年后又有一波小的離職潮怕品。
一個(gè)小伙子拿著離職申請(qǐng)單來(lái)找我簽字妇垢，他很小心翼翼地跟我說(shuō)：他還有幾張出差單據(jù)沒(méi)有報(bào)銷(xiāo)，問(wèn)我能不能給他報(bào)肉康？我說(shuō)沒(méi)問(wèn)題呀闯估，流程走完了，就會(huì)打你卡里吼和，放心吧涨薪。
每年年后都會(huì)有人要離職。對(duì)于一些在公司時(shí)間也就兩三年的普通員工炫乓，離職對(duì)工作還是有點(diǎn)影響的刚夺，得找個(gè)人來(lái)替他的崗位。不過(guò)這些年末捣，對(duì)于一般的崗位侠姑，部門(mén)內(nèi)都施行輪換，倒也影響不是很大箩做。小孩們要買(mǎi)房要租房莽红，生活壓力大，找到了待遇更好的地方邦邦，也沒(méi)理由不讓人家走安吁。再說(shuō)要走的人，心思也不在工作上燃辖，不如好走好散鬼店。
前陣子有愛(ài)奇藝員工離職，賠償公司10萬(wàn)元的事兒黔龟，公司領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)我們也給員工辦過(guò)戶(hù)口薪韩，但人家要走就走了，咱們?cè)趺礇](méi)讓員工賠償呢捌锭？以后這個(gè)事兒是不是可以當(dāng)成案例俘陷，戶(hù)口給辦了的，不遵守服務(wù)期观谦，咱們是不是也可以要求賠償呀拉盾？不過(guò)目前還沒(méi)有碰到這樣的員工。
如果是一個(gè)技術(shù)大呕碜矗或者一個(gè)銷(xiāo)售大佬要離職捉偏，領(lǐng)導(dǎo)還是挺傷神的倒得。不過(guò)一般這樣的人也不會(huì)輕易離職。曾經(jīng)有過(guò)技術(shù)骨干離職去了大廠(chǎng)夭禽，大家打聽(tīng)到他在大廠(chǎng)一年200萬(wàn)年薪霞掺，公司一些人也沒(méi)有所動(dòng)，畢竟在那邊付出也是很大的讹躯。領(lǐng)導(dǎo)有次跟我說(shuō)其實(shí)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止200萬(wàn)這個(gè)數(shù)菩彬，具體多少，相信公司一些人也能打聽(tīng)到潮梯，之所以還是沒(méi)有人也離職跑過(guò)去骗灶，原因肯定也多吧，比如自己的技術(shù)能力秉馏、年齡耙旦，去了那邊是不是也能拿到這個(gè)數(shù)可不一定呢。
