轉(zhuǎn)眼又到一年秋招進(jìn)行時秘案，一份“漂亮”的簡歷能為你的秋招添油助力∨椴裕現(xiàn)在，你的秋招簡歷準(zhǔn)備的好了嗎阱高？
如果把簡歷看做一個產(chǎn)品赚导，為了達(dá)到獲得面試機(jī)會這個目的，最好的方式是簡單快速展現(xiàn)特長赤惊，并且和職位要求匹配吼旧。
很多學(xué)生的弱點(diǎn)，就在于缺乏工作經(jīng)歷未舟，但是這也同時代表著圈暗，這樣的求職者具有很強(qiáng)的可塑性，但并不是說沒有工作經(jīng)歷的同學(xué)就不能寫出一份好簡歷处面。
當(dāng)然厂置，有一些做出不錯成績的實(shí)習(xí)經(jīng)歷菩掏，能給自己的簡歷增色不少魂角，也能增加競爭力。
這部分篇幅內(nèi)容較多智绸，參考并摘錄了很多求職干貨野揪，再結(jié)合實(shí)際問題，但不考慮具體求職崗位要求瞧栗，只是做了一般化斯稳，也算是簡歷從0到1的過程。
簡歷的0迹恐，其實(shí)還是回到了求職的原點(diǎn)---你想要做什么工作并適合哪方面的工作挣惰。這些問題，完全可以根據(jù)自己的性格，興趣愛好等來思考憎茂。
找到自我定位真的很難珍语，有些在職場打拼多年的人依舊找不準(zhǔn)職業(yè)定位，更別談職業(yè)發(fā)展方向了竖幔，但是這不是你的借口板乙。
最好的不一定是適合自己的，找到適合自己的工作才是最重要的拳氢，企業(yè)招聘人才也是如此募逞。只有當(dāng)你確定知道自己想做什么的時候，你才能對癥下藥馋评。
如果你一無經(jīng)驗放接，二無目標(biāo)，甚至連自己想做什么都不知道栗恩，那企業(yè)為何要你透乾？應(yīng)該確定自己要做什么，從網(wǎng)絡(luò)查詢也好磕秤，書籍了解也好乳乌，先去了解這個工作的大致職能，所需掌握的技能等市咆，花一點(diǎn)時間去鉆研汉操，這樣你的簡歷上就有東西可寫了。
簡歷分為幾個模塊蒙兰？
一份應(yīng)屆畢業(yè)生簡歷磷瘤，基本上包括基本信息、求職意向搜变、教育背景采缚、校園經(jīng)歷、實(shí)習(xí)經(jīng)歷挠他、個人技能扳抽、獲獎情況、自我評價等模塊殖侵。
寫簡歷的目的其實(shí)就是為了獲取一次面試機(jī)會贸呢。
1、基本信息
包括姓名性別拢军、出生日期楞陷、籍貫(反應(yīng)工作穩(wěn)定性，例如大東北的跑到安徽工作茉唉，HR就要慎重考慮了固蛾，不解釋)结执、畢業(yè)院校、學(xué)歷專業(yè)艾凯、聯(lián)系方式昌犹、聯(lián)系地址、政治面貌（團(tuán)員就不要寫了）等等览芳。
最后斜姥，不要遺漏個人照片！正裝照最好沧竟，沒有的話就來一張青春靚麗簡單的美照铸敏！不要使用非主流頭像或者是大一小鮮肉的的照片。
在簡歷中放置照片悟泵，會讓簡歷更加完整杈笔，一定程度上顯示出你對這個崗位的重視。在HR們看來糕非，簡歷附帶照片的人要比沒有照片的人對工作要更認(rèn)真和負(fù)責(zé)蒙具。
照片的基本原則：第一，穿著干凈整潔朽肥，符合TPO著裝三原則禁筏；第二，是將人拍得有精氣神衡招，讓HR看著覺得舒服篱昔。
微笑是個小技巧，即使相貌平平始腾，微笑也會為你的形象氣質(zhì)加分州刽。特別是投遞社交頻繁的崗位時，更應(yīng)重視簡歷中照片的作用浪箭，如銷售類穗椅、行政類、PR奶栖、BD類匹表，照片就需要突出你的個人形象氣質(zhì)。
