前兩天蜕衡，一微信好友問了我這樣一個(gè)問題，她說设拟，“肖軍啊慨仿，看你經(jīng)常寫關(guān)于職場的爛文久脯，能否給我支幾招與上司相處的最好方式”看到這條消息后，我心里頗為高興镰吆，因?yàn)楹拖矚g說大實(shí)話的人交談一定會(huì)毫不費(fèi)力帘撰，而且還會(huì)毫無顧忌。
我和她通過半個(gè)多小時(shí)的微信交談也聽她傾訴諸多不快之后万皿，由于實(shí)在困得不行摧找，便直接表明了自己的觀點(diǎn)。
其一牢硅，職場如戰(zhàn)場慰于，在經(jīng)歷過眾多老板之后，我總結(jié)出一條結(jié)論:
身在職場的你首先一定要看清一個(gè)事實(shí)唤衫，其實(shí)你和你上司是“同一根繩上的螞蚱”。你若想要在自己所待的場地獲得成功就得和老板同舟共濟(jì)绵脯。
那么怎樣才能保證你們的工作關(guān)系富有成效并且都獲利呢佳励？在正式回答這個(gè)問題之前，必須先弄清楚以下幾個(gè)問題:
一蛆挫、你的上司是個(gè)什么樣的人
如果你連你的上司是一個(gè)什么樣的人你都弄不清楚赃承，那么我可以明確的告訴你，你真的不適合混職場悴侵。不瞧剖，是你真的不適合在職場翻江倒海，因?yàn)槟愣黄稹?/p>
舉個(gè)例來說吧可免，如果你的上司是一個(gè)只愿把握大局的人抓于，或者是一個(gè)事無巨細(xì)皆不放松的人，那么這時(shí)的你向一個(gè)只愿把我大局的人匯報(bào)工作中的細(xì)枝末節(jié)浇借，那么我可以肯定的告訴你捉撮，如果你的上司脾氣夠好一定會(huì)直接告訴你此事再議論脾氣不好的一定一定會(huì)讓你感覺不勝其煩。你也許會(huì)認(rèn)為你的上司對(duì)于此事漠不關(guān)心妇垢，如果你真的這樣想巾遭，那么我得恭喜你了，你這樣真的想錯(cuò)了闯估。
一位只愿把握大局的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)認(rèn)為你該把所有的基礎(chǔ)工作做好灼舍，他只等著拍板做決定就行了。因?yàn)檎切剑蛔⒅亟Y(jié)果骑素，結(jié)果可有可無。
二刚夺、你是否在幫助上司達(dá)到目標(biāo)
在正式說這個(gè)問題之前砂豌，容我啰嗦啰嗦厢岂，先講一個(gè)真實(shí)的故事吧。
我身邊曾經(jīng)有一個(gè)初入職場不諳世事的女大學(xué)生阳距，可能是因?yàn)樗龑W(xué)歷比較高塔粒，也或許是因?yàn)槟芰Ρ容^出眾吧，當(dāng)然這一切都是她自認(rèn)為罷了筐摘，所以有些調(diào)皮卒茬。領(lǐng)導(dǎo)交給她的事，她經(jīng)常不按照標(biāo)準(zhǔn)去做咖熟，有時(shí)候明明能夠一分鐘完成的事情她需要兩分鐘圃酵。所以最后，她的文憑再高馍管，能力再強(qiáng)郭赐，還是光榮地被請(qǐng)退了。
后來我們私下問上司開除她的原因确沸，上司說捌锭，因?yàn)樗恢牢也贾玫拿宽?xiàng)任務(wù)需要達(dá)到什么目標(biāo)，所以她幫不上什么忙罗捎。
有時(shí)候观谦，你若學(xué)會(huì)了解那些特別的目標(biāo)將有助于你更好的掌握部門或者公司的發(fā)展動(dòng)態(tài)，也可以通過這些信息桨菜，采取前瞻性的措施來幫助你的上司達(dá)到目標(biāo)豁状，這樣你也能更好的成為部門或者公司的中教力量，自然收益多多倒得。
三泻红、你的上司是喜歡上午處理問題還是下午處理問題
你或許會(huì)對(duì)我的問題不屑一顧，我承認(rèn)霞掺，對(duì)于此問題的提問方式確實(shí)夠奇葩承桥，因?yàn)閴蛑卑住?/p>
但有一點(diǎn)你必須得懂，有句話說得對(duì)根悼，想要成功凶异，必須天時(shí)、地利挤巡、人和通通占盡剩彬，才有成功的可能。而挑選領(lǐng)導(dǎo)最喜歡處理事物的時(shí)間段恰恰是人和的重中之重矿卑。
如果你的上司是一個(gè)喜歡上午處理問題的人喉恋，你就一定要學(xué)會(huì)安排，一定不要主動(dòng)去打擾，除非真的有什么問題你解決不了又急需解決之時(shí)轻黑。挑一個(gè)合適的時(shí)機(jī)糊肤，談合適的話題，慢慢琢磨氓鄙，你一定會(huì)發(fā)現(xiàn)許多事情真的會(huì)事半功倍馆揉。
四、對(duì)于上司給予你的希望是否了然于胸
古往今來者抖拦，成大事者升酣，必懷有覺對(duì)的自信，無論前途如何艱難态罪，如何困苦噩茄，都不會(huì)輕易放棄。
領(lǐng)導(dǎo)給予你希望實(shí)則就是給你一個(gè)挑戰(zhàn)的機(jī)會(huì)复颈，或者一個(gè)出眾的機(jī)會(huì)绩聘。如果你不想出縱只有兩個(gè)選擇，要么原地踏步耗啦，但工作不養(yǎng)閑人凿菩，所以你只有唯一的一個(gè)選擇了，滾蛋芹彬！
五、你是否竭盡全力地使你的上司或者部門都表現(xiàn)得出色
古話說得好叉庐，跟什么樣的人舒帮，就會(huì)什么樣的人。如果你的上司是一個(gè)出色之人陡叠，那么我相信你必定是一個(gè)出色之人玩郊，然而最大的出色還是你應(yīng)該隨時(shí)隨地想辦法讓你上司顯得出色。那樣枉阵，你們便能獲得更多的接觸關(guān)系译红，從而也會(huì)得到更多的信任。
從一開始兴溜，你一旦正確地處理好上下級(jí)的關(guān)系侦厚，你就會(huì)覺得工作并非工作，而是更好拙徽，更強(qiáng)大的娛樂刨沦。
作為半路出家的我來說，扯了這么多廢話膘怕，最后真正想說的是什么上司托付給你更多的責(zé)任想诅，你就得努力，把它當(dāng)做自己的事業(yè)來做，不僅工作滿意来破，而且還有可能走向更好的臺(tái)階篮灼。一個(gè)新的臺(tái)階。
