近日舷丹，美團(tuán)和點評的合并新聞沸沸揚(yáng)揚(yáng)，每一次合并背后必然都醞釀著人員的重新配置蜓肆，中高層或許可以套現(xiàn)離開颜凯，基層員工的職業(yè)前景卻是晦暗不明。無論你是身居其中還是有意跳槽仗扬，不妨了解他們現(xiàn)在的內(nèi)部級別和薪資待遇症概，早作準(zhǔn)備以觀后效。
1早芭、美團(tuán)
今年初彼城，成立五年的美團(tuán)完成了第四輪融資，估值達(dá)到70億美元，近日與大眾點評合并后估值達(dá)150億美元募壕。
美團(tuán)內(nèi)部技術(shù)氛圍不錯调炬，穩(wěn)定度很好，在100offer平臺上發(fā)出的面試邀請有較高的接受率舱馅。一般發(fā)15薪（12+1+2）缰泡，P7以上有配股，股票需要由候選人自己談代嗤。P5以上級別開始使用獵頭棘钞，P5~P8的薪水與阿里的薪資待遇基本相當(dāng)。一般年終獎1個月资溃，每個季度的季度獎差不多是1/3的月薪武翎。
美團(tuán)的業(yè)務(wù)包括：團(tuán)購平臺、酒店溶锭、貓眼宝恶、外賣、移動后臺趴捅。技術(shù)部門以下分為4個部門：
平臺業(yè)務(wù)部：是美團(tuán)網(wǎng)最大的技術(shù)部門垫毙，負(fù)責(zé)PC端和手機(jī)端平臺的全面研發(fā)工作。
設(shè)計團(tuán)隊：二十多人拱绑，按照產(chǎn)品線分三個小組综芥，每組既做PC端，又做移動端猎拨。
移動前端部門：公司很重視移動膀藐，所以單獨拎出來美團(tuán)的移動業(yè)務(wù)自成一個部門。
運(yùn)維部門红省。
2额各、去哪兒
2013年上市的去哪兒目前總市值47億美元， 今年上半年據(jù)傳與攜程合并談崩吧恃。
去哪兒實行16薪（12薪＋47個月獎金）虾啦，P12以上有配股，每年10w+期權(quán)痕寓，4年完兌換傲醉。以前是P13，從這個月起調(diào)整為P14以上使用獵頭呻率，P12P14的薪水與阿里的P5~P8薪水相當(dāng)硬毕。去哪兒的技術(shù)開發(fā)工作節(jié)奏比較緊張，負(fù)荷較大筷凤。
今年昭殉，去哪兒的業(yè)務(wù)劃分為5大事業(yè)群：機(jī)票苞七、無線、高星酒店及海外業(yè)務(wù)挪丢、目的地和旅游SaaS平臺蹂风。
3、奇虎360
2011年上市的奇虎360現(xiàn)在總市值67億美元乾蓬，2013年疑與搜狗合并談崩惠啄。
360一般實行1416薪（12薪＋2-3個月獎金），P3以上有配股任内，P2P4的薪水與阿里的P7~P9薪水相當(dāng)撵渡。
360強(qiáng)調(diào)coding能力，即便是總監(jiān)也要編程死嗦，選擇候選人看重其解決問題的能力趋距，對教育背景不是很關(guān)注，團(tuán)隊的技術(shù)能力不比百度差越除。在100offer的拍賣中节腐，奇虎360背景出身的PHP候選人往往能斬獲20+以上優(yōu)質(zhì)offer。
100offer說：
美團(tuán)摘盆、去哪兒翼雀、奇虎360……我們不知道在資本和權(quán)力的游戲中，未來哪家獨角獸公司能成長為國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)市場的第四極孩擂、下一個BAT狼渊；但是我們知道，每一次合并类垦、重組狈邑、裁撤的背后，對員工來說可能是危機(jī)也可以是機(jī)會蚤认。
與其被動等待公司調(diào)整官地，不如錘煉技術(shù)水平，主動跳出舒適區(qū)烙懦，從容擁抱市場的每一次變化，主宰自己的職場命運(yùn)赤炒。