2驼抹、求職意向
寫下求職意向前,請先找一下美麗的度娘桑孩，務(wù)必先了解該崗位的工作內(nèi)容拜鹤、工作職責(zé)是什么框冀，有什么樣的硬性能力要求，再思考你所具備的能力是否與之匹配敏簿。
如果能力不匹配明也，但你很想投遞這個崗位宣虾，想碰碰運(yùn)氣，果斷不寫温数。
3绣硝、實(shí)習(xí)經(jīng)歷
真實(shí)勝于一切，可以適當(dāng)美化內(nèi)容撑刺，但不可以造假鹉胖。另外，請附上相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷够傍，并且寫清楚在這段實(shí)習(xí)期間,參與了什么項目,取得了什么成果,得到了什么能力的提升甫菠。
如果你投的是互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營請不要寫下某物流公司，某教育公司冕屯，某實(shí)業(yè)的運(yùn)營實(shí)習(xí)經(jīng)歷寂诱，這和互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營的職能匹配嗎？
4安聘、校園經(jīng)歷
校園經(jīng)歷痰洒，應(yīng)該是絕大多數(shù)大學(xué)生簡歷中不可缺少的部分了，但是你真的懂的如何展現(xiàn)自己的校園經(jīng)歷嗎浴韭？
很多學(xué)生丘喻，在寫校園經(jīng)歷的時候，比如參加全國挑戰(zhàn)杯大賽并取得國家二等獎念颈，比如參加營銷大賽仓犬，他們往往只注重結(jié)果而不注重過程的表達(dá)。
對于學(xué)生干部經(jīng)驗舍肠，如果你拉過外聯(lián)或者做過宣傳部的部長,這絕對是加分項.但請寫清楚擔(dān)任過什么職務(wù),組織過什么樣規(guī)模的活動,要求和實(shí)習(xí)經(jīng)歷差不多.
5搀继、獲獎情況
介紹自己的獲獎情況，有些人參加的比賽比較多翠语，也獲得了大大小小的獎叽躯，但是不知道是不是都放在簡歷里面。
其實(shí)如果獎項很多的話肌括，選擇一些高端一點(diǎn)点骑、含金量高一點(diǎn)的比賽，如果編程大賽拿過獎谍夭，一定是加分項黑滴。像“優(yōu)秀寢室”這種就別放上去了，如果真的沒有很多獲獎經(jīng)歷紧索，那盡量寫的有深度一點(diǎn)袁辈，用數(shù)據(jù)說話，通過比賽珠漂，多少用戶參與晚缩，帶來多少利潤尾膊，獲得了什么能力等。
另外荞彼，須按所獲榮譽(yù)或獎項的重要程度排序冈敛，把含金量高的獎項放在前面，比如國家獎學(xué)金就優(yōu)先放在一等獎學(xué)金前面鸣皂。
6抓谴、個人技能
個人掌握的PPT，PS寞缝，EXCEL,如果不是很熟練的話齐邦，就不要寫精通，寫掌握就可以了第租，不然就是給自己挖坑措拇。
技能要和你應(yīng)聘的崗位對應(yīng)上，如果你應(yīng)聘的是產(chǎn)品和運(yùn)營崗位慎宾，你會Axure丐吓、Photoshop等，那就足夠給你加分了趟据。
7券犁、其他信息
（1）自我評價：
自我評價是否需要寫在簡歷上，一向存在爭議汹碱。有人說應(yīng)屆生一張A4的簡歷粘衬，哪里有地方留給自我評價；有人說咳促，一段優(yōu)秀的的自我評價勝過一段實(shí)習(xí)經(jīng)歷帶給HR的感覺稚新。
