今年很流行一個游戲竣付,球球大作戰(zhàn),特別簡單滞欠,剛開始你是一個不足2像素的小球球,靠吃旁邊的道具肆良,身體慢慢變大筛璧,最后會變成大球球,同時整個游戲世界不止你一個人惹恃,還有很多玩家一起在競爭夭谤,如果碰上比自己大的球,跑不掉就會被慢慢吞并掉巫糙,體型變小朗儒,直到被吃掉就game over,反之亦然参淹,你大就能把對方融合到自己體內(nèi)吃掉醉锄。所以通常情況下會有開黑——也就是組隊一起玩,如果當(dāng)隊伍其中一個人面對敵人無法逃脫時浙值,另一個人會主動將自己的球球吐出來送給隊友讓他變大恳不,免于死亡反而將對方擊敗,如此你幫我开呐,我?guī)湍阊萄@得最終的勝利。
這個事情讓我想到筐付,從小我們受到的教育就是卵惦,如果你想要什么東西、想要實現(xiàn)什么目標(biāo)瓦戚,那就要時刻關(guān)注自己的目標(biāo)沮尿,去把相關(guān)資源爭取到自己身邊才能成功。若有人告訴我:不伤极,恰好相反蛹找,你想要什么姨伤,就先要給出去什么,我是萬萬不相信的庸疾。光幫別人了乍楚,我的事兒都沒有做,怎么可能實現(xiàn)成功呢届慈?但事實上徒溪,卻有一個人,用這種方式實現(xiàn)了精神和物質(zhì)上的巨大成功金顿。
那就是《業(yè)力管理》這本書的作者麥克·羅奇格西臊泌。
這個人很是傳奇,怎么個傳奇法呢揍拆?他是一個美國人渠概,在印度佛教學(xué)院學(xué)習(xí)了22年、受具足戒的比丘嫂拴,通俗來說就是個美國和尚播揪。在上師的建議下,于1981年回到美國接受“經(jīng)商”的另一種人生與修持考驗筒狠,結(jié)果一不小心成為了年營業(yè)額一億美元企業(yè)的霸道總裁猪狈,還寫了一本全球商業(yè)暢銷書《當(dāng)和尚遇到鉆石》。
從和尚到商界大亨辩恼,這跨度也是非常大雇庙,像是風(fēng)馬牛不相及的兩樣?xùn)|西,突然和諧地結(jié)合在一起灶伊,不得不令人好奇疆前,一個從未接受過專業(yè)商業(yè)教育、不問紅塵的和尚谁帕,是如何實現(xiàn)這巨大的反差成功峡继?
不是勵志書,不是勵志書匈挖,不是勵志書碾牌,重要的事情說三遍。市面上已經(jīng)有太多教你如何成功地書籍了儡循,大致都是教你如何制定周密的計劃舶吗,做一些看上去特別有意義的事情等等≡裣ィ《業(yè)力管理》這本書反其道而行之誓琼,它告訴你“放棄對自己項目的關(guān)注才是成功之道”,大體就一個中心思想:提攜與幫助他人,來成就自己腹侣。
那它究竟用了什么手段征服眾多霸道總裁的呢叔收?且聽我細細道來。
一傲隶、八條法則
首先饺律,這本書從一開始就強調(diào),“業(yè)力管理”是歷經(jīng)了數(shù)千年時間考研的全新革命性從商之道跺株,所以复濒,并不是那些普通的身心靈、佛說虛無縹緲的東西乒省,用各種商界成功人士的案例告訴你:我這個方法是經(jīng)得起考驗巧颈,只要你用,就立竿見影的袖扛!
其次砸泛,將這種事業(yè)和生活中“種瓜得瓜,種豆得豆”的道理攻锰,分為八個部分晾嘶,也就是八條法則。且第一章就告訴你一句金玉良言娶吞,出自公元6世紀的佛門圣者月稱大師:“所有事物的成功幾率都是百分之百”。
哎呀械姻,這不是刷新了三觀嗎妒蛇?如果所有事情都是百分百成功,為什么我追不上隔壁班女神楷拳,為什么我不能馬上變成億萬富翁绣夺,為什么……
好嘛,成功吸引我們的注意了欢揖。
二陶耍、我們不要猜,要100%決定結(jié)果
書中法則一她混,就打破了我們?nèi)祟愇迦f年來的一個巨大錯誤烈钞,即,我們五萬年來做任何一件事都是在碰運氣坤按,帶著賭的成分去做每一個行動決定毯欣,還是不知道如何讓事情發(fā)生以及為什么會發(fā)生。
問一問自己臭脓,我們有多少時間酗钞,都浪費在擔(dān)心做的事情是否能成功上?是不是成天掙扎著做決定,卻不知道哪一個會成功砚作?是不是工作中老大的每個項目都會說做了可能成功而不會保障100%實現(xiàn)窘奏?
