對人的效力：一般認(rèn)為鸦列，受集體合同約束的人包括集體合同的當(dāng)事人（當(dāng)事人團(tuán)體）和關(guān)系人哥桥。前者是指訂立集體合同并受集體合同約束的主體，也就是工會組織和...

定義：集體合同，也叫團(tuán)體協(xié)議呢灶、集體協(xié)議，是指用人單位與本單位職工根據(jù)法律钉嘹、法規(guī)的規(guī)定填抬，就勞動報(bào)酬、工作時(shí)間隧期、休息休假飒责、勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)培訓(xùn)仆潮、保...

勞動者單方面解除勞動合同分為隨時(shí)解除宏蛉、及時(shí)解除、預(yù)告解除三種性置。 隨時(shí)解除勞動合同也就是隨時(shí)辭職拾并。 及時(shí)解除勞動合同用人單位以冷暴力、威脅或者非法...

概念 協(xié)作履行：雙方當(dāng)事人相互協(xié)作鹏浅，保證勞動合同得以履行嗅义。 勞動合同依法履行著重強(qiáng)調(diào)的三個(gè)方面： 勞動報(bào)酬的支付 勞動定額標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行 例外情況：...

勞動者應(yīng)當(dāng)依照法律規(guī)定的對以給付的勞動提出報(bào)酬請求權(quán)： 一隐砸、用人單位對勞動者付出的勞動應(yīng)支付勞動報(bào)酬之碗，數(shù)額參照本單位相同或相似崗位勞動者的勞動報(bào)...

合同主體合適：一方必須是達(dá)到法定就業(yè)年齡，具有勞動能力的公民季希；另一方必須是具有用工資格的用工組織褪那。 合同內(nèi)容合法：勞動合同必須具備法定必備條款，...

在有些國家的立法中式塌，明令禁止勞動合同約定違約金或賠償金的數(shù)額博敬。 我國勞動法和相關(guān)法律法規(guī)允許勞動合同約定違約金和賠償金條款。但由于現(xiàn)實(shí)中用人單位...

歧視條款：約定給予勞動者以歧視待遇的合同條款違背了勞動者權(quán)益平等的原則峰尝，因而為各國立法所明令禁止偏窝。 生死條款：生死條款是指勞動合同中規(guī)定“合同履...

用人單位與勞動者可以約定對勞動者的補(bǔ)充保險(xiǎn)。所謂補(bǔ)充保險(xiǎn)武学，是指用人單位根據(jù)自身的經(jīng)濟(jì)實(shí)力祭往，在國家規(guī)定的實(shí)施政策和實(shí)施條件下，為本單位的職工所建立...