對人的效力：一般認(rèn)為，受集體合同約束的人包括集體合同的當(dāng)事人（當(dāng)事人團(tuán)體）和關(guān)系人次慢。前者是指訂立集體合同并受集體合同約束的主體风秤，也就是工會組織和用人單位或其團(tuán)體；后者是指無權(quán)訂立集體合同卻直接由集體合同獲得利益并且受集體合同約束的主體仪媒，即工會組織所代表的的全體勞動者和用人單位團(tuán)體代表的各個用人單位。
集體合同的時間效力有三種形式：當(dāng)期效力谢鹊、溯及效力算吩、余后效力。
當(dāng)期效力：也就是集體合同在其存續(xù)期間內(nèi)具有約束力佃扼。
溯及效力：集體合同可追溯到對其成立前已簽訂的勞動合同發(fā)生效力偎巢，集體合同一般不具有追溯效力，但某些國家規(guī)定兼耀，當(dāng)事人如有特別理由压昼，并經(jīng)集體合同管理機(jī)關(guān)認(rèn)可，允許集體合同有溯及效力瘤运。
余后效力：集體合同終止后對依其訂立并怡然存續(xù)的勞動合同還有約束力窍霞。
綜上所述：當(dāng)期效力是無條件的，溯及效力和余后效力是有條件的拯坟。