要是我們確定它會成功,那會怎樣呢葫录?
這就是業(yè)力管理的承諾着裹,它讓人們接受“種瓜得瓜,種豆得豆”的原理压昼,去探究每件事情發(fā)生背后的原因求冷,那個原因就是“業(yè)”。
所謂“業(yè)”窍霞,也就是人們的所行所思所言匠题,是每一個想法被意識所記錄下來,種下的種子但金,在未來的某一天返回韭山,決定我們看待世界的方式。
用通俗且科學(xué)的方式解釋冷溃,現(xiàn)在你所成為的樣子钱磅,都是由你的童年、環(huán)境似枕、經(jīng)歷所決定盖淡。而這個影響你的因素,就是種在你腦袋里的那些想法凿歼。
“業(yè)”就是真相褪迟,所有事物的根源,它也是我們他人所做的一切答憔。
那如何讓“業(yè)”為你服務(wù)味赃?根據(jù)“種瓜得瓜,種豆得豆”虐拓,無論你想得到什么心俗,你必須首先幫助別人獲得它,“業(yè)”引發(fā)的實質(zhì)就像你做了好事蓉驹,回報到你身上的必定是好事城榛,你想要獲得成功,就去幫助別人成功戒幔。
這個概念很空是吧吠谢,不過想想物質(zhì)守恒,我們一直都說此消彼長诗茎,讓世間達到平衡工坊,那也可以反過來說献汗,我們在這邊付出努力(消)為他人創(chuàng)造了成功,世界必定在我們這里創(chuàng)造成功(長)來彌補能量空缺達到平衡王污。
這也就是回報罢吃,此起彼伏,猶如山谷中的回音昭齐。
三尿招、糾結(jié)癥患者福音——任何選擇都是無用功
它繼續(xù)告訴我們,決定源于對成敗的不確定阱驾,我們探索事物最根本的緣由就谜,也就是業(yè),那么對于我們來說里覆,無論任何一個選擇丧荐,成功和失敗的幾率都是50%咯。
你沒有做喧枷,這個選擇成功幾率只能是0虹统,做了,可能有50%成功隧甚。
那么车荔,既然成功和失敗都只有一半幾率,那何必糾結(jié)戚扳!回歸直覺忧便,相信直覺的判斷。
這個真是給糾結(jié)癥患者的良藥懊苯琛茬腿!你一直糾結(jié)無法下決定的選項,最終都被證明是無用功宜雀,那何必費精力,任憑心意選擇一個就可以拔沾 辐董!
當(dāng)我們已經(jīng)選擇了直覺判斷的方式,那么接下來該怎么辦呢禀综?
用訂書機舉例子简烘,當(dāng)我們要使用訂書機的時候,我們當(dāng)然不會根據(jù)顏色定枷、大小孤澎、樣式來挑選————當(dāng)然要選里面有訂書針的那個呀!沒有訂書針欠窒,這個訂書機再好看覆旭,還是不能使用的廢物。
正如你做出了一個選擇,但行動里沒有訂書針型将,這個任務(wù)依然會失敗寂祥。
那這個訂書針是什么呢?
當(dāng)然就是“業(yè)”啦七兜。
都說了“業(yè)”是所有事物的根源丸凭,它是促使事物發(fā)生的原因。
四腕铸、放棄決定惜犀,支持你身邊的人
如何運用“業(yè)”將成功變成100%呢?
