又到了暑期實習(xí)的高峰期，

有不少大二大三的學(xué)生頻繁私信阿熊學(xué)長勺择，

我的實習(xí)經(jīng)歷那么少创南，要怎么寫簡歷呢？

寫簡歷酵幕，無非就是想要獲取一次面試的機會扰藕。

然而，許多大學(xué)生知道簡歷的必要性芳撒，

卻仍不知道里面的內(nèi)容有哪幾個模塊邓深，

怎么寫才算是“簡”未桥，

怎樣的排版才能讓自己的簡歷看起來更漂亮一點。

因此芥备，寫簡歷冬耿，無非解決兩大問題，

第一萌壳，內(nèi)容亦镶，怎么寫；第二袱瓮，視覺缤骨，怎樣美化。

今日尺借，阿熊學(xué)長就分享一下自己的一些個人經(jīng)驗绊起，

給大家做個參考。

由于篇幅有限燎斩，在這篇文章中虱歪，

我們主要解決“內(nèi)容”這一塊，

即如何在內(nèi)容上寫好一份簡歷栅表。

怎么寫好一份簡歷笋鄙？

一份應(yīng)屆畢業(yè)生簡歷，基本上包括基本信息怪瓶、求職意向萧落、教育背景、校園經(jīng)歷洗贰、實習(xí)經(jīng)歷铐尚、個人技能、獲獎情況哆姻、自我評價等模塊。

簡歷玫膀，就是你的個人名片矛缨。

寫簡歷的目的，就是向HR展示你自己帖旨，獲得面試機會箕昭。

1. 基本信息

包括姓名性別、出生日期解阅、籍貫(反應(yīng)工作穩(wěn)定性落竹，例如大東北的跑到廣東工作，HR就會慎重考慮了)货抄、畢業(yè)院校述召、學(xué)歷專業(yè)朱转、聯(lián)系方式、聯(lián)系地址积暖、政治面貌（團員就不要寫了）等等藤为。

到底要不要放照片？

一般而言夺刑，國內(nèi)的企業(yè)還是希望簡歷上自帶照片缅疟，也會讓簡歷看起來更加完整，一定程度上顯示出你對這個崗位的重視遍愿。在HR們看來存淫，簡歷附帶照片的人要比沒有照片的人對工作要更認(rèn)真和負(fù)責(zé)。

但需要強調(diào)的是沼填，照片最好是正裝照或看起來有精氣神的個人照片桅咆，不要使用非主流頭像或像素極低的自拍照。

照片的基本原則：第一倾哺，穿著干凈整潔轧邪；第二，是將人拍得有精氣神羞海，讓HR看著覺得舒服忌愚。

微笑是個小技巧，即使相貌平平却邓，微笑也會為你的形象氣質(zhì)加分硕糊。特別是投遞社交頻繁的崗位時，更應(yīng)重視簡歷中照片的作用腊徙，如銷售類简十、行政類掸读、PR删窒、BD類，照片就需要突出你的個人形象氣質(zhì)副瀑。

2. 求職意向

一般都是看著企業(yè)發(fā)布的求職信息民傻，來投遞簡歷的胰默。所以，此刻的你應(yīng)該是明確你的求職意向——你要做什么漓踢。如果你對你的求職意向不了解時牵署，那就先找一下度娘，務(wù)必先了解該崗位的工作內(nèi)容喧半、工作職責(zé)是什么奴迅，有什么樣的硬性能力要求，再思考你所具備的能力是否與之匹配挺据。

如果能力不匹配取具，但你很想投遞這個崗位脖隶，想碰碰運氣，果斷不寫者填。

需要注意一點浩村，這也是很多大學(xué)生容易犯的一個很大的毛病，就是不要一份簡歷向不同職位投遞占哟，最起碼也要改一下求職意向心墅。這種情況阿熊也遇到過，一個曾投遞過XX公司的運營助理的同學(xué)榨乎，連求職意向都不改怎燥，直接投遞到新媒體運營的崗位。這也讓HR看出了笑話蜜暑。

