成長钧排，是給自己做減法的過程，減掉帶給你負(fù)能量的朋友均澳，減去只有在用到你時(shí)才搖頭擺尾在你面前的同事恨溜，減去那些不值得付出的人。
今天在群里道別负懦，正式離開部門筒捺，特地說了感謝與道別的話，發(fā)了100元紅包纸厉，群里15個(gè)人，說話的只有四個(gè)人五嫂，鼓勵(lì)我后續(xù)工作順利颗品，心想事成肯尺！其余人領(lǐng)了紅包一句起碼的感謝都沒有，也沒有任何表示躯枢，當(dāng)然有的同事直接來我面前問我是不是確定要走了则吟，多聊兩句。感覺很開心锄蹂。
至于那些領(lǐng)了紅包不說話的氓仲，我也沒有感覺到失落，因?yàn)槿诵谋龅妹樱缫蚜?xí)慣敬扛，我也不需要那么多朋友。對部門最大的留戀也就是以前我們原班人馬帶來的快樂朝抖，截止今年啥箭，原班人馬也就還剩幾個(gè)人了而已，其余人也就是點(diǎn)頭寒暄治宣，用到你時(shí)對你搖頭擺尾急侥，用不到你時(shí)好像從不認(rèn)識(shí)。
但是呢侮邀，別人怎樣都沒關(guān)系坏怪，只要做好自己，起碼有始有終绊茧，有起碼的禮貌铝宵，雖然并不是什么都值得留戀，起碼部門的記憶與成長是值得留戀的按傅。
離開部門的原因也是因?yàn)槿诵臏o散捉超，領(lǐng)導(dǎo)沒有領(lǐng)導(dǎo)的樣子，每天都是泡茶唯绍，化妝閑聊的人居多拼岳。不想在這種氛圍下工作，不想自己頹廢况芒。沒有一絲的拼勁惜纸。
同時(shí)，感恩新部門同事及領(lǐng)導(dǎo)的歡迎與支持绝骚，新的環(huán)境耐版，卻看到了大家的和諧共處，看到了大家埋頭工作压汪，客戶信息粪牲，電話一直不停。處理一件事情需要幫忙大家一起上止剖，之前人人都反對我到這個(gè)部門腺阳，覺得他們很散落君，不和諧，但是亭引，真的需要多相處绎速，才能看到真正的氛圍！
畢竟焙蚓，沒有對比纹冤，就沒有傷害。適當(dāng)?shù)臏p法购公，你會(huì)很輕松萌京。斷舍離，也可以人際關(guān)系的斷舍離君丁！