對于簡歷的自我評價部分，每個人的評價不一跪腹，但是如果要寫的的話褂删，同經(jīng)歷描述一樣，要盡量描寫具體冲茸。不僅要用具體的詞句描述自己屯阀，還最好有個比較特殊的角度。
簡書作者隨遇而安給我們介紹了一個“自我評價”編寫公式轴术。在這個公式的基礎(chǔ)上难衰，大家再根據(jù)自己的實(shí)際情況，遣詞造句逗栽，相信可以寫出一個吸引人的自我評價：
總括：先概況學(xué)習(xí)經(jīng)歷盖袭、自己畢業(yè)后做了什么，有哪方面的工作經(jīng)驗，涉及什么行業(yè)苍凛，待過什么類型的公司，崗位的發(fā)展情況等兵志。
業(yè)績：寫你在過去的工作中的突出業(yè)績醇蝴。包括你過去所負(fù)責(zé)的工作中對于公司業(yè)務(wù)的貢獻(xiàn)，項目成果等想罕。
能力：你擅長做什么悠栓，對哪一塊領(lǐng)域比較熟悉，哪塊工作是你能夠獨(dú)當(dāng)一面甚至帶團(tuán)隊的按价。你最強(qiáng)的能力惭适、最優(yōu)秀的素質(zhì)什么等。
優(yōu)勢：相對于其他同類型的求職者楼镐，你有什么是別人做不到的癞志，你哪有哪方面特殊的才能、資源和經(jīng)歷等框产。
愿景：可以簡單些一下你對未來企業(yè)凄杯、崗位的期待。
個人評價簡單明了秉宿，幽默風(fēng)趣即可,50字左右為佳戒突，長篇大段可是沒人看的，畢竟一個HR最多在你的簡歷上停留15秒鐘描睦，所以膊存，一個引人注目的自我評價很重要，如果寫不好忱叭，可以忽略不寫隔崎。
（2）興趣愛好：
突出你的個人軟實(shí)力，比如你喜歡踢足球韵丑，打籃球仍稀，這都是需要團(tuán)隊配合的運(yùn)動，說明你有團(tuán)隊精神埂息；再比如旅游技潘，說明你有適應(yīng)不同環(huán)境的能力，快速學(xué)習(xí)的能力千康。
特別是某些工作職位需要經(jīng)常出差有這方面愛好的求職者老疑有一定優(yōu)勢享幽，適用于銷售市場類職位。
你可能覺得拾弃，我找的是工作值桩，個人興趣愛好有什么好寫的，但是興趣愛好可以從側(cè)面了解你這個人豪椿。
更重要的是奔坟，HR一天看上百份簡歷是一件相當(dāng)無趣的事携栋，很多人的經(jīng)歷都大同小異，這時候有一個有點(diǎn)意思的“興趣愛好”就很加分了咳秉，很容易就能讓招聘官記住你婉支。
如果你有什么有意思的特長，或者特殊的愛好澜建，這就是讓招聘官記住你的最好機(jī)會了向挖！要是恰巧你倆還有共同的興趣，那更是大加分項炕舵。
給你一張A4紙何之，須放得下你的江湖，學(xué)會舍棄才會有所突破咽筋。
總之溶推，簡歷需要說明你是誰和你有什么能力。
注意事項
很多同學(xué)在制作簡歷的時候只顧著充實(shí)內(nèi)容奸攻，往往會忽略整體視覺效果悼潭，有這么幾點(diǎn)需要特別注意：
1、精煉舞箍、得當(dāng)舰褪、增強(qiáng)說服力
精煉語言：一般情況下，簡歷都是一頁A4紙疏橄，簡歷上的內(nèi)容都是高度濃縮的占拍，就像純奶發(fā)酵濃縮成稠稠的酸奶一樣。精煉的語言可以讓簡歷包含更多的信息捎迫。
這就要求我們盡量不要使用長句晃酒，一是長句太占空間，二是HR不會細(xì)讀長句窄绒；另外盡量不要使用修辭手法贝次，用最直白的小學(xué)生就可以讀懂的文字制作簡歷。
