今天看了頭條的一個問答職場道理诺擅，感覺說的很到位，記錄下谴分，時刻提醒自己锈麸！
做事篇
確定自己的核心工作——這是進(jìn)入職場后最重要的事情。只有知道自己的核心職責(zé)是什么牺蹄，才能進(jìn)行合理的安排忘伞；
在每周的伊始，給自己的工作定一下優(yōu)先級——確定了優(yōu)先級，你才能在最合適的時間做最合適的事情氓奈；
在每天的伊始翘魄，安排一天的工作，最好精確到半個小時舀奶，在每天結(jié)束前暑竟，總結(jié)一下自己的工作。這樣有助于提高做事效率育勺；
雜事的優(yōu)先級永遠(yuǎn)是最末——每天可以抽出一段時間來做但荤，實(shí)在不行可以放在第二天，除非你的工作內(nèi)容就是雜事涧至；
任何一件事情都不是孤立的腹躁，在做一件事情前，需要考慮清楚可能存在后續(xù)的事情化借，以及未來需要承擔(dān)責(zé)任的風(fēng)險潜慎；
不是什么事情都值得你用盡全力去做好——在時間和資源都優(yōu)先的情況下找到最低的完成標(biāo)準(zhǔn)，先完成蓖康，再考慮潤色铐炫；
不要僅僅站在運(yùn)營層面去分析問題——要多站在高層的角度，有體系地分析問題蒜焊。為了做到這一點(diǎn)倒信，你可以多和高級別的業(yè)務(wù)方聊天，而不是同級別的泳梆；
你自己主導(dǎo)的會議鳖悠，除非有專門的記錄員，否則你自己一定要記錄——這對未來整理很有意義优妙。
做人篇
多夸獎人——只要別人做了對你有利的事情乘综，就盡可能夸獎他，如果沒有套硼，打扮得好看也是值得夸耀的卡辰；
對他人有負(fù)面評價前，先假設(shè)他必然會知道——隔墻有耳邪意；
在爭奪工作資源的時候九妈，不要輕易松口——一次松口后，以后的合作都可能會被欺負(fù)雾鬼；
在獲取信息前萌朱，請給對方足夠的信息輸入——這才是合作的根本；
做一件有價值的事情后策菜，請主動同步相關(guān)的業(yè)務(wù)方——你的努力需要被看見晶疼；
千萬不要和公司同事談?wù)撍绞戮票幔瑢γ總€人都要有一個大概的認(rèn)識，不要耍小聰明冒晰，你做的一切都在別人眼里同衣；
做好期望值管理——不要把自己的殺手锏一次性拿出來，也不要預(yù)先告訴別人太多壶运，多給別人驚喜。
