? ? ? ? 我認為任何一位員工畴嘶，不管他的工作看起來多么普通，他都需要一個他能說了算的空間集晚，這是他的權(quán)力空間窗悯。除非有這樣的權(quán)力空間，否則他的創(chuàng)造力和熱情發(fā)揮不出來偷拔，他的能力也難以提升蒋院。
? ? ? ? 創(chuàng)造力的發(fā)揮在于釋放主動性。
? ? ? ? 當然条摸，職位不同悦污，級別不同铸屉，權(quán)力空間不同钉蒲。職位越高，權(quán)力空間越大彻坛；職位越低顷啼，權(quán)力空間就越小踏枣。但無論多么低的職位，如果想發(fā)揮他的能力钙蒙，就必須賦予他一個說了算的權(quán)力空間茵瀑。
? ? ? ? 好的單位，會主動賦予一個員工這樣的空間躬厌，而作為員工自己马昨，你也要去爭取這樣一個空間。
? ? ? ? 做法就是講事實扛施、講道理鸿捧，以“不含敵意的堅決”堅持自己。
? ? ? ? 有這樣的空間疙渣，你才能釋放你的攻擊性匙奴，并把它轉(zhuǎn)化為白色生命力，如熱情和創(chuàng)造力妄荔；如果沒有這樣的空間泼菌，你的攻擊性就會轉(zhuǎn)向你自身，傷害你自己的工作能力啦租。
