單位關(guān)于工資制度修訂的目標(biāo)厚脉,每年合理自動(dòng)調(diào)薪機(jī)制央拖,按照業(yè)務(wù)績(jī)和能力確定獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資申尼,獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資可以浮動(dòng)垮卓。
獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資如何具有激勵(lì)性?明年的獎(jiǎng)勵(lì)性工資根據(jù)根據(jù)今年的個(gè)人業(yè)務(wù)開展情況而定师幕。設(shè)系數(shù)粟按?設(shè)等級(jí)?