(diào)溝通融合對接能力
3兢哭、很強的執(zhí)行能力和團隊合作精神
4领舰、
崗位要求:
1、養(yǎng)生迟螺、農(nóng)產(chǎn)冲秽、健康、金融矩父、醫(yī)藥锉桑、地產(chǎn)、文化等工作經(jīng)驗者優(yōu)先
2窍株、熟練掌握電話邀約和談判技巧民轴;熟悉行業(yè)特征、行業(yè)未來發(fā)展趨勢球订;
4后裸、較強的觀察力與應(yīng)變能力,優(yōu)秀的團隊管理能力及團隊合作精神辙售,工作熱情轻抱;
5、善于溝通旦部、頭腦清晰祈搜、工作細心较店、良好的氣質(zhì)形象;
6容燕、執(zhí)行力強梁呈、服從企業(yè)安排,認同并融入企業(yè)文化和總體發(fā)展目標
5蘸秘、設(shè)計相應(yīng)的KPI(關(guān)鍵績效指標)確保戰(zhàn)略方案有效執(zhí)行
5官卡、善于溝通、頭腦清晰醋虏、工作細致寻咒、良好的形象
6、執(zhí)行力強颈嚼、服從企業(yè)安排毛秘、認同并融入企業(yè)發(fā)展目標,將個人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展很好的融合
企業(yè)地方發(fā)展戰(zhàn)略顧問:
崗位要求:
1阻课、企業(yè)管理專業(yè)叫挟,大專以上學(xué)歷;
2限煞、3年以上企業(yè)中高層管理或者商業(yè)分析師的工作經(jīng)驗抹恳;
3、熟悉企業(yè)流程署驻、戰(zhàn)略管理及人力資源管理奋献;
4、具備良好的戰(zhàn)略眼光和洞察力旺上,并需要熟悉相關(guān)行業(yè)的市場和競爭狀況秽荞。
八、公共關(guān)系資源顧問(人數(shù):若干)
崗位職責:
1抚官、制定實施公共關(guān)系方案;
2阶捆、幫助建立與公眾的傳播溝通渠道凌节;
3、提供各種業(yè)務(wù)咨詢洒试;
4倍奢、指導(dǎo)、教育普通公共關(guān)系人員垒棋,提高他們的公共關(guān)系能力和水平卒煞。
崗位要求:
1、公共關(guān)系叼架、廣告?zhèn)髅降认嚓P(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷畔裕;
2衣撬、3年以上公關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上公關(guān)管理經(jīng)驗扮饶;
3具练、具備公共傳播事務(wù)的把控能力,具備豐富的媒體資源和政府人脈關(guān)系甜无;
4扛点、具備良好的文案策劃以及品牌策劃能力;
5岂丘、具備商務(wù)談判能力陵究。
2、對數(shù)據(jù)敏感奥帘,具有一定的分析歸納能力铜邮;
3、熟悉網(wǎng)絡(luò)運作模式翩概,了解電子商務(wù)領(lǐng)域的發(fā)展動態(tài)牲距,能熟練操作各種辦公軟件。
4钥庇、負責網(wǎng)絡(luò)平臺新商戶的引進牍鞠,并對其資質(zhì)審核;
5评姨、負責與KA商戶的洽談难述,制作招商手冊/指導(dǎo)書;
6吐句、負責對入住商戶的運營指導(dǎo)與管理胁后,維護與商戶的良好合作關(guān)系,培養(yǎng)大商戶嗦枢;
7攀芯、通過數(shù)據(jù)分析、調(diào)研等不斷優(yōu)化與調(diào)整商戶引進計劃文虏。
崗位要求:
1侣诺、本科及以上學(xué)歷,養(yǎng)生氧秘、農(nóng)產(chǎn)年鸳、相關(guān)專業(yè)