剛才說“業(yè)”的本質(zhì)是我們的所思所想所言狠裹,也是我們對他人所做的一切虽界。那么,若想讓業(yè)幫助我們實現(xiàn)我們?nèi)蝿?wù)的成功酪耳,反過來浓恳,也就要對他人實現(xiàn)他們的成功。
這樣說有點繞碗暗,不過書中列舉了四類人颈将,可以作為我們幫助的事“業(yè)”伙伴。通過對這四類人竭盡全力的幫助其成功言疗,從而實現(xiàn)自己的成就晴圾。
四類人分別是:同事、顧客噪奄、供應(yīng)商死姚、世界。
說了這本書是立足商業(yè)嘛勤篮,所以舉例也是跟商業(yè)企業(yè)有關(guān)的都毒。
運用到生活方面,你可以將生活中各類人對號入位碰缔。
記住账劲,這本書一直強調(diào)的是“放棄對于自己項目的關(guān)注才是成功之道”,所以金抡,看書時姑且假裝自己深信這一理論瀑焦,然后來實踐,才能有好的效果梗肝。當(dāng)然榛瓮,關(guān)上這本書,你會帶著思辨去思考巫击。
大家都在社會中生存禀晓,無可避免會受到各種社會人的影響精续,你的項目進行時,你的每個行動決定回影響到同事匆绣、顧客驻右、供應(yīng)商以及整個世界,對應(yīng)的崎淳,同事堪夭、顧客、供應(yīng)商以及整個世界在這個過程中的每個行動結(jié)果也會反過來影響你拣凹。
就像照鏡子森爽,你希望鏡子里的人給你以好顏色,你就得報以它微笑嚣镜。
所以爬迟,想想,當(dāng)你的項目完成之時菊匿,他們會獲得什么樣的成功付呕?他們需要做些什么來獲得這樣的成功。如此跌捆,你就會得到一個詳細的行動步驟徽职,針對每類人,每一天佩厚,工作前姆钉,你需要寫下為你的事業(yè)伙伴獲得成功采取的一個特定行動,最好是今天確定能完成的事情抄瓦,盡量小潮瓶,為你的合作伙伴的成功加磚添瓦。
關(guān)于競爭钙姊,這個世界有太多對此的莫名崇拜毯辅。競爭來源于計劃經(jīng)濟時代,大家資源缺乏煞额,你多就意味著我少悉罕,而如今,這個世界并不是我們認為的那么匱乏立镶,為競爭對手帶去成功,也不是你死我亡的結(jié)局类早。但在同行里媚媒,共贏才是真正的成功,這樣一來涩僻,是不是就說得通了缭召?
五栈顷、打破事物的生命周期,爭取永遠的成功
我相信一定有人跟我一樣嵌巷,害怕成功萄凤。究其原因是因為害怕經(jīng)歷萌芽-成長-鼎盛-衰退的過程,迎來衰退后又一次煞費苦心地經(jīng)營搪哪。
事物都有盡頭靡努,如生命也會終結(jié)一樣,業(yè)力終有一天會用盡衰敗晓折。
有什么辦法能讓事物自然持續(xù)下去嗎惑朦?
答案就是,在業(yè)力頂峰時漓概,種下新的業(yè)種漾月,讓新的業(yè)種替你創(chuàng)造新的成功。
怎么做呢胃珍?
你以為一個任務(wù)或項目結(jié)束了就完了嗎梁肿?too young too simple。一個事情結(jié)束時恰好就是新業(yè)種入堂之時觅彰,方法還是那一個吩蔑,回饋你的事“業(yè)”伙伴。
比如一個項目完成了缔莲,拿出獎金的10%————甚至都用不著那么多————給每個項目下屬寫?yīng)剟钚挪l(fā)給老板哥纫,請你的同事吃一頓好的慶功宴,說服公司做一件公益項目痴奏,給你的供應(yīng)商寄一份特別的禮物——公益項目的訂單蛀骇,給消費者一份驚喜的反饋和獎勵。
這樣读拆,你的同事不會覺得你獨自邀功獎金最多擅憔,反而收獲了成就感和信任;創(chuàng)造了跟供應(yīng)商下一次合作的機會檐晕;收獲消費者潛移默化的衷心暑诸;為世界貢獻了一次公益愛心。
究極目的辟灰,還是倡導(dǎo)為他人服務(wù)个榕。因為我們在世界上并不分離,你即是我芥喇。
六西采、實踐————福利來
看完了這一個薄薄的冊子,遇到以前認為理所當(dāng)然的想法继控,會不會停下來重新思考一下:這是真的嗎械馆?當(dāng)別人都在拼命爭奪資源的時候胖眷,你會不會停下來為自己的合作伙伴付出點東西?的確這是件很違背人性的事兒霹崎,沒有人能立馬接受“想要成功就是為他人服務(wù)”這個觀念珊搀,但我們看過的書,都會像種子一樣被埋在心里尾菇,慢慢地開花結(jié)果境析,影響我們的思維模式,進而影響我們的選擇错沽。去用最小的事情嘗試一下簿晓,人生就像一場游戲,單打獨斗敵對的是一整個世界千埃,為你的朋友和同伴送去必要的幫助憔儿,也許能夠走的更遠。
那現(xiàn)在放可,
我也要去為我的事“業(yè)”伙伴的成功做出貢獻了谒臼。首先就給看這篇文章的你,貢獻一點知識碎片耀里,分享下我做的讀書筆記:
我收集了本書的pdf電子書蜈缤,想要可以聯(lián)系我喲。
如果對你有用冯挎,請多多支持底哥,點個贊啦!木啊~
對了房官,我準備開始21天業(yè)力管理實踐~從明天開始趾徽,每天按照鉆石山“下午一點”原則進行日常生活,記錄下每一天我的業(yè)力管理經(jīng)歷翰守。
感興趣的朋友可以跟我一起來呀孵奶!
讓我們一起度過最好的21天,期望21天后蜡峰,會有奇跡發(fā)生了袁!