昨天晚上就接到電話潮剪，計劃今天要完成27個人的校招大學生的專業(yè)電話面試涣楷。每個人的面試時間是15分鐘左右，這樣算下來15*27=405/60=6.75小時抗碰，再加上中間可能會因為其他的原因耽擱狮斗，今天一天就可能干不了其他事了。于是改含，趕緊把幾個能力強的同事叫上情龄，給他們一人分幾個迄汛，還好捍壤，同事都很給力，最后給我留了8個鞍爱。作為兼職的面試官鹃觉，結合前幾年的專業(yè)面試，談談關于專業(yè)面試的一些想法睹逃。
1 關于專業(yè)深度的問題〉辽龋現(xiàn)在各個大學的帖子也在炒作面試的專業(yè)深度的問題，我們的HR也要求問一些有深度的問題沉填。但事實上疗隶，研究生的基礎理論學習一年，其他的都是跟著老師做項目翼闹，而且一般只是參與其中某個小模塊的軟件或者硬件功能實現(xiàn)斑鼻。能把自己所用的知識理解透就不錯了，比如算法的基本原理與如何優(yōu)化猎荠、硬件電路原理坚弱、總線原理與應用方法等蜀备。如果深入一些問底層硬件的驅動設計、軟件的內(nèi)核等荒叶，其實基本上都不知道碾阁。其中有好幾個研究生就基本上只做了類似用python調(diào)用神經(jīng)網(wǎng)絡算法進行優(yōu)化的小模塊，其他的項目實踐和知識儲備基本為零些楣。而所學的專業(yè)知識都是很基本的脂凶，因此深度，很難談戈毒。有個別的很優(yōu)秀的艰猬，能把實踐過的項目用到的技術說的很清楚的，就已經(jīng)很不錯了埋市。
2 關于專業(yè)儲備的問題冠桃。今天有2個研究生面試的崗位和自己的專業(yè)匹配行很低，并且也沒有做任何的知識儲備道宅。沒辦法問專業(yè)的問題食听，最后只好簡單的聊了一下，希望能發(fā)現(xiàn)他們有這方面的潛在能力污茵，但他們能強調(diào)的就是自己有強烈的意愿和很好的學習能力樱报。面試畢竟是比較能力，不是完全比潛在泞当，如果我有滿意選擇的迹蛤，則這些學生肯定是不占優(yōu)勢的。對于崗位有強烈意向的襟士，最好是提前突擊一下盗飒，哪怕是提前一個月突擊，也至少能讓面試官看到你有意愿和行動陋桂，而不是靠我們來評估未來的可能性逆趣。
3 關于廣撒網(wǎng)的問題。其中有一個人嗜历，知道自己的能力可能不是太好宣渗，他的知識面比較廣一些，但是都很表面梨州。問他為什么選這個崗位的時候痕囱，他的回答是看運氣”┙常看有沒有公司愿意在沒有基礎的情況下去選擇他鞍恢，愿意讓他到公司里面來工作，給他機會。這是把求職面試當成買彩票嗎有序，你不付出抹腿，希望公司來承擔試錯的成本，如果你是面試官旭寿，你是企業(yè)老板警绩，你覺得會有機會嗎 ？公司和大學不同盅称，大學以育人為本肩祥，企業(yè)以創(chuàng)造價值為本，更愿意選擇強者缩膝，并提供強者機會混狠，讓強者更強。而弱者就只能被淘汰疾层，馬太效應職場也是使用的将饺。面試需要聚焦，找到自己的愛好和強項痛黎，才更有可能成功予弧。不要指望別人是伯樂，即使別人是伯樂湖饱，你也未必是千里馬掖蛤。
如前面文章所說，面試太多已經(jīng)成為例行公事井厌，但面試中的基本套路蚓庭，對求職者的選拔和面試中發(fā)現(xiàn)的問題基本上沒有太大的變化。對今天的面試結果進行記錄仅仆，如果有緣人看到器赞，希望對你們有用。
