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2019年我也33了谢床，離傳說(shuō)中不好找工作的35歲又更近了性含。說(shuō)沒(méi)有焦慮是對(duì)自己撒謊洲赵，于是我采訪了一些人，自己思考了下，寫(xiě)下了這篇文章叠萍。
先看看大家的態(tài)度：
色老力衰芝发，不好忽悠 不能帶頭加班
老油條 學(xué)不動(dòng) 加班就是磨洋工
關(guān)鍵還是貢獻(xiàn)的價(jià)值。能不能給業(yè)務(wù)帶來(lái)價(jià)值苛谷。
找背書(shū)
基本邏輯就是辅鲸，比你這個(gè)難得多的哥們都搞定了，你這點(diǎn)小事根本不再話下
去bat鍍鍍金 捷徑
看看你的上司是咋過(guò)來(lái)的
你們賺的錢(qián)已經(jīng)可以了：
我一個(gè)發(fā)小是做土木工程的腹殿，上海大學(xué)博士独悴，參與很多著名建筑的工程，但是從薪資上看锣尉，還不如一些稍微像樣的公司的6年多的高級(jí)開(kāi)發(fā)刻炒。為什么？這就是行業(yè)的紅利自沧，個(gè)體是享受了這個(gè)紅利坟奥。所以說(shuō)我們做IT的，應(yīng)該感謝馬云拇厢，雷軍等等他們爱谁。
某公司hr同學(xué):
我覺(jué)得35歲的程序員技術(shù)方面是有一定積累的，但是礙于個(gè)人興趣孝偎、職業(yè)規(guī)劃管行、薪資、企業(yè)發(fā)展空間邪媳、市場(chǎng)環(huán)境等多種因素，大部分可能會(huì)考慮轉(zhuǎn)型荡陷。轉(zhuǎn)型大多三個(gè)方向：一雨效、持續(xù)原有的技術(shù)領(lǐng)域的工作。二废赞、轉(zhuǎn)管理徽龟。三、轉(zhuǎn)到其他相關(guān)領(lǐng)域唉地。
對(duì)于第一種据悔，發(fā)展方向是技術(shù)專(zhuān)家，但是技術(shù)專(zhuān)家在市場(chǎng)上還是鳳毛麟角耘沼，更多的是被工作三四年經(jīng)驗(yàn)程序員的代替了极颓。
第二種轉(zhuǎn)管理的，在實(shí)踐中很多都夭折了群嗤。怎么說(shuō)呢菠隆，在企業(yè)中，習(xí)慣從技術(shù)好的里面去提拔人才做管理，但是管理者需要具備的素質(zhì)是技術(shù)好么骇径？我覺(jué)得不是躯肌，很多適合做管理的人未必技術(shù)好，但基本都被埋沒(méi)了破衔。
第三種清女，轉(zhuǎn)到其他相關(guān)領(lǐng)域。這種轉(zhuǎn)型挑戰(zhàn)比較大晰筛，風(fēng)險(xiǎn)也相對(duì)更高嫡丙。
某公司hr同學(xué):
除非這個(gè)人的背景特別好，別外技術(shù)也ok传惠，才會(huì)去約迄沫。程序員分兩個(gè)方向，一個(gè)是技術(shù)卦方，一個(gè)是管理羊瘩，他要是帶團(tuán)隊(duì)，那么35到38也行盼砍。要是到這個(gè)年齡尘吗，他還沒(méi)到達(dá)資深或者架構(gòu)師的能力，那一般不會(huì)特別去關(guān)注他浇坐，就pass了睬捶。
當(dāng)然也看個(gè)人能力，如果技術(shù)足夠牛近刘，一些大廠也是有這樣的需求的擒贸。你想想如果我們招一個(gè)20多歲的，跟你水平差不多的觉渴，那肯定愿意要啊介劫。家庭什么的負(fù)擔(dān)大，想法也多案淋，如果有加班的情況肯定沒(méi)有人家年輕人有沖勁啊座韵。所以對(duì)35歲以上的程序員的要求比較高。
某轉(zhuǎn)管理的程序員：
有時(shí)候我也挺迷茫的踢京，到底走技術(shù)路線還是管理路線誉碴。技術(shù)路線吧，又沒(méi)有那么多時(shí)間瓣距。也許是借口黔帕，有時(shí)候有時(shí)間，但人是有惰性的蹈丸，就……這個(gè)年齡確實(shí)需要些管理能力了蹬屹，畢竟項(xiàng)目不是一個(gè)人搞定的侣背。我們?cè)谡腥藭r(shí)確實(shí)對(duì)他們有管理能力的考慮，因?yàn)槟阆肟粋€(gè)在小公司做那么久的技術(shù)贩耐，一定對(duì)周?chē)耐瑢W(xué)有些影響力，然后一般就會(huì)帶團(tuán)隊(duì)厦取。
現(xiàn)在企業(yè)一般不愿招聘35歲以上的程序員潮太，這是行業(yè)內(nèi)公開(kāi)的秘密，對(duì)這點(diǎn)有不同意見(jiàn)的可以不用往下看了虾攻≌÷颍《人性的弱點(diǎn)》有一章是講怎么消除憂慮的。他告訴我們霎箍，有四個(gè)步驟奇钞，第一清楚的寫(xiě)下，我所擔(dān)心的是什么漂坏？第二寫(xiě)下我可以怎么辦景埃？第三決定該怎么辦？第四馬上就決定去做顶别。那我們也對(duì)標(biāo)一下程序員的憂慮谷徙。
按這四個(gè)步驟，解決憂慮問(wèn)題:
第一項(xiàng)：我們所擔(dān)心的是35歲以后就業(yè)難的問(wèn)題驯绎。
第二項(xiàng)：我們可以怎么辦完慧？
1.不用管，任其自由發(fā)展剩失，大城市呆不下了屈尼，就回老家唄。其實(shí)回老家是挺好的拴孤，有健康的食物鸿染，有優(yōu)美的環(huán)境。就是窮點(diǎn)乞巧，我們小時(shí)候那么窮都過(guò)來(lái)了，沒(méi)什么好怕的摊鸡。
2.現(xiàn)有崗位上玩命干绽媒。就是要用牛逼的技術(shù)搞定別人口中的難題，就是要加班完成時(shí)間緊任務(wù)重的項(xiàng)目免猾，業(yè)界不服不罷休是辕。
3.創(chuàng)業(yè)。這風(fēng)險(xiǎn)與收益都?jí)蚋吡蕴幔獙W(xué)的東西更多了获三，不會(huì)招聘管理沒(méi)人跟你干，沒(méi)人脈那里有項(xiàng)目，沒(méi)產(chǎn)品能力怎么設(shè)計(jì)產(chǎn)品賺C端用戶(hù)的錢(qián)疙教。好像還有催款棺聊、談投資之類(lèi)的事。
4.跳槽贞谓。問(wèn)下自己要多少錢(qián)限佩，那些公司給得了，自己有別人要求的這些技術(shù)與管理能力沒(méi)裸弦。沒(méi)有就好好學(xué)祟同，有就投簡(jiǎn)歷吧。
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好了理疙，總結(jié)一下晕城。35歲確實(shí)是程序員的一個(gè)坎，但通過(guò)這個(gè)坎的路不只一條窖贤∽┣辏或者四大皆空追求世外桃源的生活，或者沿著老路再向上奮斗主之，或者創(chuàng)業(yè)還是否能找個(gè)捷徑择吊，或者換個(gè)環(huán)境繼續(xù)向前進(jìn)。不管怎樣槽奕，唯有努力几睛，才會(huì)過(guò)得更好。