有的人把簡歷寫成小說彰导、抒情散文蛔翅、詩歌……（具體情形請自行腦補(bǔ)）。
一份合格的簡歷格式應(yīng)該是：左右對齊工整位谋、標(biāo)點(diǎn)符號一致山析、字體大小和行距一致、看上去一目了然掏父、簡潔大方笋轨。
詳略得當(dāng)：（先做加法，再做減法）：先把能加入的東西全部加入，這時候你的簡歷可能有4爵政、5頁仅讽，然后你可以分別根據(jù)你應(yīng)聘的職位做減法，留下適合特定職位的內(nèi)容钾挟，組成1頁紙的簡歷洁灵。
另外一定要突出與應(yīng)聘職位要求高度相關(guān)的內(nèi)容，把那些內(nèi)容放在最顯眼等龙、價值最高的地方处渣。
用數(shù)據(jù)說話：在簡歷中的描述性語言插入數(shù)據(jù)是一件非常有技巧的事伶贰。數(shù)據(jù)讓簡歷更加可信蛛砰、更加具體，有效地避免了空洞黍衙，并起到量化自己成果的作用泥畅。
2、使用標(biāo)準(zhǔn)化的字體
在面對幾百份甚至上千份簡歷的時候琅翻，HR會視覺疲勞位仁，這時候便于閱讀的Times New Roman字體和Georgia字體是你的最佳選擇。字體大小最好設(shè)置為為10磅至12磅方椎。
當(dāng)然聂抢，你還可選擇的無襯線字體，如Arial字體和Tahoma字體棠众。無論你選擇哪種字體琳疏，請保持簡歷字體風(fēng)格的一致性，采用多種字體會使頁面看起來擁擠雜亂闸拿，給HR的錯覺就是你沒有組織能力空盼。
3、將最重要的信息寫在開頭
HR一般閱讀一份簡歷新荤，正常耗時是5~10秒鐘揽趾，所以他會將目光集中于簡歷的前半部分（有點(diǎn)類似于你閱讀報紙的新聞提要）。
4苛骨、求職信的寫作要有度
當(dāng)給HR郵箱投遞簡歷的時候篱瞎，不少人會糾結(jié)郵件的正文應(yīng)該寫些什么，寫多少比較好痒芝。一篇好的求職信奔缠，不僅解決了空白的正文區(qū)域問題，還能使你迅速吸引HR的注意力吼野。
但求職信洋洋灑灑幾百數(shù)千言不妥校哎，惜字如金更是弊病，尺度一要掌握好。
一篇好的求職信闷哆，首先應(yīng)簡單談及個人信息和求職原因腰奋，同時表達(dá)對崗位的看法和自己能力的評價，最后真誠地直接請求收信人給予答復(fù)或者一次面試機(jī)會抱怔。
求職信的篇幅以兩百字左右為宜劣坊，不要只寫一句：您好，這是我的簡歷屈留，請查收局冰。
5、讓你的郵件永遠(yuǎn)在最前面
HR查看求職者郵箱灌危，是有選擇性的康二，甚至郵件太多時，會優(yōu)先挑選前面的郵件查看下載簡歷勇蝙。所以有時你的郵件沒有回復(fù)沫勿，也不能怪你。
tips：因為大多數(shù)郵箱都是默認(rèn)將郵件按日期排序的味混，所以如果你在投遞前將電腦系統(tǒng)的日期改為一個未來的日期产雹，那么你的郵件就會在你設(shè)定的這個日期后，才會不被排到后面去翁锡÷冢可以試一試，成功了的話馆衔，你離面試可能就更進(jìn)一步了瘟判。
6、經(jīng)常刷新簡歷
在招聘網(wǎng)站的系統(tǒng)中哈踱，當(dāng)HR搜索人才時荒适，符合條件的簡歷是按刷新的時間順序排列。比如說开镣，你在今天中午12點(diǎn)填寫了自己的簡歷刀诬，一個小時后，多了99個人填簡歷邪财。那你就排到第100位陕壹。這時如果HR只看前面99個的簡歷，你就可能被錯過了树埠。
