網(wǎng)絡(luò)信息查詢的便捷及掌上設(shè)備的普及囤热，使閱讀進(jìn)入碎片化時(shí)代昙啄，造成大面積的淺閱讀以及淺思維——人們?cè)絹?lái)越習(xí)慣成為一知半解的“知道分子”穆役。中小微企業(yè)缺...

一、對(duì)表現(xiàn)比較好的人： 1.用他們的長(zhǎng)處梳凛，使他們用自己的實(shí)際業(yè)績(jī)來(lái)顯示自我能力耿币， 2.用人才互補(bǔ)結(jié)構(gòu)來(lái)彌補(bǔ)他人的短處，保證他的長(zhǎng)處得以發(fā)揮韧拒。 二...

一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)未必要他有多強(qiáng)的能力淹接。關(guān)鍵他要能聚集起一批員工同舟共濟(jì)。 而判斷一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)叛溢，是不是個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)塑悼，就看他做這9件事如何： 1.挑起大梁承擔(dān)責(zé)...

現(xiàn)代的領(lǐng)導(dǎo)者，如何運(yùn)用你的慧眼來(lái)識(shí)別人才楷掉？挑選人才厢蒜？以及如何用制度來(lái)保證優(yōu)秀人才脫穎而出？ 一烹植，要知人斑鸦。 首先要對(duì)所需、所用之人草雕，有一個(gè)比較全面...

上等人如何領(lǐng)導(dǎo)，中等人來(lái)如何管理墩虹，下等人如何消化嘱巾。管理因人而異憨琳，員工的成熟度是不一樣的，你采取的方法策略也就需要完全不一樣浓冒，如果你對(duì)于所有的員工...

稻盛和夫表示只要領(lǐng)導(dǎo)者將下屬的利益與幸福放在心間，本著善意和關(guān)愛(ài)的心情去進(jìn)行指導(dǎo)培養(yǎng)稳懒，下屬必定獲得成長(zhǎng)進(jìn)步闲擦，這一過(guò)程不僅是下屬，領(lǐng)導(dǎo)者本身也會(huì)獲...

第一，想想怎么賺錢(qián)或油？ 如果你是老板寞忿，那么你的客戶是誰(shuí)？你的產(chǎn)品或者你的服務(wù)是什么顶岸？你的產(chǎn)品和服務(wù)做到什么程度腔彰，客戶愿意為你買單。如果你是管理者辖佣，...

一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者沉穩(wěn)的性格對(duì)于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)具有極大的幫助霹抛，如何來(lái)訓(xùn)練磨礪自己沉穩(wěn)的性格呢？ 第一點(diǎn)卷谈，不要隨便顯露你的情緒杯拐。一個(gè)人要學(xué)會(huì)控制自己的情緒...

日本 村山彩（營(yíng)養(yǎng)師） 2013年10月 代謝綜合癥患病的原因是三大物質(zhì)（蛋白質(zhì)，脂肪世蔗，碳水營(yíng)養(yǎng)）的失衡端逼。 代謝綜合癥患病的原因不在于...