觀察者：說一下你對(duì)時(shí)間的認(rèn)知婉陷？
我：沒有認(rèn)知帚称，在我這里雖然嘆息時(shí)間易逝，可我并不怎么去規(guī)劃時(shí)間秽澳，珍惜時(shí)間世杀。
觀察者：想取得良好結(jié)果必不可少的生成資料就是時(shí)間。任何工作在時(shí)間中進(jìn)行肝集，也必須去消耗時(shí)間瞻坝。時(shí)間是最特殊的，不可替代的和不可或缺的資源。你現(xiàn)在是要管理自己的時(shí)間所刀，或者說自己在時(shí)間里做了多少正事對(duì)吧衙荐？
我：是的。
觀察者：那請(qǐng)你第一步記錄時(shí)間浮创，了解自己的實(shí)際是如何消耗的忧吟。
我：想做一件事，想做一本書是需要花大塊的時(shí)間去做的斩披，可中途總是會(huì)被各種事情打斷溜族，電話，微信要不斷的去接垦沉。搞得人很疲憊煌抒。
觀察者：每天拿出一段時(shí)間去做事，關(guān)手機(jī)厕倍。不接那個(gè)電話又怎么呢寡壮？
我：我想問一句題外話，領(lǐng)導(dǎo)如何與員工溝通是有效的讹弯？
觀察者：可以問具體的問題况既？你認(rèn)為我們組織的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的工作應(yīng)該了解些什么，你對(duì)我們這個(gè)組織的看法组民，你覺得我們還有哪些尚未開拓的機(jī)會(huì)棒仍，你覺得我們有哪些尚未察覺的危機(jī)，你希望從我這里了解些關(guān)于組織的什么情況臭胜？
我：前面已經(jīng)說了記錄時(shí)間莫其，那么如何診斷自己的時(shí)間呢？
觀察者：
1.不必做——首先找出什么事根本不必做庇楞，然后取消這些工作榜配。這些事做了完成是浪費(fèi)時(shí)間，無助于成果吕晌。
2.替代——哪些活動(dòng)可以由別人代為參加蛋褥，即使做不好更好，也不會(huì)影響其效果睛驳。
