我就職于國企航天部态坦，今年已經(jīng)六年有余。寫這點東西棒拂，首先是有感而發(fā)伞梯，其次是希望讓別人有內(nèi)容可看。
首先帚屉，我得介紹一下這種單位：
一谜诫、機構(gòu)大、部門多涮阔、人員多猜绣、做事步驟多。
二敬特、人員很少有躍遷或者升職的機會掰邢，基本都是關(guān)系戶牺陶。關(guān)系戶如果升職就得看誰的后臺更可靠，還要看是否有空閑的職位辣之。普通人如果想要升職掰伸，送你四個字："不太可能"。
三怀估、無論你什么能力狮鸭，無論你什么職位，你的工資跟你的“戶口”有很大關(guān)系多搀，即你和單位簽訂的是何種合同關(guān)系歧蕉。
其實，包括移動康铭、聯(lián)通惯退、電信、各種銀行等這些老牌的國企从藤，員工的身份都有所不同催跪。我能提供的經(jīng)驗只是跟我相同學(xué)歷，相同待遇的人可能遭遇的事夷野，其他看客可以自動忽略懊蒸。
以我自己為例，我畢業(yè)于普通的二本學(xué)校悯搔，因為我們曾經(jīng)是一個航天部下屬的子弟學(xué)校骑丸，雖然后來學(xué)校劃到河北省教育部的管轄范圍內(nèi)，但基于跟航天部的深厚關(guān)系妒貌，我們學(xué)校每年都聯(lián)系很多航天部的部門來學(xué)校招工者娱，鑒于航天部也需要我們這個水平的畢業(yè)生充當(dāng)廉價勞動力，學(xué)校和用人單位都很滿意苏揣，很多學(xué)生也就到了航天部就業(yè)黄鳍。
單位的員工有兩種：1、正式員工平匈，也就是有國企正式編制的人框沟；2、派遣員工增炭，也就是跟第三方勞務(wù)公司簽合同的員工忍燥，并不屬于單位的員工，只相當(dāng)于借用隙姿，叫做人才派遣梅垄。
我自己屬于人才派遣，我到現(xiàn)在為止都不知道自己的待遇跟正式的員工差了多少输玷。但是蛛絲馬跡中還是可以看出來队丝，基層員工之間每年差出大幾萬都是很正常的事靡馁。
每年大家都向上級反映自己的待遇問題，但是主管領(lǐng)導(dǎo)即使再向上反映了問題机久，得到的反饋也是這就是制度臭墨，沒有辦法。其實膘盖，派遣的員工的工作時間胧弛、工作強度、工作難度等跟正式員工相比真的沒有區(qū)別侠畔，甚至在工作上付出的比正式的還要多结缚。如果嚴重點，可能正式員工偷懶的話領(lǐng)導(dǎo)也會睜一眼閉一只眼软棺，但是我們是沒有資格偷懶的掺冠，因為我們工資絕對是勞動換來的，不勞動就沒錢掙码党。
國企這六年的工作經(jīng)驗，我從一個雄心壯志的人逐漸萎縮為一個甘于平凡的人斥黑，對這個世道對這個社會的某些事實有了更深的理解和領(lǐng)悟∫九蹋現(xiàn)在分享給大家：
1、人真的是生而不平等的锌奴。
你的爹地如果是航天部的院士或者總師兽狭，你的命運至少在航天部會順?biāo)斓目梢阅嫣臁Ｎ覀儫o法討論國家的口號“人人生而平等”是否正確鹿蜀，但是每個人生下來所處的原生的家庭根本是不平等的箕慧。我有個同事比我小一歲，來我們單位只呆了兩年就遠走高飛了茴恰，直接調(diào)任到所里颠焦，現(xiàn)在應(yīng)該已經(jīng)到了院里。不是因為他多么突出往枣，而是這就是他父母已經(jīng)給他安排好的路伐庭，在基層鍍鍍金，只要不是干的太差分冈，當(dāng)然圾另，即使是干的太差也依然可以調(diào)走或者高升，只要你有一個靠譜的爹地雕沉。
2集乔、在這種單位你最應(yīng)該保護的是你自己的想法和夢想。
在國企過得好的只有兩種人：1坡椒、胡吃夢睡甘于平凡的人扰路。這種人沒有追求沒有夢想尤溜，活的簡單，不會思考太多幼衰，安于現(xiàn)狀靴跛，只想簡單的了此一生，所以他們過得很舒坦渡嚣；2梢睛、在單位有上升空間的人，因為有路有空間每天想的都是如何為自己增光添彩识椰，要么拼業(yè)績绝葡，要么做成績，所以每天也很充實腹鹉。
作為一個平凡人藏畅，我只能提醒的是，你可以跟別人一樣插科打諢功咒，可以跟他們打成一片愉阎，但是你如果對自己的人生足夠清醒，就應(yīng)該懂得如何保護自己的個性力奋。既要保護自己的個性榜旦，但是又不太招人恨。雖然從眾是很好的保護色景殷，可以為自己免去很多麻煩溅呢，但是如果你活的很清醒，從眾就會成為一個痛苦的根源猿挚。跟別人有良好的關(guān)系固然很重要咐旧，保護自己作為人的獨立性和完整性也很重要。如果你有什么奇特的做法或者想法绩蜻，一定要懂得隱藏和掩飾铣墨，不然你會被很多人看不慣，日子就會時不時的有風(fēng)有浪办绝。
