? ? ? ? 最近自己越來越急躁，無論是生活和工作中都缺乏耐心致份。日光荏苒变抽，轉眼間已過而立之年，理想的生活卻遠在天邊氮块，近在眼前的卻是現(xiàn)實的各種不如意绍载！原因在哪里？自己一直在思考滔蝉，好像有答案卻又像是管中窺豹击儡，只見一斑！
? ? ? ? 最近看了《新合伙制》一書蝠引，從局外的角度看自己阳谍，沒有自我品牌意識蛀柴，在生活中得過且過，貪圖安逸矫夯；在工作中是打工者的心態(tài)鸽疾，沒有歸屬感和自我成長的成就感。這些正是問題之所在训貌！
? ? ? ? 擁抱合伙人時代制肮，專注成為自己的CEO。首先要取勢递沪，明白大勢豺鼻，順應潮流；其次要明道款慨，站在更高的角度看問題儒飒；這些需要日積月累，短期學習不一定見成效樱调，但堅持學習必有收獲约素。最后就是優(yōu)術，練習通用能力笆凌，這些只要加強練習就有成效圣猎，但不可浸淫于此！
? ? ? ? 在移動互聯(lián)網時代乞而，無論是創(chuàng)業(yè)者還是公司上班送悔，最好的辦法就是擁有合作者的心態(tài)，共同籌資爪模、集思廣益欠啤、共同謀劃、共擔風險屋灌、共享利潤洁段，擁有合作的心態(tài)才能“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫”共郭。
? ? ? ? 千里馬不常有祠丝，而合伙人常有！怎樣尋找合伙人除嘹？一写半、找合伙人就像找愛人，要有耐心去找到志同道合的人尉咕；二叠蝇、合伙人是相互吸引的，樹立自己的好名聲年缎；三悔捶、合作中每個人都有自己的想法铃慷，好的合伙人要有分歧底線，就是彼此知道什么時候該堅持自己的觀點炎功，什么時候該擱置爭議枚冗、聽從第三方的聲音缓溅。
? ? ? ? 最重要的蛇损，合作者之間如何相處，直接關系到彼此間的合作質量坛怪，關系到合作的雙贏與否淤齐。要把握以下幾個原則:1、合作中袜匿，相互信任是最大的力量更啄；2、對待合作者居灯，要像對待家人一樣祭务；3、求同存異怪嫌，牢記最初的目標义锥；4、敢于擔當岩灭，做問題面前的勇士拌倍；5、有沖突不回避噪径，修補關系要盡快柱恤；6、學會包容鼓勵找爱，別老盯著別人的過錯梗顺；7、相互學習车摄，共同進步寺谤，共同成長。
? ? ? ? 在這個時代练般，每個人都是自己這家“無限責任公司”的CEO矗漾，你必須像經營公司一樣經營自己，構建自己的協(xié)作關系薄料，塑造自己的產品和服務敞贡，呵護自己的名聲，把注意力投放到產出更高的地方摄职。
