畢業(yè)工作五年捂敌，發(fā)現(xiàn)自己老了艾扮，因?yàn)?0后、00后都出來(lái)創(chuàng)業(yè)當(dāng)老板占婉，再不學(xué)習(xí)泡嘴，沒(méi)法適應(yīng)國(guó)際化創(chuàng)新城市的生活節(jié)奏，只能回到鄉(xiāng)下過(guò)著朝九晚五的田園生活了逆济。
想談?wù)勛约旱墓ぷ鞲惺堋?/p>
自從畢業(yè)以后酌予，一直在甲方工作，一直在甲方工作奖慌，甲方的平臺(tái)高大上抛虫，甲方在乙方看來(lái)是“甲方爸爸”。甲方擁有平臺(tái)简僧、資源建椰、規(guī)模，可以是具有一定得天獨(dú)厚優(yōu)勢(shì)涎劈。
如果說(shuō)甲方是一個(gè)平臺(tái)广凸，圍繞這個(gè)平臺(tái)上有千千萬(wàn)萬(wàn)企業(yè)展開(kāi)彼此協(xié)作阅茶，這就是為什么站在平臺(tái)上，就會(huì)發(fā)現(xiàn)原來(lái)自己的位置都這么高谅海。平臺(tái)具備號(hào)召力脸哀，只要振臂一呼，只要做對(duì)的事情扭吁，周圍企業(yè)便云集響應(yīng)撞蜂。這種企業(yè)具有國(guó)內(nèi)領(lǐng)先，一直在主導(dǎo)這個(gè)行業(yè)發(fā)展侥袜，下游企業(yè)必須與此進(jìn)行捆綁蝌诡，否則無(wú)法達(dá)成合作協(xié)議。在他們眼里枫吧，你不合作浦旱，自然有更多的企業(yè)來(lái)主動(dòng)需求合作。平臺(tái)聚集流量九杂，如果企業(yè)能夠利用一點(diǎn)點(diǎn)颁湖，對(duì)于中小企業(yè)來(lái)說(shuō)，那都是源源不斷的訂單例隆。
甲方是資源型企業(yè)甥捺。在一個(gè)資源型企業(yè)中，獨(dú)家壟斷或者處于壟斷寡頭地位镀层。感覺(jué)是向來(lái)都是財(cái)大氣粗镰禾，實(shí)際上也是。在技術(shù)和商務(wù)上唱逢，要求極為嚴(yán)苛吴侦。你跟他好好談一談，他都懶得理會(huì)你坞古，因?yàn)槿思揖褪菢?biāo)準(zhǔn)妈倔。與他協(xié)商，那豈不是相當(dāng)于在太歲頭上動(dòng)土呢绸贡。資源型企業(yè)手中握有大量資源，處于賣方市場(chǎng)毅哗，不在乎下游供應(yīng)商是誰(shuí)听怕，在乎的是你只要聽(tīng)我就行。
甲方是規(guī)模型企業(yè)虑绵。在一個(gè)規(guī)模性企業(yè)尿瞭，特別是生產(chǎn)型企業(yè)，要么勞動(dòng)密集型翅睛、要么資金密集型声搁。勞動(dòng)密集型的企業(yè)黑竞，廠房每天都是燈火通明，加班出貨疏旨，研發(fā)部門加班修改方案和量產(chǎn)調(diào)試很魂，在這里只能看到企業(yè)的滿臉淚水。假如你經(jīng)歷過(guò)流水線工作檐涝，你出來(lái)以后遏匆，你會(huì)一刻都不想多呆的地方。
甲方有甲方的氣質(zhì)谁榜，也有自己的靈魂幅聘，也有自己百足之蟲(chóng)死而不僵。
在公司從事采購(gòu)工作窃植，無(wú)論在國(guó)企或者合資企業(yè)帝蒿，都會(huì)有一種無(wú)力感。
一是巷怜，公司內(nèi)部流程極為完善葛超，只需要進(jìn)行內(nèi)部流程培訓(xùn)，操作一段時(shí)間后就可以熟練掌握丛版。隨著時(shí)間的推移巩掺，每項(xiàng)工作流程便能熟能生巧，挑戰(zhàn)會(huì)越來(lái)越少页畦，為什么那么世界五百?gòu)?qiáng)的企業(yè)高管離家出走以后胖替，迅速有人能夠補(bǔ)充他的位置，這就是制度和流程的力量豫缨。
二是独令，公司太大，只需要做好一顆螺絲釘?shù)慕巧冒拧９緧徫宦氊?zé)設(shè)置明確燃箭，每個(gè)人都是流程上節(jié)點(diǎn)，只要這個(gè)節(jié)點(diǎn)提交流程舍败，下個(gè)節(jié)點(diǎn)自動(dòng)流轉(zhuǎn)招狸。