2、有3年以上類似工作經(jīng)驗丸相;公司內(nèi)部人員表現(xiàn)優(yōu)異者優(yōu)
2搔确、熟練掌握電話邀約和談判技巧;熟悉行業(yè)特征、行業(yè)未來發(fā)展趨勢膳算;
4座硕、較強的觀察力與應(yīng)變能力,優(yōu)秀的團隊管理能力及團隊合作精神畦幢,工作熱情坎吻;
5、善于溝通宇葱、頭腦清晰瘦真、工作細心、良好的氣質(zhì)形象黍瞧;
6诸尽、執(zhí)行力強、服從公司安排印颤,認同并融入公司發(fā)展理念您机,將個人的發(fā)展與公司的發(fā)展聯(lián)系在一起。
四年局、會務(wù)經(jīng)理(人數(shù):1)
崗位職責:
1际看、負責新發(fā)布會的開展;
2矢否、協(xié)調(diào)組織項目涉及的公司內(nèi)仲闽、外部人員間的各項工作;
3僵朗、負責客戶的項目管理赖欣,主導(dǎo)項目工作,控制項目成本與進度
4验庙、管理顶吮、培訓(xùn)部門成員,并對項目執(zhí)行效果負最終責任
5粪薛、特賣會活動及線下引流的各類活動的總結(jié)悴了、管理
6、日澄ナ伲客戶關(guān)系的維護與深度開發(fā)
7让禀、領(lǐng)導(dǎo)所屬成員,完成項目任務(wù)
崗位要求:
1陨界、本科及以上學(xué)歷;
2痛阻、3年活動策劃及執(zhí)行統(tǒng)籌的工作經(jīng)驗菌瘪,熟悉活動運營和各類型活動策劃;
3、有較強的組織協(xié)調(diào)溝通能力俏扩;
4糜工、有較強的語言、文字表達能力和觀察應(yīng)變能力录淡;
5捌木、注重細節(jié),具備較強的執(zhí)行力嫉戚;
6刨裆、高度的工作熱情,良好的團隊合作精神彬檀;
7帆啃、具有良好的客戶服務(wù)意識及維護能力;
8窍帝、具備良好的健康心理素質(zhì)努潘、積極處事態(tài)度,在項目執(zhí)行中能很好的調(diào)動團隊積極合作性坤学;
9疯坤、能夠承受較強的工作壓力,性格樂觀開朗深浮,謙虛謹慎压怠。
五、公共關(guān)系總監(jiān)(人數(shù):1)
崗位職責:
1略号、根據(jù)企業(yè)的年度戰(zhàn)略發(fā)展目標刑峡,制定相應(yīng)的公關(guān)計劃及方案;
2玄柠、組織實施和監(jiān)督公關(guān)計劃突梦,處理突發(fā)事件;
3羽利、制定企業(yè)的文化傳播以及品牌傳播方案宫患,組織公關(guān)活動提高企業(yè)的知名度以及建立企業(yè)品牌;
4这弧、與企業(yè)內(nèi)部其他部門溝通協(xié)商娃闲,配合公關(guān)部門舉辦大型公關(guān)活動或者品牌推廣活動;
5匾浪、整合媒介資源皇帮,建立有效的媒介傳播手段;
6蛋辈、處理企業(yè)危機公關(guān)属拾,將企業(yè)的形象及聲譽損失降至最低将谊。
崗位要求:
1、公共關(guān)系渐白、廣告?zhèn)髅降认嚓P(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷尊浓;
2、3年以上公關(guān)工作經(jīng)驗纯衍,3年以上公關(guān)管理經(jīng)驗栋齿;
3、具備公共傳播事務(wù)的把控能力襟诸,具備豐富的媒體資源和政府人脈關(guān)系瓦堵;
4、具備良好的文案策劃以及品牌策劃能力励堡;
5谷丸、具備商務(wù)談判能力。
六应结、財務(wù)顧問(人數(shù):若干)
崗位職責:
