很多人都會(huì)面臨在面試的時(shí)候不知道怎么準(zhǔn)備資料，在準(zhǔn)備面試資料總想著越詳細(xì)越好眼耀，但是卻沒(méi)有發(fā)現(xiàn)這樣的做法已經(jīng)害了自己英支。
不要考驗(yàn)HR的耐心一位有多年工作經(jīng)驗(yàn)的HR說(shuō)：“每場(chǎng)招聘會(huì)下來(lái)，都會(huì)收到幾百上千份簡(jiǎn)歷哮伟，而我們?cè)谡麄€(gè)招聘過(guò)程中干花，頂多會(huì)拿出一天時(shí)間篩選簡(jiǎn)歷，很多時(shí)候是用半天楞黄。
第一輪的刪選過(guò)程很快池凄，每份簡(jiǎn)歷我們只看幾個(gè)關(guān)鍵詞，一般10至20秒就會(huì)看完一份簡(jiǎn)歷鬼廓，有時(shí)候簡(jiǎn)歷看完了肿仑，連這個(gè)人是男是女都不知道。對(duì)于我們來(lái)說(shuō)碎税，如果一個(gè)應(yīng)聘者能過(guò)了初選關(guān)尤慰，面試也就不遠(yuǎn)了±柞澹”
所謂簡(jiǎn)歷伟端，最重要的就是這個(gè)“簡(jiǎn)”字。
記住匪煌，HR沒(méi)有多少時(shí)間來(lái)仔細(xì)閱讀你的簡(jiǎn)歷责蝠，別考驗(yàn)他的耐心。
你厚厚的求職小冊(cè)子只會(huì)讓忙得暈頭轉(zhuǎn)向的他找不到重點(diǎn)虐杯，而產(chǎn)生厭煩心理玛歌，隨手扔到垃圾桶里。
文莉是新聞傳播學(xué)院畢業(yè)的擎椰，在大學(xué)期間，她多次在多家新聞單位實(shí)習(xí)创肥，這讓她在制作簡(jiǎn)歷的時(shí)候有了豐富的資料达舒，結(jié)果文莉的簡(jiǎn)歷看起來(lái)像一本書(shū)一樣值朋。
在她的簡(jiǎn)歷中，除了個(gè)人信息巩搏、實(shí)習(xí)經(jīng)歷以及獲獎(jiǎng)情況以外昨登，還有她在多家報(bào)社實(shí)習(xí)期間所發(fā)表的作品。
文莉之所以把這些東西都放進(jìn)簡(jiǎn)歷里贯底，是因?yàn)樗J(rèn)為簡(jiǎn)歷的內(nèi)容越豐富越能夠證明自己的能力丰辣。
然而，這份如此“厚實(shí)”的簡(jiǎn)歷卻沒(méi)能給她帶來(lái)想要的結(jié)果禽捆，一直等了兩周的時(shí)間笙什，文莉也沒(méi)有等來(lái)一個(gè)面試的通知。
無(wú)論我們有過(guò)多少值得驕傲的成績(jī)胚想、有多少不同尋常的經(jīng)歷琐凭，在簡(jiǎn)歷中也不能全都羅列出來(lái)。
HR們?cè)诙虝旱臅r(shí)間內(nèi)浊服，如果不能從我們的簡(jiǎn)歷中看到他想要的內(nèi)容统屈，那么我們的簡(jiǎn)歷就等于是白費(fèi)。
簡(jiǎn)歷制作得過(guò)于冗長(zhǎng)牙躺，會(huì)讓人有不知所云的感覺(jué)愁憔，閱讀者如墮云里霧里，難以從中找到我們想要表達(dá)的內(nèi)容孽拷。
本文屬于簡(jiǎn)介吨掌，下章為你帶來(lái)我們會(huì)遇到的錯(cuò)誤點(diǎn)，加以改正你也能面試輕松過(guò)乓搬。
