流動黨員因工作本谜、學(xué)習(xí)、生活等原因流動于不同地域之間偎窘，存在管理難落實乌助、活動難組織、作用難發(fā)揮等問題陌知。近日他托，中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)流動黨員管理工作的意見》，對做好新時代流動黨員管理工作作出部署仆葡。新時代黨組織要以此為契機(jī)赏参，要充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，不斷完善流動黨員教育管理沿盅，實現(xiàn)流動黨員“流而有管”把篓。
強(qiáng)化組織“神經(jīng)末梢”建設(shè)，構(gòu)建全覆蓋管理網(wǎng)絡(luò)腰涧，為流動黨員“筑巢”纸俭。伴隨著新時代發(fā)展方式的變化，黨組織需根據(jù)流動黨員的分布特點和行業(yè)性質(zhì)南窗，創(chuàng)新流動黨員黨組織設(shè)置方式揍很，如在流動黨員相對集中的區(qū)域郎楼、企業(yè)、社區(qū)等建立流動黨員黨支部窒悔，讓流動黨員在異地也能找到“家”呜袁。作為流出地黨組織應(yīng)加強(qiáng)源頭管理，在黨員外出前做好登記備案简珠，利用現(xiàn)代信息技術(shù)建立流動黨員信息管理平臺阶界，構(gòu)建全覆蓋管理網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)對流動黨員的動態(tài)跟蹤管理聋庵，詳細(xì)掌握其流動去向膘融、聯(lián)系方式等信息。而流入地黨組織要積極主動作為祭玉，與作為“娘家人”的流出地黨組織聯(lián)系氧映，了解掌握轄區(qū)內(nèi)流動黨員情況，將其納入本地黨員管理體系脱货，做到應(yīng)管盡管岛都。
完善教育“黃金課堂”創(chuàng)設(shè)，織密多維度學(xué)習(xí)矩陣振峻，為流動黨員“助學(xué)”臼疫。流動黨員教育難開展的“堵點”在于流動性強(qiáng)、學(xué)習(xí)時間和地點難固定扣孟，所以必須改變傳統(tǒng)的黨組織活動方式烫堤，樹立創(chuàng)新和服務(wù)兩大理念，寓教育管理于服務(wù)當(dāng)中凤价，運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)＋黨建”思維塔逃，打造線上線下相結(jié)合的教育平臺。線上料仗，利用互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)APP等新媒體手段開設(shè)網(wǎng)絡(luò)黨課伏蚊、微黨課立轧，定期推送學(xué)習(xí)資料、政策法規(guī)等躏吊，方便流動黨員隨時隨地學(xué)習(xí)氛改。線下，充分利用節(jié)假日流動黨員返鄉(xiāng)時機(jī)或職業(yè)技能培訓(xùn)會等集中開展黨內(nèi)組織生活比伏，幫助流動黨員在思想上“充電”胜卤、在能力上“加油”，更好地適應(yīng)社會發(fā)展需求和發(fā)揮先鋒模范作用赁项。
推進(jìn)服務(wù)“暖心驛站”提檔葛躏，激發(fā)多變量先鋒活力澈段，為流動黨員“駐心”。流動黨員就是流動資源舰攒，黨組織要用好流動黨員中的“精兵強(qiáng)將”败富，激發(fā)他們的工作激情、干事熱情摩窃，引導(dǎo)他們積極參與經(jīng)濟(jì)發(fā)展建設(shè)兽叮。流入地黨組織要積極推動服務(wù)“提檔升級”，主動為流動黨員搭建服務(wù)“暖心驛站”猾愿，根據(jù)流動黨員的實際情況鹦聪，因勢利導(dǎo)、積極培養(yǎng)蒂秘，引導(dǎo)他們投身到當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展中泽本，讓流動黨員在外也能“大展拳腳”。流出地黨組織要通過服務(wù)引導(dǎo)材彪、情感關(guān)懷观挎，鼓勵引導(dǎo)在外流動黨員發(fā)揮自身人脈資源優(yōu)勢，為家鄉(xiāng)“招商引資段化、招才引智”穿針引線嘁捷，并將他們納入鄉(xiāng)村振興發(fā)展“智囊團(tuán)”“人才庫”，支持他們帶資金显熏、帶技術(shù)雄嚣、帶項目回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)或為家鄉(xiāng)“傳經(jīng)送寶”，為家鄉(xiāng)建設(shè)添磚加瓦喘蟆。
流動黨員“流而有管”是一項系統(tǒng)的工作缓升，需要流出地與流入地黨組織密切配合、協(xié)同發(fā)力蕴轨，更需要流動黨員的積極參與和自我約束港谊。這樣才能讓流動黨員在流動中彰顯黨員風(fēng)采，讓更多流動黨員成為行走的“先鋒力量”橙弱。