1刨疼、對企業(yè)所屬行業(yè)進行分析,分析企業(yè)的核心能力鹅龄、盈利能力揩慕、增長潛力以及對投資者的吸引力,使企業(yè)充分了解行業(yè)地位及發(fā)展前景扮休。
2迎卤、分析企業(yè)經(jīng)營狀況與發(fā)展機遇,協(xié)助企業(yè)制定和實施發(fā)展戰(zhàn)略方案和規(guī)劃玷坠。
3蜗搔、為企業(yè)提供資產(chǎn)管理、負責管理和風險管理咨詢八堡,設(shè)計最佳的財務(wù)結(jié)構(gòu)樟凄,綜合分析與考慮債務(wù)融資和股權(quán)融資的利弊以及其他的約束條件,為企業(yè)選定長期資金的融資方式,編制企業(yè)長期資金融資計劃。
4础嫡、在企業(yè)還貸困難時,協(xié)助企業(yè)與銀行談判叔壤,多方開辟融資渠道。
5口叙、根據(jù)企業(yè)制定的發(fā)展戰(zhàn)略炼绘,綜合運用各種金融工具為企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展創(chuàng)造條件,在企業(yè)受到敵意收購時妄田,為企業(yè)制定反收購方案俺亮。
6仗哨、對企業(yè)編制的項目可行性研究報告進行評估,尤其是就交易對企業(yè)財務(wù)機構(gòu)的影響和風險進行評估铅辞,必要時為企業(yè)完成該項目交易提出融資方案。
7萨醒、就企業(yè)大交易活動(包括合資斟珊、合作、重大合同談判)富纸,協(xié)助企業(yè)進行市場調(diào)查囤踩、投資環(huán)境的考察以及交易條件評估。
8晓褪、為企業(yè)高層管理人員舉辦企業(yè)兼并堵漱、收購和資產(chǎn)重組方面的專題系列講座,提高企業(yè)高層管理人員對資本經(jīng)營基本理論認識與理解水平涣仿,知道企業(yè)資本經(jīng)營的實踐勤庐。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷好港,經(jīng)濟愉镰、會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)钧汹。
2丈探、五年以上同等職位管理工作經(jīng)驗,有中級會計師拔莱,有ACCA或注冊會計師證者優(yōu)先考慮碗降。
3、具有全面的財務(wù)專業(yè)知識及財務(wù)管理經(jīng)驗塘秦;
4讼渊、熟悉國家會計準則及各項財務(wù)、稅收的法規(guī)嗤形、政策精偿;
5、熟練應(yīng)用計算機和各種類型的財務(wù)軟件及辦公軟件赋兵;
6笔咽、良好的文字表達能力以及英語讀寫能力。
七霹期、企業(yè)戰(zhàn)略咨詢顧問(人數(shù):若干)
崗位職責:
1叶组、利用競爭分析模型對市場和競爭狀況作全面客觀的量化分析;
2历造、對競爭對手進行詳細調(diào)查甩十,分析企業(yè)內(nèi)部優(yōu)勢與劣勢船庇,確定企業(yè)核心競爭能力;
3侣监、對業(yè)內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè)進行標桿分析和成功要素分析鸭轮,運用相對成本地位分析法分析成本競爭優(yōu)勢,運用客戶共享橄霉、成本共享法分析多元化的可行性方案窃爷;
4、根據(jù)新的業(yè)務(wù)性質(zhì)調(diào)整業(yè)務(wù)管理模式(如引入信息技術(shù)姓蜂,運作流程再造)按厘,制定戰(zhàn)略實施計劃和監(jiān)督控制措施;
?
