整理：勢通納米碳酸鈣品牌推廣中心
如果你想拿高薪感帅，如果你想變成一個公司的頂梁柱，看看你是不是有做到下面的標準：
01. 學習能力：向別人學習地淀，取長補短
做人要積極吸收別人的優(yōu)點失球，對伙伴則應積極指出他的缺點。別人指出你的缺點帮毁，批評你的缺點實際上是在幫助你她倘，希望你進步，如果你把這種幫助也放棄了，那就太虧了前硫。
02. 做筆記的習慣：要善于歸納總結
人生就是通過不斷地總結，形成一個一個的網(wǎng)點阶剑，進而結成一個大網(wǎng)危号。如果你不善于歸納總結，就會像猴子掰玉米一樣外莲，掰一個，丟一個磨确，你將沒有一點收獲声邦。大家平時要多記筆記、寫總結亥曹，不想進步的人肯定就不會這么做。不進步還不安分骗炉，牢騷怪話滿腹材失，這樣的人我們不接受。如果你不善于歸納總結笼呆，你就不能前進。
人類的歷史就是不斷從必然王國走向自由王國的歷史诗赌。如果沒有平時的歸納總結，結成這種思維的網(wǎng)洪碳，那就無法解決隨時出現(xiàn)的問題叼屠。不歸納你就不能前進，不前進你就不能上臺階镜雨。人是一步步前進的，你只要一小步一小步地前進挑宠，過幾年當你回頭總結時颓影，就會發(fā)現(xiàn)你前進了一大步。
03. 有職業(yè)目標：做職業(yè)生涯設計
要“愛一行碎浇，干一行”，你不愛就別干璃俗。同時“愛一行，干一行”也要實事求是溺健，要結合自己的專長和專業(yè)設計自己的職業(yè)生涯钮蛛。
員工進行了實事求是的自我職業(yè)生涯設計之后，就要用設計的目標去嚴格地要求和約束自己岭辣，使自己朝著目標走。例如你設計要當總統(tǒng)沦童，那你就得用總統(tǒng)的標準去嚴格要求自己，注意自己的一言一行偷遗。否則人言可畏，禁不起人家的攻擊喉酌、揭底，自己是很苦的泪电。
04. 熱愛工作：對工作永遠如初戀感覺
將做工作當成一種熱愛纪铺，當成一種獻身的驅動，是一種難得的機遇和挑戰(zhàn)和蚪，應該好好珍惜。每個員工要認真地做好每一件事，不管是大事還是小事怯疤。大家目光要遠大，胸懷要開闊伏社，要富有責任心塔淤，不計較個人的得失。
只有全身心的投入高蜂、潛心鉆研，才會成就自己稿饰。人只要熱愛它露泊，終會認識它喉镰，在嚴格的、大量的實踐中侣姆，看出破綻生真，產生新的突破柱蟀。沒有實踐的創(chuàng)造發(fā)明越來越難偿凭。長期不懈的做實，最終將創(chuàng)造奇跡痰哨，這是歷史的啟示，也是量變到質變的規(guī)律斤斧。我們必須有所作為霎烙，一切有志于獻身事業(yè)的人，都應義無反顧地勇往直前游昼，不管兩旁的鮮花尝蠕、荊棘。
05. 自我批評的精神：堅持自我批判
要長期具有自我批判精神看彼。一個人只有堅持自我批判，才能不斷進步标锄。
06. 要有主人翁精神：不要有打工心態(tài)
不要認為“這公司跟我沒關系茁计，我就是打工的”。如果總以這種“打工仔”觀念來想問題星压，就沒有跟公司建立起一種生死與共的命運觀念。
07. 持續(xù)學習的能力：加強自我培訓
接受培訓是重要的舷手，但自我培訓更重要劲绪。要真正想成為一個高級人員盆赤，就要自己培訓自己歉眷，只有自我培訓才能實現(xiàn)超越。人生苦短淑际，青春寶貴扇住，不要蹉跎了歲月。夢想成大事艘蹋，就一定要有“頭懸梁、錐刺股”的精神宅荤。任何時間浸策、任何地點都有自我培訓的機會。要開放自己庸汗，廣泛地吸收別人的營養(yǎng)，珍惜時間，珍惜機會昧诱，找到你自己的人生切入點，加強自我培訓盏档，超越自我凶掰。
主要靠自己努力，而不是天天聽別人講課蜈亩。其實每個崗位天天都在接受培訓，培訓無處不在稚配、無時不有。成功者都主要靠自己努力學習午衰，成為有效的學習者，而不是被動的被灌輸者臊岸，要不斷刻苦學習提高自己的水平。
