先嘗試回答下面2個問題：
問題一：我們都知道10000小時天才理論益咬，在一個領域達到世界級高手，需要10000小時帜平。但是如果一個領域變化很快該怎么辦幽告？
問題二：你如何解釋一些在三四個領域都達到非常高水平的人？難道僅僅是他們學習得快裆甩，還是比你勤奮3倍冗锁？
怎么樣，是不是回答起來有些難度嗤栓。其實這兩個問題都在探討:如何在這個不確定的時代冻河，成為牛人的問題。方法呼之欲出：學會能力遷移茉帅。
一叨叙、了解能力遷移之前，必須了解能力三核是什么堪澎？
做成一件事的一系列知識技能叫做能力樱蛤，而能力分成三個部分：知識钮呀、技能、才干昨凡。
1行楞、知識：就是某個領域的專業(yè)知識、概念土匀、做事情的流程，通過學習記憶而來形用。比如：看的書就轧、工作流程、各行業(yè)的知識田度、各種商業(yè)模式妒御。
2、技能：是指我們能熟練操作和完成的一系列動作镇饺，通過訓練而來乎莉。比如說寫作、解決問題、英語惋啃、信息搜集哼鬓、時間管理、快速學習边灭、結構思考异希、情商、談判能力绒瘦。
3称簿、才干：是我們通過大量練習，內化到無意識使用的一些技能惰帽、品質和特質憨降，是先天天賦和后天大量練習的混合內化而成。比如說：樂觀该酗、幽默感授药、直覺、關鍵時刻的決斷力垂涯、一流的洞察力烁焙、個人魅力。
二耕赘、牛人跨界的真相
能力是由3個部分構成：知識骄蝇、技能和才干。隔行如隔山的是知識操骡，技能可以在不同職業(yè)領域遷移九火，而才干可以在生活工作各個方面延伸。
牛人們總在各個領域之間遷移册招，但他們只是重新學習了知識岔激，技能和才干都是同一套。
舉個例子：大部分CEO都是由市場總監(jiān)或銷售總監(jiān)來做是掰，因為CEO的工作跟銷售極其類似虑鼎，做銷售你需要向別人銷售產品，做CEO你需要向商業(yè)伙伴販賣你的商業(yè)概念键痛，向員工銷售愿景炫彩，向投資人銷售商業(yè)計劃。從本質上來說絮短，領導和銷售這兩個職位可遷移度很高江兢。
這些技能我們稱為可遷移能力。
看明白了吧丁频，能力可以組合杉允，就可以分拆邑贴。分拆出來的技能、才干可以遷移到新的領域繼續(xù)修煉叔磷，所以你并不需要重新開始拢驾。
各位看官，了解了成為牛人的真相世澜，有沒有發(fā)現自己身上有哪些屬于可遷移的技能和才干呢独旷？
我相信每個人都有屬于自己獨特的能力，唯一的區(qū)別是最厲害能力每個人的領域不用而已寥裂。
從牛逼的地方出發(fā)嵌洼，拆分出技能和才干，把他們遷移到需要的領域封恰，開啟屬于你的燦爛人生麻养。
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