tips：每天堅持刷新自己的簡歷糠馆，能讓自己排得更前，方便HR找到你哦~有時真的不只是運(yùn)氣問題霸醣铩又碌！
7九昧、容易被忽略簡歷的投遞格式或者說郵件標(biāo)題
簡歷標(biāo)題經(jīng)常被求職者忽略，常見的以“簡歷”二字命名的文檔集中到HR的郵箱之后毕匀，“不分你我”的情況讓HR們無限頭疼铸鹰，所以起一個搶眼的郵件標(biāo)題才能抓住HR的眼睛，增加被自己錄取的機(jī)會,但也不能過于標(biāo)新立異皂岔。
試想如果你是HR蹋笼，你每天收到一堆寫著“應(yīng)聘”、“XXX的簡歷”躁垛、“求職”（“個人簡歷”剖毯、“我的簡歷”、“簡歷”教馆、“應(yīng)聘簡歷”等逊谋，都是一般人的簡歷命名格式，如果你的簡歷也“大眾化”活玲，那注定逃脫不了被HR郵箱的眾多簡歷淹沒）的郵件涣狗，再專業(yè)也會覺得煩躁吧谍婉。
但突然看到一封“千里馬尋找伯樂——XXX應(yīng)聘某崗位”或者是”一年新媒體運(yùn)營實(shí)習(xí)經(jīng)驗應(yīng)聘新媒體崗位“舒憾，你是不是比較有查看的欲望了？
當(dāng)然穗熬，這里的新穎不能讓人覺得你夸大其詞镀迂，更重要的是不能讓郵箱系統(tǒng)將你當(dāng)成廣告郵件攔截。如“猜猜我是誰唤蔗！”“感謝您的閱讀”“你一定要讀這封簡歷”“給您推薦最好的人才”“錯過我將是你們最大的損失”這類標(biāo)題是不建議的探遵。
應(yīng)屆生缺乏工作經(jīng)驗，因此HR在篩選簡歷時難免側(cè)重學(xué)校和專業(yè)妓柜，所以你的簡歷標(biāo)題的一般格式最好如下：“姓名+專業(yè)+學(xué)校+學(xué)歷+畢業(yè)時間+應(yīng)聘崗位”箱季。
要注意的是，如果招聘信息有格式要求棍掐，請按要求寫標(biāo)題藏雏。這是HR篩選簡歷時的硬指標(biāo)，有時候在硬性指標(biāo)面前投機(jī)取巧就是簡歷石沉大海的原因作煌。
8掘殴、切忌投寄同一個公司多個職位
在宣講會上，企業(yè)有時候會特別說明粟誓，最多只能投遞一個崗位或者能多個崗位奏寨。這時自己千萬不要為了增加機(jī)會罔顧企業(yè)要求多投，特別是一些根本不相關(guān)的崗位鹰服。
首先病瞳，會給HR留下你對自己定位不清揽咕，沒有職業(yè)規(guī)劃和信心不足的印象；其次套菜，一個人是很難同時滿足多個崗位的要求的心褐，多投不如專門為一個崗位做準(zhǔn)備；最后笼踩，有可能給企業(yè)安排面試造成困擾逗爹，自己一不小心就落到各個部門都討不到好的尷尬境地。
曾有有一個針對HR做的調(diào)查顯示嚎于，6成左右的HR對多投行為反感掘而。
9、謹(jǐn)慎使用郵箱
在給企業(yè)發(fā)送簡歷的時候于购，謹(jǐn)慎使用郵箱袍睡。
別用實(shí)習(xí)公司的信箱，也盡量不使用QQ郵箱肋僧，使用常用郵箱斑胜。同時注意更改郵箱昵稱，不然HR很有可能會收到一封來自“你是猴子請來的逗比”（假設(shè)是你的QQ名）的郵件嫌吠。
10止潘、投遞簡歷的時間
有專家分析過，HR一般會在上午9點(diǎn)半左右以及下午兩點(diǎn)左右打開郵箱辫诅，在上午11點(diǎn)凭戴、下午三點(diǎn)左右通知你面試；每周二炕矮、周五看郵箱的幾率稍大么夫。并且，出現(xiàn)在郵箱前面的郵件被打開的機(jī)會最大肤视。所以档痪，沒時間解釋了，找準(zhǔn)快投遞上車吧~
