表妹小北這幾天看起來(lái)很沮喪飒焦，因?yàn)椤吧殙?mèng)破碎”的緣故。
小北在一家大型地產(chǎn)公司策劃部任職屿笼，今年已經(jīng)是第五個(gè)年頭牺荠。上個(gè)月，之前的上司因?yàn)閭€(gè)人原因離職驴一，小北就想著不管是憑資歷還是能力休雌，自己都應(yīng)該是最有資格被提拔接任的那一個(gè)。
為了這事肝断，胸有成足的她還特地跟我們幾個(gè)姐妹提前透了氣杈曲。沒(méi)想到這才過(guò)了幾天，結(jié)果就讓她大失所望胸懈。
“周一我一上班担扑，就發(fā)現(xiàn)麗莎笑得一臉燦爛。果然趣钱，沒(méi)多久涌献，大老板就進(jìn)來(lái)宣布，由她接替我們經(jīng)理的位置首有⊙嗬可是，我在公司的資歷明明就比她久井联，平時(shí)做的事也不比她少利术，怎么就變成是她上了？這也太不公平了低矮！”小北一臉憤憤不平，看得出來(lái)很受傷被冒。
聽(tīng)完小北的疑惑军掂，我跟她講了一個(gè)小故事：有兩個(gè)人轮蜕，分別住在相鄰的兩座山上，相約著每天去挑水蝗锥，就這樣不知不覺(jué)過(guò)了五年跃洛。突然，一個(gè)人發(fā)現(xiàn)另一個(gè)人連續(xù)好幾天沒(méi)來(lái)挑水了终议，好奇的他決定去拜訪他的朋友汇竭。讓他完全沒(méi)想到的是，對(duì)方領(lǐng)著他走到后院穴张，指著一口井說(shuō)细燎，“這五年來(lái)，我每天都會(huì)抽空挖井皂甘，前幾天玻驻，終于讓我挖出了井水，以后我就再也不用下山挑水了偿枕¤邓玻”
“我不認(rèn)識(shí)麗莎，無(wú)法揣測(cè)領(lǐng)導(dǎo)選用她的具體原因渐夸。但同樣是用五年的時(shí)間嗤锉，有人創(chuàng)造出了獨(dú)一無(wú)二的價(jià)值，你呢墓塌，對(duì)于公司而言瘟忱，你升職的價(jià)值在哪里活孩？”我問(wèn)小北葬项。
小北看著我衣迷，若有所思地點(diǎn)了點(diǎn)頭：“我承認(rèn)闲昭，這幾年缸血，我的確每天都在認(rèn)真做事脚乡，但卻沒(méi)有任何實(shí)質(zhì)上的積累和進(jìn)步哥蔚，我甚至從來(lái)沒(méi)有考慮過(guò)自己的職業(yè)價(jià)值姑隅∩√荩”
我拍拍她的肩膀玫氢，沒(méi)有再多說(shuō)。
2
職場(chǎng)心理學(xué)上有一個(gè)關(guān)于“成長(zhǎng)心態(tài)和固定心態(tài)”的理論：擁有成長(zhǎng)心態(tài)的人谜诫，他們關(guān)注進(jìn)步漾峡，注重學(xué)習(xí)，相信能夠通過(guò)勤奮喻旷、策略而獲得屬于自己的個(gè)人價(jià)值生逸；
反之則是擁有固定心態(tài)的人，他們傾向于挑選那些能夠讓他們看起來(lái)更好或更容易成功的任務(wù)，從而喪失了提升個(gè)人價(jià)值的機(jī)會(huì)槽袄。
而這兩種職場(chǎng)心態(tài)的區(qū)別烙无，也恰恰決定了你在職場(chǎng)上所能獲得的認(rèn)可和地位。
電影《穿普拉達(dá)的女王》里遍尺，女主角安德麗婭應(yīng)聘到時(shí)尚雜志當(dāng)私人助理截酷，一開(kāi)始抱著就是一種“固定心態(tài)”。她不關(guān)注時(shí)尚乾戏，也不愛(ài)打扮迂苛，只想單純地把它當(dāng)成一份能夠養(yǎng)活自己的工作。但很快地鼓择，她就發(fā)現(xiàn)三幻，這樣的心態(tài)完全應(yīng)對(duì)不了上司馬琳達(dá)嚴(yán)苛的工作要求。因?yàn)楦簧瞎?jié)奏惯退，安德麗婭開(kāi)始不斷地受挫赌髓，被嘲笑。
