創(chuàng)始人的所有長處都會在企業(yè)實現(xiàn)突破之際（大概在營業(yè)額10億人民幣左右）反噬阶捆，成為企業(yè)成長最大的障礙倦卖。例如，創(chuàng)始人喜歡自己理清頭緒蕉斜，解決問題逾柿，結(jié)果是同事們無法上手缀棍；創(chuàng)始人喜歡靈活機動，改變方向机错，結(jié)果是同事們疲于奔命爬范；創(chuàng)始人喜歡同時處理多項任務(wù)，結(jié)果是陷入各種細節(jié)弱匪；創(chuàng)始人喜歡關(guān)鍵時刻自己上場青瀑，結(jié)果是無人照看大局；創(chuàng)始人喜歡不惜一切代價取勝萧诫，結(jié)果是打了一場本來就不該打的仗斥难；最可怕的是，創(chuàng)始人重感情帘饶、講義氣哑诊，創(chuàng)業(yè)老臣不出活、不守規(guī)矩及刻、蠻不講理的時候镀裤，創(chuàng)始人一次又一次，高高舉起提茁，輕輕放下淹禾，結(jié)果是企業(yè)重金制定出來的各種游戲規(guī)則，從價值觀到戰(zhàn)略茴扁，從制度到各種流程铃岔，全部形同虛設(shè)，成為笑話峭火。
所以毁习，企業(yè)所有的突破，到最后都是企業(yè)家本人自己的突破卖丸。企業(yè)家要是沒有一個強大的內(nèi)心纺且，沒有對公司所代表的事業(yè)發(fā)自內(nèi)心的熱愛，技術(shù)層面無論有多好的系統(tǒng)稍浆，最后可能都是白費力氣载碌。
