他說:我勸你最好不要使用執(zhí)行總裁的權(quán)力望浩,這樣會(huì)使你的總裁覺得你權(quán)力欲望很重辖所。
他說:為什么要管理下屬,為什么要照顧磨德,就因?yàn)槟闶菆?zhí)行總裁嗎缘回,下屬也是人,他們也有自由選擇的權(quán)力。
他說:發(fā)不出工資不代表公司沒前途切诀,你是執(zhí)行總裁揩环,不要因?yàn)橐稽c(diǎn)困難就想著跳槽,就算發(fā)不出工資幅虑,也要陪老板扛到底。
他說:經(jīng)得起多大詆毀就能承受多大贊美顾犹。允許你做執(zhí)行總裁倒庵,就不允許兄弟們調(diào)侃嗎?兄弟們說你幾句怎么了炫刷,你啥時(shí)變得這么敏感玻璃心了擎宝。
他說:回答兄弟問題,要么說“好的”浑玛,要么說“沒空”绍申,不要說“有空就來,沒空不來”這種話顾彰,這會(huì)讓兄弟感覺你做了執(zhí)行總裁极阅,沒把他的事情放在第一位。
他說:兄弟對(duì)你的好涨享,你要牢記在心筋搏。不要去強(qiáng)調(diào)你對(duì)兄弟的好,兄弟之間的感情是用來等價(jià)交換的嗎厕隧?你是執(zhí)行總裁奔脐,這點(diǎn)格局都沒有嗎?