? ? ? 2017邀請(qǐng)你一起讀書(shū),大家好岛杀,我是徐曉倩。這周我們讀書(shū)會(huì)一起學(xué)的書(shū)是《創(chuàng)新與企業(yè)家精神》崭孤。
薦語(yǔ):當(dāng)下沒(méi)有比“創(chuàng)新楞件、創(chuàng)業(yè)”更熱、更讓人激動(dòng)的詞了裳瘪!那么以前它們是什么樣的地位呢土浸?早在三十年前,管理學(xué)大師彭羹、現(xiàn)代管理學(xué)之父彼得·德魯克就提出了許多洞見(jiàn)黄伊。真正的智慧不會(huì)因歲月褪色,穿越時(shí)光派殷,反而熠熠生輝还最,這就是經(jīng)典的魅力墓阀。
? ? ? 這是我和大家一起學(xué)習(xí)的第11本書(shū)。已經(jīng)養(yǎng)成了一定的學(xué)習(xí)習(xí)慣拓轻,在每周一收到書(shū)目的時(shí)候斯撮。我會(huì)開(kāi)始閱讀樊登老師ppt的內(nèi)容,整理書(shū)本思維導(dǎo)圖扶叉,對(duì)本書(shū)有一定的了解和思路勿锅,然后再開(kāi)始聽(tīng)老師的音頻。就像小時(shí)候上課之前的預(yù)習(xí)一樣枣氧。有機(jī)會(huì)和小伙伴或者朋友一起學(xué)習(xí)的時(shí)候溢十,我再看一下視頻。因?yàn)閷?duì)于樊登老師推薦的這些好書(shū)达吞,只聽(tīng)一遍是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的张弛。
? ? 《創(chuàng)新與企業(yè)家精神》作者是大名鼎鼎的德魯克。反正老師結(jié)合書(shū)本酪劫,以及現(xiàn)實(shí)中的許多企業(yè)家案例吞鸭,讓我們更清晰的認(rèn)識(shí)到這本書(shū)的主題思想,更容易學(xué)習(xí)到精華的干貨覆糟!
? ? ? 在創(chuàng)新的七大源泉中瞒大,人口統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的改變。樊登老師提到了中國(guó)的計(jì)劃生育問(wèn)題搪桂。與全世界的人口高齡化。養(yǎng)老院盯滚、養(yǎng)老規(guī)劃成為大眾都逐漸認(rèn)可的需求踢械。作為有家庭責(zé)任感的個(gè)人,在孕育孩子之初魄藕,就會(huì)開(kāi)始規(guī)劃寶貝的成長(zhǎng)内列,以及自己未來(lái)的養(yǎng)老問(wèn)題。隨著二孩的開(kāi)放背率,母嬰行業(yè)也逐漸走向巔峰话瞧,各種海外代購(gòu),嬰兒游泳寝姿,月子中心交排,順勢(shì)而生。創(chuàng)新有時(shí)候不是主動(dòng)饵筑,而是必然的趨勢(shì)埃篓,必須做出改變的結(jié)果。
? ? ? 創(chuàng)新的原則中根资,又一次提到了專(zhuān)注架专。我看到身邊很多做微商和直銷(xiāo)做得特別好的同窘,他們都是非常專(zhuān)注的,甚至有時(shí)候你會(huì)覺(jué)得說(shuō)他們是被洗腦了吧部脚?可是就是因?yàn)樗麄兡枪杀幌茨X的勁想邦,讓你相信他的非常專(zhuān)業(yè),在眾多經(jīng)銷(xiāo)商中委刘,只會(huì)找他們購(gòu)買(mǎi)相應(yīng)的產(chǎn)品丧没。因?yàn)閷?zhuān)注的人會(huì)讓人感覺(jué)更專(zhuān)業(yè)。
? ? ? 在日常工作中钱雷,我們經(jīng)常會(huì)開(kāi)各種各樣的會(huì)議骂铁,其中很多會(huì)議的效率并不高,那是因?yàn)槲覀儧](méi)有明確的規(guī)劃罩抗,會(huì)議的主題拉庵。德魯克提出,每個(gè)月每半年每年套蒂,需要針對(duì)不同的問(wèn)題钞支,開(kāi)不同的會(huì)議,一個(gè)會(huì)議主題只討論一項(xiàng)內(nèi)容操刀。
? ? ? 除此之外烁挟,企業(yè)家還需要應(yīng)用策略,并不是搶占中先機(jī)骨坑,就一定是好的撼嗓,像騰訊總是會(huì)細(xì)心觀察。適時(shí)入場(chǎng)欢唾,后來(lái)者居上且警。
? ? ? 同時(shí)這本書(shū)還提出了一個(gè)概念。繼承家族企業(yè)者礁遣。算不算創(chuàng)新的企業(yè)家斑芜?如果只是延續(xù)長(zhǎng)輩的經(jīng)營(yíng)模式,沒(méi)有新的產(chǎn)品和擴(kuò)張祟霍,就不算是創(chuàng)新企業(yè)家杏头。
? ? ? 如果你是創(chuàng)業(yè)者,如果你是團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)沸呐,一定要跟我們一起學(xué)習(xí)這本書(shū)醇王。它是《創(chuàng)新與企業(yè)家精神》。