A1從層級(jí)上面來看
不管小公司還是大公司蓄愁，老板也分為很多種。 一種是性格比較強(qiáng)勢(shì)狞悲。比如有的傳統(tǒng)行業(yè)的老板撮抓，轉(zhuǎn)來做互聯(lián)網(wǎng)的。 對(duì)互聯(lián)網(wǎng)不太懂摇锋，但是有過了解丹拯。把互聯(lián)網(wǎng)當(dāng)做是客源的渠道， 甚至當(dāng)成救命稻草荸恕，希望互聯(lián)網(wǎng)能快速幫助他產(chǎn)生收益乖酬。 這樣的老板對(duì)產(chǎn)品的干預(yù)非常多，自身也非常強(qiáng)勢(shì)融求。 基本上自己就充當(dāng)了產(chǎn)品經(jīng)理的角色咬像。這個(gè)時(shí)候， 產(chǎn)品經(jīng)理沒有什么話語權(quán)，只有聽老板的話县昂，畢竟要給老板面子肮柜。
A2從老板的需求本身來看
理想很豐滿，現(xiàn)實(shí)很骨感倒彰。因?yàn)閷蛹?jí)問題审洞，因?yàn)槔习逍愿駟栴}，
對(duì)待老板的需求有不同的處理辦法待讳。不過大多數(shù)情況下预明，
最后的結(jié)果還是滿足老板的需求。來這個(gè)公司的時(shí)候耙箍，
和公司的一個(gè)前輩聊天。他說：對(duì)于老板的需求酥馍，
能滿足就盡量很好的滿足辩昆。畢竟先要讓老板肯定你的能力，
后面的工作才會(huì)有更多的話語權(quán)旨袒≈耄總之，把老板當(dāng)成用戶就好砚尽。
越來越發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品經(jīng)理需要掌握的東西深重駁雜施无，所以需要時(shí)時(shí)保持敬畏之心，
思考問題的時(shí)候也要從細(xì)節(jié)和多方出發(fā)必孤。