3. 實習(xí)經(jīng)歷

這一部分是關(guān)鍵铐姚，如何把實習(xí)經(jīng)歷寫好，直接影響到你能不能獲取面試機會肛捍。

關(guān)鍵詞1：真實隐绵。

真實勝于一切，可以適當(dāng)美化內(nèi)容拙毫，但不可以造假依许。

關(guān)鍵詞2：針對性。

針對不同的求職崗位缀蹄，請附上相關(guān)的實習(xí)經(jīng)歷峭跳。即針對性。

舉個栗子缺前，如果你投的是互聯(lián)網(wǎng)運營蛀醉，實習(xí)經(jīng)歷上卻寫著某物流公司，某教育公司衅码，某實業(yè)的運營實習(xí)經(jīng)歷拯刁，請問這和互聯(lián)網(wǎng)運營的職能匹配嗎？

關(guān)鍵詞3：呈現(xiàn)結(jié)果逝段。

很多人的簡歷里筛璧，他們的個人實踐經(jīng)歷會寫成這個樣子：

只是簡單的“名稱羅列”，一眼看上去惹恃，只能看到，你曾經(jīng)“是XXX”棺牧，但是完全看不出來你“做得怎么樣”巫糙。

所以，我的建議是颊乘，不僅要寫出來“你曾經(jīng)是什么”参淹，還要寫出來“你做過什么”醉锄，更重要的是“寫出來結(jié)果怎樣”。

網(wǎng)上很多教程會教你用STAR法則來描述浙值。

STAR法則指的是：

就是要你簡單描述一下恳不，你遇見了什么問題（situation），你們需要做的事情是什么（task）开呐，你們怎么做的（action）烟勋，然后結(jié)果是什么（result）。

如果你覺得這樣的描述篇幅有些長筐付，你可以簡化為：

1：你是什么卵惦？（寫下你的頭銜）

2：你做了什么事情？（你描述你所做過的事情中瓦戚，其實也暗含了你面臨的問題沮尿、任務(wù)和行動）

3：結(jié)果是什么？（結(jié)果最重要）

具體用什么寫法看你自己的喜好较解，總之不要干巴巴留一個名號上去畜疾。

你又不是在演水滸傳，報個名字就可以了印衔，請展現(xiàn)你的光輝事跡啡捶。

關(guān)鍵詞4：學(xué)會量化表達(dá)

缺少量化思維的人，他們的簡歷主要會在兩個地方掉進坑里：

1. 大量使用“活潑開朗当编，熱情主動届慈，樂觀向上”等表意模糊的程度詞，這些都不是適合出現(xiàn)在簡歷中的詞語忿偷。

2. 在個人技能這一塊使用“圖表（如條形圖）”來使數(shù)據(jù)可視化金顿。

（都是模板惹的禍）

我先說一下我的觀點：以上兩種或類似的寫法，都是極其愚蠢的對自己不負(fù)責(zé)任的偷懶行為鲤桥。

為什么呢揍拆？因為不同的人對同一事物，會有不同評判標(biāo)準(zhǔn)茶凳。你沒有辦法保證拿到你簡歷的那個人跟你有相同的標(biāo)準(zhǔn)嫂拴。

舉個歪例子:人們怎么看待“高”這個詞語？

我說：“我長得高贮喧，請錄取我”筒狠，結(jié)果我1米8，老板卻是姚明箱沦。

那么請問我是高呢還是不高呢辩恼？

你寫的這些“活潑外向”啊，“技能點50%”，都只能算是“論點”灶伊，而且假疆前，大，空聘萨。

你并沒有提供相應(yīng)的證據(jù)來證明竹椒，你真的有這個能力，或者說“你腦子里想的米辐，跟對方腦子里想的胸完，是相同的”。

所以儡循，對于這個問題舶吗，我的建議是:

1:使用數(shù)字等有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的證據(jù)來陳述事實，避免使用沒有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的主觀性名詞择膝。

2:若真的要進行主觀性評判誓琼，請稍微補充一兩點“解釋說明（論證）”。一來給對方一個參考肴捉，二來更可以增加你簡歷的可信度腹侣，證明你不是在吹牛。

甚至齿穗，你可以直接只寫“論證”傲隶，比如說，我英語XX分窃页，我一個月做20份PPT跺株。你不需要去進行主觀評判，招聘方自己有一套評判標(biāo)準(zhǔn)脖卖。

