一摔癣、BAT大廠對(duì)產(chǎn)品經(jīng)理的要求
①騰訊產(chǎn)品經(jīng)理能力模型
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鵝廠共把產(chǎn)品經(jīng)理分成了5個(gè)級(jí)別奴饮。每個(gè)大級(jí)別又分成了三個(gè)小級(jí)別，例如择浊，P1（P1.1/P1.2/P1.3）戴卜、P2（P2.1/P2.2/P2.3）等等。
·P1.1：產(chǎn)品助理琢岩，工作經(jīng)驗(yàn)在1年以內(nèi)投剥。剛剛進(jìn)入產(chǎn)品行業(yè)，要求的能力項(xiàng)較少担孔，只要求基本的學(xué)習(xí)江锨、執(zhí)行力吃警、溝通能力；專業(yè)技能方面要求數(shù)據(jù)啄育、用戶和需求的分析能力酌心；
·P1.2-1.3:：產(chǎn)品專員，工作經(jīng)驗(yàn)在2年左右挑豌。除了組織影響力之外安券，基本的工作能力、專業(yè)知識(shí)氓英、專業(yè)技能都要具有了侯勉；
·P2：產(chǎn)品經(jīng)理，工作經(jīng)驗(yàn)在3年左右铝阐。工作能力址貌、專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能較P1級(jí)別來(lái)說(shuō)都要上一個(gè)檔次了饰迹，同時(shí)芳誓，組織影響力的能力也有了初步的要求；
·P3：高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理啊鸭，工作經(jīng)驗(yàn)在4年左右锹淌。工作能力、專業(yè)知識(shí)赠制、專業(yè)技能赂摆、組織影響力較P2級(jí)別來(lái)說(shuō)都要上一個(gè)檔次；
·P4：產(chǎn)品總監(jiān)钟些，工作經(jīng)驗(yàn)在5年左右烟号。工作能力、專業(yè)技能政恍、專業(yè)知識(shí)要接近滿分狀態(tài)汪拥，組織影響力較P3來(lái)說(shuō)也要上一個(gè)檔次；
·P5：高級(jí)產(chǎn)品總監(jiān)篙耗，工作經(jīng)驗(yàn)在5年以上迫筑。各項(xiàng)能力都接近，或達(dá)到滿分狀態(tài)宗弯。能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)一條產(chǎn)品線的工作脯燃，包括市場(chǎng)趨勢(shì)的把握、產(chǎn)品的規(guī)劃蒙保、人才的配置辕棚、團(tuán)隊(duì)的激勵(lì)、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)等等工作。
②百度產(chǎn)品經(jīng)理能力模型
百度產(chǎn)品經(jīng)理的職級(jí)從P3開(kāi)始逝嚎，至P8+扁瓢。
相比于鵝廠（工作能力、專業(yè)知識(shí)懈糯、專業(yè)技能涤妒、組織影響力）衡量產(chǎn)品經(jīng)理的維度，百度衡量產(chǎn)品經(jīng)理的維度變成了三個(gè)：軟能力赚哗、硬能力她紫、公共基礎(chǔ)∮齑ⅲ看起來(lái)比較簡(jiǎn)潔贿讹，更接近我們平時(shí)對(duì)產(chǎn)品經(jīng)理的認(rèn)知。
②阿里巴巴產(chǎn)品經(jīng)理能力模型
阿里對(duì)產(chǎn)品經(jīng)理分為了三個(gè)職級(jí)：初級(jí)够掠、中級(jí)民褂、高級(jí)。
對(duì)初級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理來(lái)說(shuō)疯潭，要求比較高的是需求分析赊堪、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、PRD文檔撰寫竖哩、數(shù)據(jù)分析哭廉、對(duì)PM的入門了解。
對(duì)中級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理的要求更加全面相叁，大部分能力要達(dá)到中上的水準(zhǔn)遵绰；
對(duì)高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理來(lái)說(shuō)，各項(xiàng)能力都要均衡發(fā)展增淹，能力水準(zhǔn)達(dá)到中上椿访。
總結(jié)：產(chǎn)品經(jīng)理的能力要求
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二、產(chǎn)品經(jīng)理如何成長(zhǎng)學(xué)習(xí)
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根據(jù)能力提升方向虑润，我們來(lái)分別分析一下各個(gè)階段具體產(chǎn)品經(jīng)理需要做什么：
1.工作中的一些常識(shí)
來(lái)源于生活成玫，用產(chǎn)品的視角來(lái)看待事物。比如：電梯為什么要這樣來(lái)設(shè)計(jì)拳喻，自己使用過(guò)程中會(huì)碰到什么問(wèn)題梁剔，怎么來(lái)解決；生活中還碰到哪些問(wèn)題舞蔽，產(chǎn)品為什么這樣來(lái)設(shè)計(jì)，背后的理念是什么码撰，還有沒(méi)有更好的設(shè)計(jì)渗柿。
2.基礎(chǔ)的通用能力
通過(guò)大量的練習(xí)，提升自己的基礎(chǔ)能力。比如朵栖，如果原型畫不好颊亮，找一款比較有代表性的產(chǎn)品，如美團(tuán)APP陨溅，參照頁(yè)面元素畫原型终惑，一遍畫不好就畫十遍，通過(guò)量變達(dá)到質(zhì)變门扇。
3.知識(shí)儲(chǔ)備庫(kù)
來(lái)自于日常的點(diǎn)滴積累雹有，如讀行業(yè)書籍、公眾號(hào)文章臼寄、行業(yè)線下沙龍活動(dòng)等等渠道了解最新的行業(yè)信息霸奕，豐富自己的專業(yè)知識(shí)。
4.工作必備技能：產(chǎn)品技能&通用技能
產(chǎn)品技能和通用技能可以通過(guò)培訓(xùn)和工作實(shí)踐來(lái)不斷提高吉拳。提高產(chǎn)品技能很重要的一點(diǎn)就是“復(fù)盤”质帅，不斷總結(jié)在過(guò)去產(chǎn)品中的好的或者壞的地方，用到后續(xù)的產(chǎn)品中去留攒。
5.組織影響力
①樹(shù)立高尚的價(jià)值觀煤惩。如，以用戶為中心的設(shè)計(jì)炼邀；②成為所屬行業(yè)內(nèi)的某方面的專家魄揉；③建立統(tǒng)一戰(zhàn)線。聯(lián)合與自己意見(jiàn)相同的人汤善，組成統(tǒng)一戰(zhàn)線的聯(lián)盟什猖，尋求他人的支持，整合更多的資源红淡；④愿景激勵(lì)不狮；⑤信用積累；⑥增強(qiáng)溝通的說(shuō)服力
總的來(lái)說(shuō)在旱，對(duì)于初級(jí)的產(chǎn)品經(jīng)理而言摇零，注重基礎(chǔ)发乔，樹(shù)立可量化的目標(biāo)挺狰，多加練習(xí)。學(xué)習(xí)比現(xiàn)在的能力快30%左右的新知識(shí)即可摆舟，如果快2-3倍的內(nèi)容并不好“消化“登渣，甚至有“噎死”的可能噪服。
