如果每個人是一家公司季稳，我們也可以用「終局」思維去看：人和人的最終差別體現在表面擅这，比如影響力、財富景鼠、健康仲翎，但根源在深層次。其中最深層次的原因就包括各自「人生商業(yè)模式」的差異莲蜘。
大體上有四種不同的「人生商業(yè)模式」谭确，第一：無杠桿賣時間帘营，公司的雇員和小企業(yè)主（包含小型淘寶店家）一般屬于這一類票渠，單位時間只能賣一次，只能賣給一個人芬迄；第二：有杠桿賣時間问顷，藝術家一般屬于這一類，一份時間可以出賣多次禀梳，可以賣給多人杜窄。賣出的份數和客戶數與杠桿比例相關。杠桿比例基本受制于其個人品牌算途；第三：花錢買時間塞耕，真正的企業(yè)家屬于這一類，他們獲利的秘密在于「他人的時間和他人的金錢」嘴瓤，這句話揭示了企業(yè)家借貸和雇人兩個致富秘密扫外；第四種模式，花錢買牛人的時間廓脆，價值投資者屬于這一類筛谚。
大部分人辛苦一輩子，依然與財務自由無緣停忿，根本原因不在于他們不幸運驾讲，不努力，而在于他選擇了錯誤的「人生商業(yè)模式」席赂。大家默認會選擇這種商業(yè)模式的原因無外乎幾點：
家庭因素 - 家人希望你一輩子平平安安吮铭，不用大富大貴，只要有個小日子過就好颅停。一般工薪家庭的子女谓晌，基本上天然會選擇這種模式。家庭熏陶便监，從小耳濡目染比基因的力量還強大扎谎。
個人因素 - 人生來短視碳想，尋求安全，喜歡短期回報毁靶，喜歡算得清楚的帳胧奔，所以成為某公司，尤其大公司预吆、著名公司的雇員是其一生的愿望和追求龙填。
社會因素 - 無論是學校還是社會大環(huán)境，給你鋪墊的第一選擇都是尋求「被雇傭」拐叉。學校的專業(yè)按照社會上的熱門就業(yè)趨勢設置岩遗，無法找到好工作的學科被認為是無用的學科，少有人選擇凤瘦，在學校也得不到重視宿礁。你還沒有走入社會，就知道戶口蔬芥、房子梆靖、社會保險的重要性。被雇傭笔诵，是最簡單的獲得「身份」和這些保障的途徑返吻。
比較因素 - 無論是成為藝術家、企業(yè)家還是投資者乎婿，都是更難的選擇测僵，缺少標準的通路，前途充滿了未知谢翎，而且在早期回報極少捍靠，充滿了煎熬。
如此四方面的利弊因素岳服，促使普通人更偏向選擇「被雇傭」的模式剂公。
我個人在經歷六年前的焦慮之后，認識到「被雇傭」的模式其實是一個兇險吊宋，天花板很低纲辽，越做越難，越走越窄的模式璃搜。所以在克服焦慮的同時拖吼，開始選擇另辟蹊徑。
在新的工作中開始讓自己成為一個真正的「合伙人」这吻、一個合作者吊档，用伙伴關系這種心態(tài)對待上級、伙伴和客戶唾糯。因為這樣的轉變怠硼，這五年以來鬼贱，路越來越寬。人生的支撐點和對外的連接點越來越多香璃。
一位國企的老板在一次聚會上加了微信这难，上周末他突然微信我說：「我很喜歡你發(fā)內容，我是你的粉絲」葡秒。這讓我開心不已姻乓，當然，這樣的事情其實已經多次發(fā)生眯牧。很多本來是生意場上一面之緣的客戶蹋岩，或者偶然加的微友，后來因為我鮮活的朋友圈內容成為我的粉絲和生活中的朋友学少。大家愿意和我分享更多內心的想法剪个。
從單一的雇員，到成為藝術家旱易、企業(yè)家以及投資者的過程并非一蹴而就禁偎。一下子突變幾乎是不可能的腿堤，而且即使發(fā)生一般都不是好事阀坏，源于外力的壓迫。但是笆檀，只要你從內心中認識到：「被雇傭」是一條越走越難忌堂，越走越窄，越走你的競爭對手越多（相對于機會）的道路酗洒，越走風險收益越不成正比的路士修，你就應該放棄「被雇傭」的執(zhí)念，選擇其他三條康莊大道的至少一種樱衷。
當你的意識發(fā)生根本改變棋嘲，即使表面上還是做雇員，但是內心深處和行動方面矩桂，都可以像「合伙人」去轉變沸移，自己的心態(tài)會越來越積極，也會越來越「不唯上」侄榴。你會更加在意客戶雹锣、組員的滿意度。
對我而言癞蚕，我需要進入的終極階段蕊爵，即「投資者」。這個選擇毫無疑問會決定我未來十年甚至更遠的人生桦山。
祝我好運攒射！也祝你早日醒來醋旦。