所以乒省，簡歷請:

其實，看完上面3個關(guān)鍵詞畦木，聰明的你應(yīng)該多少有所察覺袖扛，簡歷的寫作，其實就是兩句話：重事實輕陳述十籍；重論證而非論據(jù)蛆封。

做到這兩點，你還擔(dān)心簡歷說服力不強勾栗，沒東西可寫么惨篱？

關(guān)鍵詞5：專業(yè)化和簡化

專業(yè)化不僅是你要盡量使你的簡歷內(nèi)容更加豐滿充實（前3個關(guān)鍵詞），在措辭方面也要多加注意围俘，避免口語化的表述妒蛇。口語化表述讓你的文字看起來幼稚、不專業(yè)，還不簡潔烈钞，浪費篇幅。

同時酗钞，也要注意絕對不要賣弄“小聰明”。比如說寫上什么“不看我的簡歷你會后悔一輩子”葫录，“給我一個機會還你一片金燦燦的未來”米同，“最好的年紀(jì)遇見最好的你”這類的說辭拯坟。

這些詞語郁季，并不能讓別人認(rèn)為你有多么年輕似枕，多么有活力，多么有創(chuàng)意味赃；只會讓人覺得你智商......

比較好的表述方式是什么呢？給幾個建議：

1. 以動詞開頭。

舉例：2016年8月至今狠持，經(jīng)營自己的淘寶店鋪敢订，主營家鄉(xiāng)特產(chǎn)楚午，共獲利3萬元人民幣阱驾；

這樣的寫法，簡潔有力，干脆利落隧甚。

2. 去掉人稱代詞族吻，尤其是第一人稱“我”砍艾。

這份簡歷就是你自己的簡歷悴品，你不說誰都知道是你的孤澎，不是我的。過多地強調(diào)“我、我、我”，還有可能讓人覺得你有點自我中心主義。

3. 不要隨意使用“精通”兩字

精通 Java;

精通掌握 C,Objective-C,熟悉 C++,熟練使用 iOS SDK 以及開發(fā)工具 Xcode

……

精通二字慎用，這部分內(nèi)容出現(xiàn)的不多了，更多出現(xiàn)這精通的是在招聘平臺里的技能資料里，看過一份簡歷死姚，一個半年工作經(jīng)驗的iOS小伙碰缔，竟然已經(jīng)多個語言達(dá)到了專家級別。所以沒有100%的把握，輕易不要寫精通，但也不能都寫成了解，可寫成“熟練掌握XX”

4. 校園經(jīng)歷

校園經(jīng)歷凫乖，應(yīng)該是絕大多數(shù)大學(xué)生簡歷中不可缺少的部分了，但怎么去展現(xiàn)自己可能唯有參加過的經(jīng)歷呢愕把？

很多學(xué)生拣凹，在寫這一塊時，往往只注重結(jié)果而不注重過程的表達(dá)恨豁。舉個栗子嚣镜，比如僅僅這樣寫“參加全國挑戰(zhàn)杯大賽并取得國家二等獎”還不夠，可以加上一些“比賽的規(guī)拈倜郏”菊匿、“你在項目中的任務(wù)”、“你學(xué)會的能力”等计福。

對于學(xué)生干部經(jīng)驗跌捆，如果你拉過外聯(lián)或者做過宣傳部的部長,這絕對是加分項。但請寫清楚擔(dān)任過什么職務(wù),組織過什么樣規(guī)模的活動象颖。

5. 獲獎情況

介紹自己的獲獎情況佩厚，有些人參加的比賽比較多，也獲得了大大小小的獎说订，但是不知道是不是都放在簡歷里面抄瓦。

其實如果獎項很多的話潮瓶，選擇一些高端一點、含金量高一點的比賽钙姊，如果編程大賽拿過獎毯辅，一定是加分項。像“優(yōu)秀寢室”這種就別放上去了煞额，如果真的沒有很多獲獎經(jīng)歷思恐，那盡量寫的有深度一點，用數(shù)據(jù)說話膊毁，通過比賽胀莹，多少用戶參與，帶來多少利潤婚温，獲得了什么能力等嗜逻。

