DISC是一套行為風格理論巢墅。DISC理論源自于美國心理學家、“測謊儀”之父威廉·馬斯頓博士于1928年出版的《常人之情緒》。
DISC有三個假設前提君纫，每個人都有四種行為特質驯遇，D I S C ,只是比例不同而已。DISC是四種行為特質蓄髓，不是優(yōu)點缺點妹懒，而是特點；DISC可以被調整和改變束析。
DISC有D果善、I、S、C四種行為風格扩灯。
DDominance 是統(tǒng)治，支配筐喳，主導地位的意思贺待，代表支配型，他們關注結果临庇、目標堅定反璃、使命必達、而且執(zhí)行速度很快假夺。
Influence 是影響淮蜈，感化，改變的意思已卷。I代表影響型梧田，他們關注人際感受、口才好侧蘸、善交際裁眯，活潑開朗。
Steadiness 是穩(wěn)定讳癌，穩(wěn)健的意思穿稳，可引申為忠實。S代表支出型晌坤，他們委婉和平逢艘、害怕沖突、希望穩(wěn)定泡仗、遷就他人埋虹、不懂拒絕。
Compliance 是順從娩怎，服從搔课，符合的意思。C代表謹慎型，他們特別關注客觀事實爬泥，講究條理和證據(jù)柬讨，追求完美，給人以冷漠的距離感袍啡。
沒學習DISC之前踩官，我認為凡事必有兩種解決方案，我們除了準備計劃A境输，還要同時準備好計劃B蔗牡，學習了DISC之后，我們會根據(jù)人物DISC的比例嗅剖，對待工作或是生活中DISC的側重辩越，尋求解決方案，每個人都有四種特質信粮，在不同情況下體現(xiàn)不同的特質黔攒，所以凡是必有四種解決方案。
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