11邢滑、投遞簡歷格式
投遞簡歷的時候腐螟，采用普通文本格式，同時附件上傳pdf格式一份(方便查閱殊鞭，同時hr需要的話遭垛，下載一份pdf，保證無毒操灿，便于打開)
其實(shí)锯仪，除非你很優(yōu)秀，不然HR下載了文本格式后趾盐，還需要下載PDF簡歷庶喜。所以個人建議簡歷轉(zhuǎn)化成PDF版格式小腊。同時避免Word的不同版本，打開文本格式簡歷不兼容的問題久窟。
12秩冈、最后，不要想著制作出萬能簡歷
就好像永動機(jī)沒辦法實(shí)現(xiàn)一樣斥扛，你的簡歷也不可能適合所有的企業(yè)和職位入问。當(dāng)你把簡歷的修改做到極致，交給每一個行業(yè)稀颁，甚至每一家公司的簡歷都應(yīng)該是有所不同的芬失。
因為不同行業(yè)，不同職位對求職者的期待不同匾灶，對他的品質(zhì)要求嫩能力要求亦有所不同棱烂。所以在求職前，務(wù)必了解所選職位的工作內(nèi)容阶女，工作能力要求是什么颊糜，然后在簡歷中要盡量展現(xiàn)你所具備的能力與所求職位能力相匹配的情形，否則HR看上你的幾率就小了很多秃踩。
當(dāng)然衬鱼，專門為每一個職位都準(zhǔn)備簡歷也是不切實(shí)際的。
那么吞瞪，怎么辦呢馁启？每次略作改變即可驾孔。
1）更改求職意向芍秆；
2）增添刪改工作經(jīng)驗或者實(shí)踐經(jīng)驗，將與該職位要求符合的經(jīng)歷盡量精簡描述翠勉，以便HR了解你的價值妖啥；
3）興趣愛好適當(dāng)變更為符合該職位氣質(zhì)的活動。
當(dāng)然对碌，如果能為不同類別的職位制作不同的簡歷就更好了荆虱。比如，投遞咨詢行業(yè)的崗位時朽们，簡歷應(yīng)格式專業(yè)怀读，內(nèi)容表達(dá)有邏輯；投遞廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)時骑脱，頗具個性的的排版設(shè)計則能為你加分添彩菜枷。
另外，簡單套用別人的模板叁丧，容易讓自己失去展示自身特色的機(jī)會啤誊。在一堆長得一樣的簡歷里岳瞭，你極易與這個崗位失之交臂。
小結(jié)
簡歷模塊：1蚊锹、基本信息 2瞳筏、求職意向 3、實(shí)習(xí)經(jīng)歷 4牡昆、校園經(jīng)歷 5姚炕、獲獎情況 6、個人技能 7丢烘、其他情況
注意事項：
1趣些、精煉、得當(dāng)奇徒、增強(qiáng)說服力
2巍膘、使用標(biāo)準(zhǔn)化的字體
3、將最重要的信息寫在開頭
4狐史、求職信的寫作要有度
5痒给、讓你的郵件永遠(yuǎn)在最前面
6、經(jīng)常刷新簡歷
7骏全、容易被忽略簡歷的投遞格式或者說郵件標(biāo)題
8苍柏、切忌投寄同一個公司多個職位
9、謹(jǐn)慎使用郵箱
10姜贡、投遞簡歷的時間
11试吁、投遞簡歷格式
12、最后楼咳，不要想著制作出萬能簡歷
我是大超熄捍。
一名大四學(xué)生，即將踏入社會母怜。熱愛折騰余耽、分享、演講苹熏、跑步碟贾、騎行、交友轨域。
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