另外，須按所獲榮譽或獎項的重要程度排序缭召，把含金量高的獎項放在前面，比如國家獎學(xué)金就優(yōu)先放在一等獎學(xué)金前面逆日。

6. 個人技能

個人掌握的PPT嵌巷，PS，EXCEL,如果不是很熟練的話室抽，就不要寫精通搪哪，寫掌握就可以了，不然就是給自己挖坑坪圾。

技能要和你應(yīng)聘的崗位對應(yīng)上晓折，如果你應(yīng)聘的是產(chǎn)品和運營崗位，你會Axure兽泄、Photoshop等漓概，那就足夠給你加分了。

7. 自我評價

自我評價是否需要寫在簡歷上病梢，一向存在爭議胃珍。有人說應(yīng)屆生一張A4的簡歷，哪里有地方留給自我評價蜓陌；有人說觅彰，一段優(yōu)秀的的自我評價勝過一段實習(xí)經(jīng)歷帶給HR的感覺。

其實钮热，對于一張簡歷只看幾十秒的HR而言填抬，自我評價并非十分重要。但如果真的要寫隧期，同經(jīng)歷描述一樣飒责，要盡量描寫具體赘娄。不僅要用具體的詞句描述自己，還最好有個比較特殊的角度读拆。

網(wǎng)友“隨遇而安”曾介紹過一個“自我評價”編寫公式擅憔。在這個公式的基礎(chǔ)上，大家再根據(jù)自己的實際情況檐晕，遣詞造句暑诸，相信可以寫出一個吸引人的自我評價：

總括：先概況學(xué)習(xí)經(jīng)歷、自己曾實習(xí)過什么崗位辟灰，有哪方面的工作經(jīng)驗个榕，涉及什么行業(yè)，待過什么類型的公司芥喇，崗位的發(fā)展情況等西采。

業(yè)績：寫你在過去的工作中的突出業(yè)績。包括你過去所負(fù)責(zé)的工作中對于公司業(yè)務(wù)的貢獻(xiàn)继控，項目成果等械馆。

能力：你擅長做什么，對哪一塊領(lǐng)域比較熟悉武通，哪塊工作是你能夠獨當(dāng)一面甚至帶團隊的霹崎。你最強的能力、最優(yōu)秀的素質(zhì)什么等冶忱。

優(yōu)勢：相對于其他同類型的求職者尾菇，你有什么是別人做不到的，你哪有哪方面特殊的才能囚枪、資源和經(jīng)歷等派诬。

愿景：可以簡單些一下你對未來企業(yè)、崗位的期待链沼。

個人評價簡單明了默赂，幽默風(fēng)趣即可,50字左右為佳，長篇大段可是沒人看的括勺，畢竟一個HR最多在你的簡歷上停留15秒鐘放可，所以，一個引人注目的自我評價很重要朝刊，如果寫不好耀里，可以忽略不寫。

8. 興趣愛好

興趣愛好最重要的功能是突出你的個人軟實力拾氓。比如你喜歡踢足球冯挎，打籃球，這都是需要團隊配合的運動，說明你有團隊精神房官；再比如旅游趾徽，說明你有適應(yīng)不同環(huán)境的能力，快速學(xué)習(xí)的能力翰守。

特別是某些工作職位需要經(jīng)常出差有這方面愛好的求職者老疑有一定優(yōu)勢孵奶，適用于銷售市場類職位。

你可能覺得蜡峰，我找的是工作了袁，個人興趣愛好有什么好寫的，但是興趣愛好可以從側(cè)面了解你這個人湿颅。

更重要的是载绿，HR一天看上百份簡歷是一件相當(dāng)無趣的事，很多人的經(jīng)歷都大同小異油航，這時候有一個有點意思的“興趣愛好”就很加分了崭庸，很容易就能讓招聘官記住你。

如果你有什么有意思的特長谊囚，或者特殊的愛好怕享，這就是讓招聘官記住你的最好機會了！要是恰巧你倆還有共同的興趣镰踏，那更是大加分項熬粗。

給你一張A4紙，須放得下你的江湖余境，學(xué)會舍棄才會有所突破。