電影中有這樣一個(gè)片段催跪。倍感委屈的安德麗婭問(wèn)設(shè)計(jì)顧問(wèn)奈杰爾：“我盡力了锁蠕，為什么大家這么對(duì)待我？”
奈杰爾回答說(shuō)：“不是懊蒸，你沒(méi)有盡全力荣倾，你覺(jué)得你付出了很多，老板和同事就應(yīng)感謝你骑丸，但現(xiàn)實(shí)是不會(huì)感謝的舌仍。你要明白，有成千上萬(wàn)的女孩想替換你的工作通危，假如你感到委屈铸豁，那告退吧！”
安德麗婭沒(méi)有告退菊碟，而是選擇了徹底地轉(zhuǎn)變节芥。不管是外在的形象，還是工作作風(fēng)上逆害，她都努力與上司保持一致头镊，甚至讓自己做到了能夠提前預(yù)判形勢(shì)，想之所未想魄幕。
最終相艇，安德麗婭成功獲得了馬琳達(dá)的認(rèn)可，從一名小助理升任為專職助手纯陨，成為了一名高級(jí)白領(lǐng)坛芽。
事實(shí)上留储，那些通過(guò)不懈努力而獲得成功的人，最后都會(huì)懂得靡馁，許多曾經(jīng)看似不公正的待遇欲鹏，根本原因都是在于，當(dāng)時(shí)的你還不夠有價(jià)值臭墨。或者說(shuō)膘盖，是你的價(jià)值胧弛，還小到不足以被重視。
3
那么侠畔，什么是職場(chǎng)價(jià)值呢结缚？
我聽(tīng)過(guò)這樣一種說(shuō)法：一個(gè)人的價(jià)值和社會(huì)地位，跟他的不可替代性成正比软棺。不可替代性來(lái)自哪里红竭？來(lái)自獨(dú)立的人格和獨(dú)特的思維方式。
也就是說(shuō)喘落，在做好日常的工作以外茵宪，你還需要讓自己稀缺起來(lái)，擁有同等條件下他人所不具備的某個(gè)方面的能力瘦棋。別人做不到的稀火，你做到了，這就是你不可取代的價(jià)值所在赌朋。
當(dāng)然凰狞，這樣的能力絕非一時(shí)半會(huì)兒就可以擁有，它需要我們用“成長(zhǎng)的心態(tài)”沛慢，不斷地去努力赡若。
首先，要有意識(shí)地進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)的儲(chǔ)備和積累团甲，然后結(jié)合工作實(shí)踐逾冬，及時(shí)做好分析總結(jié)。只有這樣伐庭，才能不斷地發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題粉渠。
其次，要懂得形成自己獨(dú)特的做事風(fēng)格圾另，打造好口碑霸株，讓它成為你的職場(chǎng)標(biāo)志。時(shí)間長(zhǎng)了集乔，這就是無(wú)聲的公告牌去件。
再次坡椒，要有十二分的敬業(yè)精神。在職場(chǎng)中尤溜，任何時(shí)候倔叼，誠(chéng)意都是不可或缺的部分。應(yīng)對(duì)每一項(xiàng)工作宫莱，如果能提前做好充分準(zhǔn)備丈攒，做到心中有數(shù)、手中有策授霸，讓所有人都能感受到你的用心巡验，那就已經(jīng)成功了一大半。
最后碘耳，美麗整潔的儀表显设，也是你打造職場(chǎng)價(jià)值不可或缺的一部分。要知道辛辨，無(wú)論如何捕捂，人們總是會(huì)喜歡與養(yǎng)眼的事物打交道。
事實(shí)上斗搞，職場(chǎng)看似很殘酷指攒，優(yōu)勝劣汰，只用價(jià)值說(shuō)話榜旦。但它也很公平幽七，因?yàn)槟愕母冻龊陀眯模欢ㄊ歉愕膬r(jià)值成正比的溅呢。所以澡屡，別總是抱怨，想站上更高的位置咐旧，那就努力提升自我價(jià)值驶鹉，這才是王道。
