被同事氣到爆炸怎么辦灭抑？分享一個我認為很好用的辦法十艾，就是把這件事情記錄下來，作為職場案例整理好腾节。在這個過程中忘嫉，可以復盤整個過程，讓自己平靜下來案腺，也有助于冷靜的去思考以后再遇到這樣的事情怎么處理更好庆冕。而且，整理出來的案例劈榨，對自己也是很好的警醒访递，在管理團隊中還可以作為現(xiàn)成的素材去帶教員工。好記性不如爛筆頭同辣，積累的多了拷姿，對自己是一種很好的訓練。
給大家分享一個我整理的溝通案例旱函，當時的溝通過程確實是讓我很生氣响巢，但是當我平靜下來，我就開始思考整理棒妨，明明是意見很小的事情踪古，我為什么會感到生氣呢？如果我是對方券腔，應該怎么溝通伏穆，才能讓別人沒有不好的溝通體驗呢？于是纷纫，就梳理出6條對于溝通的注意事項：
1枕扫、非工作時間溝通工作，要有禮貌性的問候
即便你還在加班涛酗，但是非工作時間铡原，別人可能已經(jīng)在處理家庭瑣事偷厦、帶孩子商叹、學習、照顧老人等等只泼，俗話說“伸手不打笑臉人”剖笙，在非工作時間去溝通工作，禮貌性的說聲“抱歉请唱、打擾一下”也沒有那么困難吧弥咪！
2过蹂、詢問他人的工作業(yè)績成果，要交代一下背景原由
在問別人項目中的數(shù)據(jù)時聚至，要簡單說明一下背景酷勺，這樣不容易產(chǎn)生誤會，別人也更容易識別這種信息可以披露到什么層次扳躬。如果你不喜歡親戚見面就問你一個月工資多少錢脆诉，那也不要輕易打探別人的項目業(yè)績成果，好像這些數(shù)據(jù)不費勁也不值錢一樣贷币。
3击胜、質(zhì)疑他人前要確認清楚
不要隨便質(zhì)疑別人，免得打臉很難看役纹。除非你證據(jù)確鑿偶摔。
4、不要隨便發(fā)截圖
不要覺得截圖是鐵證促脉，就可以隨手一截辰斋，經(jīng)常甩截圖的結(jié)果就是，沒有人敢相信你瘸味。
5亡呵、溝通是相互的，不能拒絕回答
溝通是有來有往的硫戈，自己的問題解決了锰什，如果對方回問，自己也要回答丁逝，不能就沒了音信汁胆，最起碼也要用“謝謝”做結(jié)束。對了霜幼，如果對方咨詢你問題之后就悄然消失嫩码，一定要給他發(fā)一句“收到了嗎，收到請回復謝謝罪既！”
6铸题、誠信是保持長久關(guān)系的基石
一般來說，最能吸引人的人格品質(zhì)就是“真誠”琢感。在溝通中丢间，真誠亦十分重要，如果“誠”很難做到驹针，先做到“真”吧烘挫，不要說假話，不要把別人當傻子柬甥。
附上案例截圖：
整理完案例的感覺就是饮六，感覺自己又進步了其垄，而那個傻X還是那么傻，沒有氣了卤橄，很爽绿满！
一起試試吧！
