1.說一說人與人間財富差距的原因。一個公司里面柳击，操作工拿到的錢是最少的猿推，因為他很容易被替代。而技術(shù)人員則不同捌肴，他們的技能需要長時間的學(xué)習(xí)蹬叭，投入的學(xué)習(xí)成本較高，也就會有更高的替代成本状知，所以拿到的錢也更多秽五。操作工也好，技術(shù)人員也好饥悴，雖然價值不同坦喘，但畢竟是可以在市場上找到可替代的，即可以估價的铺坞。俗話說物以稀為貴起宽，如果是獨一無二的、市場上找不到的類似的呢济榨，那必然就是另一套估值模式了坯沪。像企業(yè)高管、CEO這種職位擒滑，可以拿到天價高薪腐晾，就是因為他們的獨特的資源或者能力，不是單純的花時間可以培養(yǎng)出來的丐一。當(dāng)然如果是企業(yè)家藻糖，特別是有前瞻性的企業(yè)家，像賈躍亭库车，馬云等巨柒，那就更稀缺，必然會獲得更大的回報。
那為什么有的行業(yè)就賺錢多有的行業(yè)就賺錢少呢洋满？有人說過晶乔，金錢就像水，總是不斷流動的牺勾。財富總是會流向會創(chuàng)造更大價值的地方正罢。老子也說過，天之道驻民，損有余而補不足翻具。人之道，則不然回还，損不足以奉有余裆泳。長期來看，資源總是會向需要的地方集中懦趋，比如之前互聯(lián)網(wǎng)剛出來的時候就是不足的時候晾虑，財富之水必定流向洼地，但一般人總是短視的仅叫，行業(yè)萌芽的時候嫌棄帜篇，等大熱的時候又一窩蜂的去做。現(xiàn)在大熱的互聯(lián)網(wǎng)依舊越來越熱诫咱，占據(jù)了很多資源笙隙，在這個行業(yè)就會獲得更多的財富。當(dāng)然規(guī)律不會變的坎缭，成壞住空竟痰，昔日的鋼鐵業(yè)也是這么風(fēng)光過來的。所以財富有差異的另一個原因就是對時代發(fā)展的把握掏呼，如果進入了順應(yīng)時代發(fā)展的領(lǐng)域坏快，那肯定更容易獲得財富。
2.我現(xiàn)在的公司是一家制造銷售高壓開關(guān)的公司憎夷。目標客戶主要是國家電網(wǎng)和南方電網(wǎng)還有一小部分客戶是工業(yè)和海外用戶莽鸿。
核心競爭力：質(zhì)量和服務(wù)
優(yōu)勢：強大的銷售渠道和研發(fā)能力
3.回到你自己，請你描述一下自己在過去的1個月中拾给，在工作崗位中祥得，有意識的創(chuàng)造價值的經(jīng)驗，至少3條蒋得。
1）完成產(chǎn)品的型式試驗级及，可以順利交付客戶。
2）對進料驗證和供應(yīng)商處的文件和檢驗執(zhí)行情況進行審核额衙，提升產(chǎn)品質(zhì)量饮焦。
3）編制產(chǎn)品性能點檢表怕吴，提升工作效率。
4.問題：如何尋找適合自己的財富之路县踢，并持續(xù)走下去械哟。
對于個人的閑置資金有什么好的建議。
