現(xiàn)在所在公司的測試是從屬于開發(fā)部凝化，直接領導研發(fā)經(jīng)理〕贶瘢可能是自己心眼太小搓劫，心胸太狹窄，吐槽吐槽：
1混巧、領導只要結果枪向，不管質(zhì)量，經(jīng)常都是開發(fā)完成就發(fā)給用戶去使用了咧党，之后再慢慢測試或者根本就不需要測試秘蛔；
2、在用戶使用產(chǎn)品后會抱怨問題傍衡，領導會自然的認為是測試沒有測好深员；
3、從來不會組織測試人員開內(nèi)部會議蛙埂，也不會對測試后的產(chǎn)品總結復盤倦畅，吸取經(jīng)驗教訓；
4绣的、沒有任何相關技術的分享會議叠赐，也不會組織部門活動欲账；
5、所有的事情都要自己親自處理芭概，小到每個人的考勤以及每天具體做的什么事情赛不；
6、不會制定流程罢洲，認為測試只是點點俄删，不需要太多技術，所有會議都不叫測試參加奏路；
7、不會為下屬爭取福利臊诊；
我心目中的領導：
1鸽粉、能制定一定的測試流程，且能順利的執(zhí)行并起到一定的推動作用抓艳；
2触机、可以把控大局，發(fā)揮自身優(yōu)勢玷或，帶動整個團隊高效工作儡首，提高測試部門在公司在公司的地位；
3偏友、定期的組織測試內(nèi)部學習和分享相關測試知識蔬胯；
4、能為測試部門員工盡可能爭取一定的福利位他；
5氛濒、不定期組織測試部門團建活動；
6鹅髓、具有技術優(yōu)勢舞竿，測試部同事遇到難題能很好的指引方向；
