非常感謝公司剧腻，adidas楊總能夠給我這次學習的機會拘央，今天講到了，薪酬恕酸，話術，3D跆拳道胯陋。收獲滿滿
從單純的認為薪酬就是錢蕊温，就是工資袱箱，就是底薪加提成加獎金，到現(xiàn)在開始义矛，慢慢認識到薪发笔，酬是分開的，也是相輔相成的凉翻，讓我不禁回想到我在面試了讨，與跟同事溝通時講述的內(nèi)容是如此草率。從薪酬延續(xù)到具體考核制轰，讓我從中有了新的認識前计。原來，考級是檢驗學習成果的唯一標準垃杖，現(xiàn)在我覺得可以嘗試去做模擬考級男杈，提升教學質(zhì)量，通過周期性考核调俘，檢驗業(yè)績伶棒，教學。
在營銷中我認為課程的包裝非常重要彩库，一直一來肤无，我認為跆拳道課程只能在店里上課，原來還可以有網(wǎng)絡骇钦，視頻教學宛渐，將跆拳道的知識點，注意事項司忱，匯總傳授皇忿，報課30 其中15節(jié)網(wǎng)絡課堂，這樣對于比單價的客戶坦仍，會非常有吸引力鳍烁。
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頓巴定律 是必備的知識，產(chǎn)品思維已經(jīng)遠不及用戶思維更適用于現(xiàn)在梳玫。另一方面就是為人師爹梁，要多做一些為他好的事情，不要總局限在小圈子提澎，要多去學習姚垃，不好狀態(tài)是可以改變的，如果改變不了盼忌，那就打破重造积糯！
3D跆拳道感覺有些吊人胃口掂墓，之前設想的一些內(nèi)容都已經(jīng)被謝老師解決掉了，其中 發(fā)朋友圈? 9圖看成，是上課孩子君编，配文 教學內(nèi)容，評價（哪家家長滿意度差選哪家）感覺非常適用川慌。更多的是將平淡的事物升華吃嘿，包裝后，成為自己的東西梦重。
經(jīng)過一天的培訓兑燥，收獲頗豐，也解決了如何轉(zhuǎn)介紹的問題忍饰。