三是，行業(yè)只有這么大邻薯，可選擇供應(yīng)商只有那么多裙戏。在選擇合作對(duì)象之時(shí)，按照內(nèi)部管理要求厕诡，剔除兩端供應(yīng)商累榜，只能選擇中間部分的。在中間部位選擇供應(yīng)商灵嫌，除了在黑名單和每年淘汰的壹罚，可選擇就更加少了葛作，時(shí)長(zhǎng)感嘆可用的供應(yīng)商太少，想進(jìn)來(lái)的不能立即進(jìn)來(lái)猖凛，要剔除的一下子無(wú)法剔除赂蠢，任何時(shí)候都會(huì)面臨著一種窘境。
傳統(tǒng)甲方體系內(nèi)形病，一切都是級(jí)別堆砌客年。所有的反應(yīng)都是自上而下傳達(dá)，自下而上的反饋通道時(shí)常關(guān)閉漠吻。工作時(shí)間越長(zhǎng)量瓜，思維越會(huì)被固化，在一定程度上自己發(fā)現(xiàn)你的認(rèn)知速度變得緩慢途乃，加上今天所有人的都在說(shuō)學(xué)習(xí)能力绍傲、跨界能力，結(jié)合自身處境耍共，極為焦慮烫饼。
焦慮的本質(zhì)是自己現(xiàn)實(shí)中處境無(wú)法達(dá)到理想狀態(tài)而又無(wú)法暫時(shí)解決的一種心理狀態(tài)。有時(shí)候發(fā)現(xiàn)夢(mèng)想很大试读，但是能力圈有限杠纵，所以會(huì)過(guò)著一種拿著碗里的，看著鍋里的生活钩骇。焦慮早已經(jīng)是大家的精神話題比藻。焦慮原因主要有三：
一、鋪天蓋地信息多到你看不完倘屹，但是發(fā)現(xiàn)自己的思考逐步變淺银亲，你接觸的信息越多，你逐步發(fā)現(xiàn)離真相越遠(yuǎn)纽匙，內(nèi)心越焦躁务蝠。
二、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)和社群的開(kāi)放烛缔，每個(gè)人都是自媒體品牌馏段，每個(gè)人都可以建立個(gè)人品牌，當(dāng)你成長(zhǎng)的速度遠(yuǎn)低于其他人或落后其他人時(shí)候践瓷，這種焦灼是煎熬的毅弧，只能靠知識(shí)補(bǔ)充來(lái)緩解，也只能不停聽(tīng)課和記筆記当窗，實(shí)際這只是停在理論上，實(shí)際上行為根本沒(méi)有發(fā)生變化寸宵。
三崖面、當(dāng)進(jìn)入受培訓(xùn)影響后元咙，突然發(fā)現(xiàn)接受了這么多培訓(xùn)，自己已經(jīng)是眼花繚亂巫员。市場(chǎng)上這么培訓(xùn)課庶香，幾乎所有課程都有行業(yè)KOL推薦和背書，為什么好到叫絕简识，依然解決不了認(rèn)知升級(jí)赶掖。學(xué)習(xí)結(jié)構(gòu)和內(nèi)容是碎片化的，本質(zhì)上都是學(xué)習(xí)什么是什么七扰，并不能轉(zhuǎn)化這個(gè)為什么和為什么的背后道理奢赂，你學(xué)習(xí)的越多，你疑惑就會(huì)越多颈走。
那究竟什么能解決焦慮呢膳灶？需要問(wèn)自己兩個(gè)問(wèn)題。
二是拖陆，選擇成為什么樣的人弛槐，你注定要選擇放棄。魚與熊掌不可兼得依啰，在以前是這么說(shuō)的乎串，在未來(lái)還是有道理說(shuō)的。選擇踏實(shí)過(guò)日子速警，注定看不到海的波瀾壯闊叹誉，也沒(méi)法經(jīng)歷翻江倒海的酸甜苦辣滋味，這種生活不需要如此豐富調(diào)味劑闷旧，只需要確保生活淡如水长豁，甜入心足已。
在這個(gè)時(shí)代鸠匀，你不焦慮都會(huì)感覺(jué)在跟這個(gè)時(shí)代在脫節(jié)蕉斜。無(wú)論如何，生活還是照常進(jìn)行缀棍，重要的是你自己需要選擇一種生活來(lái)填充人生旅行宅此。