5钱慢、擁有很強的策劃能力逮京,有成功的企業(yè)營銷策劃案例,熟悉產(chǎn)品束莫、市場懒棉、品牌、廣告麦箍、營銷等策劃及文案漓藕;
6、工作細致挟裂,善于溝通享钞、協(xié)調(diào);有養(yǎng)生或文化產(chǎn)業(yè)成功策劃案例優(yōu)先诀蓉;
7栗竖、善于溝通、協(xié)調(diào)渠啤,且具有強烈的責任感和事業(yè)心狐肢;
8、能持續(xù)設(shè)立挑戰(zhàn)性目標沥曹,不斷追求工作中更高的成就份名,準確把握企業(yè)戰(zhàn)略,賦予管理團隊工作使命感妓美;
9僵腺、有良好的媒體資源,具有良好的職業(yè)道德壶栋,具備成熟的團隊管理辰如。
二、財務(wù)總監(jiān)(人數(shù):1)
崗位職責:
1贵试、負責制定公司利潤計劃琉兜、投資計劃凯正、財務(wù)規(guī)劃、開支預(yù)算或成本費用標準豌蟋;
2廊散、分管公司會計、報表梧疲、企業(yè)預(yù)算體系建立奸汇、企業(yè)經(jīng)營計劃、企業(yè)預(yù)算編制往声、執(zhí)行與控制工作;
3戳吝、組織協(xié)調(diào)企業(yè)財務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運作浩销,公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實施;
4听哭、建立健全公司內(nèi)部核算的組織慢洋、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系,以及會計核算和財務(wù)管理的規(guī)章制度陆盘;
5普筹、建立企業(yè)內(nèi)部會計、審計和內(nèi)控制度隘马,完善財務(wù)治理太防、公司財務(wù)控制和會計機構(gòu),對會計人員實施有效管理酸员;
6蜒车、負責現(xiàn)金流量管理、營運資幔嗦。
崗位要求:
1酿愧、本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟邀泉、會計嬉挡、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。
2汇恤、五年以上同等職位管理工作經(jīng)驗庞钢,有中級會計師,有ACCA或注冊會計師證者優(yōu)先考慮屁置。
3焊夸、具有全面的財務(wù)專業(yè)知識及財務(wù)管理經(jīng)驗;
4蓝角、熟悉國家會計準則及各項財務(wù)阱穗、稅收的法規(guī)饭冬、政策;
5揪阶、熟練應(yīng)用計算機和各種類型的財務(wù)軟件及辦公軟件昌抠;
6、良好的文字表達能力以及英語讀寫能力鲁僚。
三炊苫、區(qū)域招商經(jīng)理(人數(shù):3)
崗位職責:
1、具有較強的市場敏銳力冰沙、溝通談判能力侨艾、團隊管理能力與目標推薦能力;
發(fā)招聘崗位及要求:
一拓挥、品牌策劃營銷總監(jiān)(人數(shù):1)
崗位職責:
1唠梨、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,進行公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設(shè)侥啤。全面負責公司品牌策劃当叭、設(shè)計、推廣及管理工作盖灸;建立和發(fā)展公司的品牌文化蚁鳖,產(chǎn)品文化;
2赁炎、 準確把握公司的品牌定位醉箕,公司產(chǎn)品設(shè)計風格,根據(jù)市場需求和變化徙垫、區(qū)域特性和市場信息進行品牌策劃琅攘;
3、 制定與實施品牌營銷戰(zhàn)略松邪、策略坞琴,地區(qū)覆蓋及推廣計劃,包括日常維護工作逗抑;
4剧辐、 建立和維護與媒體、消費者等公眾的良好關(guān)系邮府,樹立良好的品牌形象荧关;
5、 根據(jù)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃褂傀,領(lǐng)導(dǎo)完成對品牌形象的監(jiān)督與管理忍啤,確保品牌形象的統(tǒng)一傳播;
6、 根據(jù)品牌年度計劃同波,審核年度廣告鳄梅、公關(guān)計劃和預(yù)算,并監(jiān)督投放過程和效果未檩;
