筆記：
“局”的概念：局就是你身邊的各種資源之間的相互關(guān)聯(lián)和相互作用的狀態(tài)和關(guān)系。
管理就是“破局”抛人，有了目標(biāo)弛姜，支持完成目標(biāo)的就是‘正資源’；阻礙完成目標(biāo)的就是負(fù)資源妖枚，管理就是把正負(fù)資源相互轉(zhuǎn)化廷臼，讓路走的通。
三種破局方法：
第一種是引入‘無(wú)關(guān)資源’來轉(zhuǎn)化負(fù)資源绝页；
第二種是重新定義資源荠商，找到新的出路；
第三種是重新定義自己续誉，敢于把自己碎掉莱没。
心得：
有些東西別人說了你就懂了，但是別人不說你就是看不到酷鸦，這個(gè)就是格局饰躲，“管理就是破局”朴译，這種思維對(duì)我來說就是一種新的思維，說出來我才有中豁然開朗的感覺属铁，下面我說說我的感受眠寿。
管理就是破局，所以管理就是讓目標(biāo)達(dá)成的一種手段焦蘑，這樣子生活中的每一件小事都可以納入到這種思維中來盯拱，設(shè)置一個(gè)目標(biāo)，就是設(shè)置一個(gè)局例嘱，然后管理的目標(biāo)就是破局狡逢，讓設(shè)置的目標(biāo)達(dá)成。
我之前在《劉潤(rùn) ? 五分鐘商學(xué)院》里面聽到一個(gè)案例說拼卵，管理不是要設(shè)置目標(biāo)奢浑，然后把目標(biāo)平均分給每個(gè)人，就完事了腋腮，而是把目標(biāo)分下去之后雀彼，再把每個(gè)目標(biāo)怎么具體的去做再進(jìn)行分化，比如一個(gè)團(tuán)隊(duì)有10個(gè)人即寡，要完成100萬(wàn)的目標(biāo)徊哑，不僅僅是給每個(gè)人分10萬(wàn)的目標(biāo)，還要去研究每個(gè)人怎么完成10萬(wàn)的目標(biāo)的問題聪富，這個(gè)就是一種破局思維莺丑，結(jié)合各種資源達(dá)成目標(biāo)。也就是管理的目的不是分化目標(biāo)墩蔓，而是達(dá)成目標(biāo)梢莽。
另外一個(gè)例子是關(guān)于減肥的，關(guān)于減肥這件事情奸披，我覺得也可以用”破局“的思維去解決昏名，”局“是很清楚的，但是我們有時(shí)候并不清楚正負(fù)資源源内，我覺得只要把正負(fù)資源羅列出來葡粒，把負(fù)資源轉(zhuǎn)化為正資源份殿，然后破局膜钓。
管理是破局，達(dá)成目標(biāo)而不是行使權(quán)力卿嘲，有了破局思維颂斜，管理自我，格局大了拾枣，自然就管理更多的東西和更大的事情沃疮，就是古人說的：修身盒让，齊家，治國(guó)司蔬，平天下邑茄。管理就是破一個(gè)個(gè)的局，我局的設(shè)局也可以納入到管理中來俊啼。
三種破局方法：是可以綜合使用和分開使用的肺缕，目的是破局。