3踏兜、派遣人員如果想掙大錢是不可能的，或者連想都不要想八秃。在國企做派遣人員是不可能掙到錢的碱妆，反正發(fā)財是不可能的，除非你是正式員工并且是中層以上的干部昔驱。如果你天生是戰(zhàn)士疹尾，對這種天生的不平等看不慣，甚至厭煩，想著自己要去改變環(huán)境纳本，或者跟各種不合理的事情不公平的事情做斗陣窍蓝，那你就不要入職這樣的單位，因為你即使戰(zhàn)斗力非凡繁成，也斗不過目前的制度和已經(jīng)根深蒂固的習(xí)慣作風(fēng)吓笙。如果想發(fā)財還是去想別的方法比較靠譜。
4巾腕、在這種單位你如果太積極面睛，整天想著如何把工作干的好一點，得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識尊搬，或者要求同事如何配合你等叁鉴，你會活的比較艱難。大家都愿意做那個隱藏在枝枝丫丫中的普通的鳥佛寿，如果有槍口對準(zhǔn)了大樹幌墓，至少不會打到自己。本來生活風(fēng)平浪靜的冀泻，沒有任何波瀾常侣，但是如果因為你的特立獨行，偏要給這些群眾找點事干弹渔，那你就會變得很礙眼胳施。接下來的很大可能就是你會被集體槍斃，要么被孤立捞附，要么遇到各種沖突矛盾，解決起來都會很頭疼您没。
5鸟召、選擇一種自己感覺舒服的工作方式。我的同事們都找到了自己的生活模式：1氨鹏、有的人做好本職工作之外欧募，也為自己的生活找了另外一個寄托，根據(jù)自己的興趣愛好仆抵，工作空閑時間做點喜歡的事跟继，讓自己在工作之外有一個轉(zhuǎn)移注意力的方式；2镣丑、有的人渾渾噩噩舔糖，發(fā)了工資就抱怨一番，轉(zhuǎn)頭又投入到無窮無盡的電視劇和電影的世界中莺匠；3金吗、有的人看不慣的人看不慣的事很多，但是自己離不開這份工作，還要養(yǎng)家糊口摇庙，還不愿意妥協(xié)自己旱物，所以時不時就會跟別人或者針對某些事發(fā)生一些沖突，生活也算有滋有味卫袒。你可以考慮自己想要哪種結(jié)局宵呛，然后就可以知道來了以后是否適應(yīng)。
6夕凝、每個在職的人都要懂得察言觀色宝穗。這種單位一般都是分派系的，雖然基層接觸到的比較少迹冤。但是剛到單位的時候還是要懂得收斂光芒讽营，也不要隨便站隊。既沒有用處泡徙，有了事情麻煩的還是自己橱鹏。
7、任何單位都是一個小型的社會堪藐，不要覺得高學(xué)歷或者任何有表面光環(huán)的人就完美無瑕莉兰，博士也可能是個怪咖，你會遇到各種奇葩的人和奇葩的事情礁竞。想明白自己是什么性格糖荒，自己選擇的處事態(tài)度如何，面對別人的質(zhì)疑模捂、挑釁或者嘲笑捶朵，你要如何處理等等。既要考慮自己的感受狂男，也要考慮工作環(huán)境的適用性综看。每個人都要找到與團體的成員相處舒服那個的點，自己也不必太委屈岖食，但是也不太可能成為老虎红碑。
8、在單位最吃虧的人就是天真幼稚的人泡垃。既接受不來別人的復(fù)雜析珊，還要抱怨，最怕你一點都不長大蔑穴，反反復(fù)復(fù)幾次忠寻，不斷的重復(fù)相同的錯誤，不斷的重復(fù)相同的問題存和，這樣的工作和生活反而是負擔(dān)锡溯，所以自己一定要有成長赶舆。
9、這種單位長舌婦很多祭饭，關(guān)心你的家庭芜茵，關(guān)心你的出身、你的身高倡蝙、你的臉蛋九串、甚至還想打聽你媽的籍貫。你如果跟她們一起談?wù)撍屡福芸赡軒滋煲院髠鞒鰜淼哪阏f過的話就變了味道猪钮。你如果不配合她們表演，可能直接淪為她們的敵人胆建，進入一個沒有硝煙的戰(zhàn)場揩慕，任何離譜的事情都可能傳的出來临谱。淡定你的情緒，提高你的抗擊打能力，你就過得好了聘芜。
10宫盔、選擇一個單位就選擇了一種生活方式贝淤。我所看到的并不是全部艳丛，每個人都有自己獨特的感受。在任何單位工作生活涝登，愿你都找到自己雄家，遇到自己，順從自己的內(nèi)心胀滚。