7戴尸、 負責各目標媒體的篩選與媒體的全面合作推行。
8冤狡、 完成公司的日常管理和品牌部工作的組織推動工作孙蒙。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷悲雳;廣告挎峦、新聞、媒體傳播等相關(guān)專業(yè)正規(guī)大學(xué)本科以上學(xué)歷合瓢;
2浑测、5年以上策劃工作相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上企業(yè)品牌及產(chǎn)品項目策劃工作經(jīng)驗歪玲,3年以上本職位管理經(jīng)驗;
3掷匠、曾與4A公司或知名策劃咨詢機構(gòu)從事過管理工作滥崩,具備良好的策劃能力和管理素質(zhì);
4讹语、文字功底深厚钙皮,并具有超凡的創(chuàng)意能力;擅長軟文顽决、廣告短条、活動策劃案的撰寫;邏輯思維能力和創(chuàng)意能力強才菠;具備較強的學(xué)習能力茸时,以及發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力赋访;
展理念可都,將個人的發(fā)展與公司的發(fā)展聯(lián)系在一起。
四蚓耽、會務(wù)經(jīng)理(人數(shù):1)
崗位職責:
1渠牲、負責新發(fā)布會的開展;
2步悠、協(xié)調(diào)組織項目涉及的公司內(nèi)签杈、外部人員間的各項工作;
3鼎兽、負責客戶的項目管理答姥,主導(dǎo)項目工作铣除,控制項目成本與進度
4、管理踢涌、培訓(xùn)部門成員通孽,并對項目執(zhí)行效果負最終責任
5、特賣會活動及線下引流的各類活動的總結(jié)睁壁、管理
6背苦、日常客戶關(guān)系的維護與深度開發(fā)
7潘明、領(lǐng)導(dǎo)所屬成員行剂,完成項目任務(wù)
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷钳降;
2厚宰、3年活動策劃及執(zhí)行統(tǒng)籌的工作經(jīng)驗,熟悉活動運營和各類型活動策劃遂填;
3铲觉、有較強的組織協(xié)調(diào)溝通能力;
4吓坚、有較強的語言撵幽、文字表達能力和觀察應(yīng)變能力;
5礁击、注重細節(jié)盐杂,具備較強的執(zhí)行力;
6哆窿、高度的工作熱情链烈,良好的團隊合作精神;
7挚躯、具有良好的客戶服務(wù)意識及維護能力强衡;
8、具備良好的健康心理素質(zhì)码荔、積極處事態(tài)度食侮,在項目執(zhí)行中能很好的調(diào)動團隊積極合作性;
9目胡、能夠承受較強的工作壓力锯七,性格樂觀開朗,謙虛謹慎誉己。
五眉尸、公共關(guān)系總監(jiān)(人數(shù):1)
崗位職責:
1、根據(jù)企業(yè)的年度戰(zhàn)略發(fā)展目標,制定相應(yīng)的公關(guān)計劃及方案噪猾;
2霉祸、組織實施和監(jiān)督公關(guān)計劃,處理突發(fā)事件袱蜡;
3丝蹭、制定企業(yè)的文化傳播以及品牌傳播方案,組織公關(guān)活動提高企業(yè)的知名度以及建立企業(yè)品牌坪蚁;
4奔穿、與企業(yè)內(nèi)部其他部門溝通協(xié)商,配合公關(guān)部門舉辦大型公關(guān)活動或者品牌推廣活動敏晤;
5贱田、整合媒介資源,建立有效的媒介傳播手段嘴脾;
6男摧、處理企業(yè)危機公關(guān),將企業(yè)的形象及聲譽損失降至最低译打。
崗位要求:
1耗拓、公共關(guān)系、廣告?zhèn)髅降认嚓P(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷奏司;
2乔询、3年以上公關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上公關(guān)管理經(jīng)驗结澄;
3、具備公共傳播事務(wù)的把控能力岸夯,具備豐富的媒體資源和政府人脈關(guān)系麻献;
4、具備良好的文案策劃以及品牌策劃能力猜扮;
5勉吻、具備商務(wù)談判能力。
六旅赢、財務(wù)顧問(人數(shù):若干)
崗位職責:
1齿桃、對企業(yè)所屬行業(yè)進行分析,分析企業(yè)的核心能力煮盼、盈利能力短纵、增長潛力以及對投資者的吸引力,使企業(yè)充分了解行業(yè)地位及發(fā)展前景僵控。
