一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)未必要他有多強(qiáng)的能力犁河。關(guān)鍵他要能聚集起一批員工同舟共濟(jì)悔据。
而判斷一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，是不是個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)闰集，就看他做這9件事如何：
1.挑起大梁承擔(dān)責(zé)任
①作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)沽讹，遇到事情必須自己扛起來(lái)∥渎常可以安排員工做爽雄。但是出了問(wèn)題，主要責(zé)任要自己還是要自己承擔(dān)起來(lái)沐鼠。
②否則一遇到問(wèn)題挚瘟，就推卸給下屬。在上級(jí)眼里饲梭，這樣的領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有擔(dān)當(dāng)乘盖。在下級(jí)眼中，這樣的領(lǐng)導(dǎo)不值得跟隨憔涉。
2.發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題
①一個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)會(huì)把工作分配好订框。
如果作為領(lǐng)導(dǎo)自己忙的要死，下屬卻比較閑兜叨。那么這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)是失職的穿扳。
②領(lǐng)導(dǎo)的主要工作并不是去做具體的事情。而是去發(fā)現(xiàn)自己下屬工作中存在什么問(wèn)題国旷。給他們提供支援的解決矛物。
3.建設(shè)團(tuán)隊(duì)凝聚人心
①作為領(lǐng)導(dǎo)，可以讓自己的團(tuán)隊(duì)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)跪但。但也必須是良性競(jìng)爭(zhēng)履羞。否則就會(huì)變成內(nèi)耗。
②一個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)，會(huì)把員工的心思統(tǒng)一起來(lái)吧雹。讓他們知道骨杂，現(xiàn)在應(yīng)該做什么涂身。讓勁往一處使雄卷，這樣的團(tuán)隊(duì)做什么事都很輕松。
4.構(gòu)建愿景制定目標(biāo)
職場(chǎng)中蛤售，每個(gè)人都有自己的個(gè)人利益丁鹉。作為領(lǐng)導(dǎo)，要有說(shuō)故事悴能、畫大餅的本事揣钦。并不是為了忽悠，而是為了把所有的人利益方向個(gè)統(tǒng)一起來(lái)漠酿。這樣才能讓所有人自發(fā)的朝著一個(gè)方向走冯凹。
5.傳授經(jīng)驗(yàn)培養(yǎng)下屬
①領(lǐng)導(dǎo)能力再?gòu)?qiáng)又能頂多少個(gè)下屬？一個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)是會(huì)不斷培養(yǎng)下屬炒嘲。因?yàn)樗烙钜Γ灰严聦倥囵B(yǎng)出來(lái)。相當(dāng)于自己多了一個(gè)幫手夫凸。在工作中就能夠做更多的事情浑劳。
②如果覺(jué)得把下屬培養(yǎng)會(huì)了就是在自掘墳?zāi)埂Ｄ蔷褪谴箦e(cuò)特錯(cuò)夭拌！
6.坦誠(chéng)面對(duì)失敗尤榮
①一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)魔熏，要有打不垮的意志。面對(duì)失敗千萬(wàn)不能立即撇清責(zé)任說(shuō)是誰(shuí)的問(wèn)題鸽扁。應(yīng)該先看看其中有沒(méi)有什么亮點(diǎn)蒜绽，先表?yè)P(yáng)一番。
②然后再看看有什么問(wèn)題桶现，大家以后如何提高躲雅。
③最后提振大家的士氣，繼續(xù)投入到工作巩那。
7.橫向傳遞循環(huán)提升
①作為領(lǐng)導(dǎo)吏夯，必須要知道自己下屬的優(yōu)缺點(diǎn)是什么。但是更重要的是即横，在工作中噪生，去發(fā)現(xiàn)每個(gè)員工好的工作方法。
然后總結(jié)提煉后东囚，教授給其他的員工跺嗽。讓每個(gè)人員都在工作中相互學(xué)習(xí)不斷成長(zhǎng)。
②對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)自己而言，自己下屬的成長(zhǎng)就是在給自己減負(fù)和創(chuàng)造更多的價(jià)值桨嫁。只有把員工優(yōu)秀的地方進(jìn)行橫向傳遞植兰，不斷的提高員工。整個(gè)團(tuán)隊(duì)才會(huì)越來(lái)越強(qiáng)璃吧。
8.推己及人自我實(shí)現(xiàn)
①一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)楣导，應(yīng)該要知道自己的員工要什么。因?yàn)橹挥兄懒诉@些畜挨，才能夠最有效的激勵(lì)對(duì)方筒繁。
②面對(duì)員工利益訴求的時(shí)候。一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)巴元，能夠幫助員工通過(guò)他們的努力來(lái)實(shí)現(xiàn)毡咏。讓員工知道其實(shí)通過(guò)自己的努力可以完成自我實(shí)現(xiàn)。這樣他的工作才會(huì)有勁逮刨。
9.賞罰有據(jù)大秤分金
①作為領(lǐng)導(dǎo)呕缭，如果做不到賞罰嚴(yán)明。那么他是很難服眾的修己，而且也會(huì)讓團(tuán)隊(duì)的紀(jì)律越來(lái)越壞恢总。
②一個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)，必然會(huì)做到箩退，有功必獎(jiǎng)离熏，有過(guò)必罰。這只是最基本的戴涝。關(guān)鍵是在最后論功行賞的時(shí)候滋戳，能夠做到讓大家都滿意。
而不是貪功啥刻，把屬于大家的功勞都攏在自己身上奸鸯。
③作為領(lǐng)導(dǎo)， 謹(jǐn)記可帽，財(cái)聚人散娄涩，財(cái)散人聚，人聚事成映跟。
