北京時間27日消息凿试，據(jù)外媒報道，加州一家餐廳的老板表示那婉，在上周他的餐廳被允許恢復(fù)營業(yè)后，近一半的員工表示不想回來工作盐类，其中一些人聲稱，他們領(lǐng)取的失業(yè)救濟(jì)金要比上班掙的工資更多在跳。這家餐廳位于文圖拉縣（Ventura County），縣衛(wèi)生部門上周宣布允許當(dāng)?shù)夭蛷d恢復(fù)堂食服務(wù)瓷翻。但該餐廳的50名員工中割坠，只有大約一半同意回來工作，盡管老板向他們保證將會實施社會距離和限制顧客人數(shù)彼哼。
餐廳老板Giorgio Pierangeli對當(dāng)?shù)孛襟w表示：“有些人似乎有正當(dāng)?shù)睦碛苫Ω幔热纾也幌氡┞蹲约耗枋危矣懈改福麄冊诩依锬昙o(jì)大了茫因。我不想回來把他們置于危險中杖剪。”但還有些員工說盛嘿，他們失業(yè)時賺的錢比工作時更多。Pierangeli表示稿茉，他的餐廳服務(wù)員每個輪班可以掙150到200美元芥炭，包括小費在內(nèi)。但加州的失業(yè)工人每周可以獲得州政府提供的450美元园蝠，還有聯(lián)邦政府疫情救助方案提供的600美元。
我們看到美國加州的失業(yè)救濟(jì)金既然比員工的工資還高彪薛，而導(dǎo)致了很多員工都不愿意繼續(xù)回到自己的工作崗位上了怠蹂。其中的原因到底是怎么回事少态？我們到底該怎么看？
其實我們看到加州當(dāng)前的情況，實際上就是一個福利社會經(jīng)濟(jì)制度所引發(fā)的制度悲劇训挡，在制度經(jīng)濟(jì)學(xué)上這是一個非常經(jīng)典的案例澜薄。在第2次世界大戰(zhàn)之后，很多西方發(fā)達(dá)國家都開始構(gòu)建起非常高的福利制度肤京，這些福利制度體系覆蓋了人們生活的方方面面，最終導(dǎo)致的結(jié)果就是高福利引發(fā)了懶漢現(xiàn)象棋枕。
這個現(xiàn)象到底該怎么看呢妒峦？最核心的原因就是由于國家有大量的失業(yè)救濟(jì)金，這些失業(yè)救濟(jì)金不僅能夠保證大家的最低生活限度肯骇，而且還可以讓大家生活的不錯，特別是美國加州的這個案例特別極端漾脂，如果正常的員工工作胚鸯，基本上每個輪班的收入在150~200美金左右。而如果自己什么都不干蠢琳，失業(yè)的工人就可以獲得加州政府提供的450美金和聯(lián)邦政府提供的600美金，所以大家怎么算都會發(fā)現(xiàn)我如果去工作反而是一件得不償失的事情蓝牲，因為一旦開始工作泰讽，你就拿不到政府的這些補貼昔期，如果你不工作的話佛玄，反而能夠在家安安心心的躺在家里拿補貼。
這就讓人覺得十分無語了般贼，因為補貼的核心關(guān)鍵是讓大家在失業(yè)的狀態(tài)下還能夠有一口飯吃奥吩，不至于日常生活受到非常大的影響，但是最終的結(jié)果過高的補貼帶動了社會勞動生產(chǎn)率的下降腮介，大家都不愿意工作了端衰，其實就是問題最大的關(guān)鍵。
看到無論是歐洲的北歐諸國還是西歐的一些發(fā)達(dá)國家旅东，在福利制度建設(shè)的早期，基本上都還能夠保證大部分人都在工作名挥，從而維持福利體系的穩(wěn)定運行主守。然而到了一個階段之后，由于過高的福利必然會導(dǎo)致大量的人發(fā)現(xiàn)自己的工作收入反而不如福利高参淫。那么從一個人最優(yōu)的選擇角度出發(fā)，最優(yōu)解無疑就是我不工作鞋既，安心在家吃福利就好了耍铜。
認(rèn)識西方又是一個非常特殊的體現(xiàn)在西方這個體系之中基本上一屆政府上臺，實際上又都會通過提高福利的水平方式陡舅，從而贏得更多人的支持伴挚。最終就會成為一個問題靶衍，福利過高引發(fā)了社會生產(chǎn)力的下降，但政府為了獲得民眾的支持蜈出，又會不斷推高福利涛酗，從而引發(fā)了惡性的循環(huán)。
這時候我們就應(yīng)該考慮福利其實并不是越高越好只有適度的福利能夠在保障低收入人群生活的同時商叹，刺激更多的人去工作，從而為社會創(chuàng)造更多的財富沈自。