2香到、分析企業(yè)經(jīng)營狀況與發(fā)展機遇,協(xié)助企業(yè)制定和實施發(fā)展戰(zhàn)略方案和規(guī)劃。
3悠就、為企業(yè)提供資產(chǎn)管理千绪、負責管理和風險管理咨詢,設(shè)計最佳的財務(wù)結(jié)構(gòu)梗脾,綜合分析與考慮債務(wù)融資和股權(quán)融資的利弊以及其他的約束條件荸型,為企業(yè)選定長期資金的融資方式,編制企業(yè)長期資金融資計劃炸茧。
4瑞妇、在企業(yè)還貸困難時,協(xié)助企業(yè)與銀行談判宇立,多方開辟融資渠道踪宠。
5、根據(jù)企業(yè)制定的發(fā)展戰(zhàn)略妈嘹,綜合運用各種金融工具為企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展創(chuàng)造條件柳琢,在企業(yè)受到敵意收購時,為企業(yè)制定反收購方案润脸。
6柬脸、對企業(yè)編制的項目可行性研究報告進行評估,尤其是就交易對企業(yè)財務(wù)機構(gòu)的影響和風險進行評估毙驯,必要時為企業(yè)完成該項目交易提出融資方案倒堕。
7、就企業(yè)大交易活動(包括合資爆价、合作垦巴、重大合同談判),協(xié)助企業(yè)進行市場調(diào)查铭段、投資環(huán)境的考察以及交易條件評估骤宣。
8、為企業(yè)高層管理人員舉辦企業(yè)兼并序愚、收購和資產(chǎn)重組方面的專題系列講座憔披,提高企業(yè)高層管理人員對資本經(jīng)營基本理論認識與理解水平,知道企業(yè)資本經(jīng)營的實踐爸吮。
崗位要求:
1芬膝、本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟形娇、會計锰霜、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。
2桐早、五年以上同等職位管理工作經(jīng)驗锈遥,有中級會計師纫事,有ACCA或注冊會計師證者優(yōu)先考慮。
3所灸、具有全面的財務(wù)專業(yè)知識及財務(wù)管理經(jīng)驗丽惶;
4、熟悉國家會計準則及各項財務(wù)爬立、稅收的法規(guī)钾唬、政策;
5侠驯、熟練應(yīng)用計算機和各種類型的財務(wù)軟件及辦公軟件抡秆;
6、良好的文字表達能力以及英語讀寫能力吟策。
七儒士、企業(yè)戰(zhàn)略咨詢顧問(人數(shù):若干)
崗位職責:
1、利用競爭分析模型對市場和競爭狀況作全面客觀的量化分析檩坚;
2着撩、對競爭對手進行詳細調(diào)查,分析企業(yè)內(nèi)部優(yōu)勢與劣勢匾委,確定企業(yè)核心競爭能力拖叙;
3、對業(yè)內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè)進行標桿分析和成功要素分析赂乐,運用相對成本地位分析法分析成本競爭優(yōu)勢薯鳍,運用客戶共享、成本共享法分析多元化的可行性方案挨措;
4挖滤、根據(jù)新的業(yè)務(wù)性質(zhì)調(diào)整業(yè)務(wù)管理模式(如引入信息技術(shù),運作流程再造)浅役,制定戰(zhàn)略實施計劃和監(jiān)督控制措施斩松;
5、設(shè)計相應(yīng)的KPI(關(guān)鍵績效指標)確保戰(zhàn)略方案有效執(zhí)行担租。
崗位要求:
1砸民、企業(yè)管理專業(yè)抵怎,大專以上學(xué)歷奋救;
2、3年以上企業(yè)中高層管理或者商業(yè)分析師的工作經(jīng)驗反惕;
3尝艘、熟悉企業(yè)流程、戰(zhàn)略管理及人力資源管理姿染;
4背亥、具備良好的戰(zhàn)略眼光和洞察力秒际,并需要熟悉相關(guān)行業(yè)的市場和競爭狀況。
八狡汉、公共關(guān)系資源顧問(人數(shù):若干)
崗位職責:
1娄徊、制定實施公共關(guān)系方案;
2盾戴、幫助建立與公眾的傳播溝通渠道寄锐;
3、提供各種業(yè)務(wù)咨詢尖啡;
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