標(biāo)簽：致自己

本文主要內(nèi)容為：對(duì)自己2017年生活和工作的回顧總結(jié)镶苞。這是一篇從18年1月初延期了接近一個(gè)月的總結(jié)文章蝶柿，雖然在17年12月下旬錄過一段私藏的30分鐘總結(jié)Vlog，但是想想有必要以文字的形式更精煉的表達(dá)一下自己近半年在生活和工作上的感悟驰凛。（本文約3000字胸懈，建議只閱讀加大或粗體字部分）

文章標(biāo)題為白駒過隙的原因是現(xiàn)在真的感覺時(shí)間過得太太太快了！越年長(zhǎng)感受越強(qiáng)烈恰响，對(duì)時(shí)間的感知跨度也越大趣钱，這讓自己對(duì)時(shí)間的流逝愈發(fā)重視。按照時(shí)間線理一理胚宦，這一年可以分為兩個(gè)階段：第一階段是1月至6月最后的大學(xué)生活首有，第二階段是6月至12月職業(yè)生涯的開端。下面簡(jiǎn)單描述下這兩個(gè)階段的經(jīng)歷枢劝，主要談?wù)劯形蚺c收獲井联。

最后的大學(xué)生活

去年今日（2017年1月6日）我從實(shí)習(xí)公司離職后回學(xué)校做畢設(shè)，1月中旬回家過春節(jié)您旁，2月末回學(xué)校繼續(xù)做畢設(shè)至4月初烙常。3月份時(shí)前同事提醒我可以開始找工作了，不過當(dāng)時(shí)做畢設(shè)不太在意找工作的事所以并沒有開始做準(zhǔn)備被冒，直到4月初才準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷军掂、投遞、參加面試昨悼。至4月末共投遞超過30家公司蝗锥，面試8家，過了4家率触，最后選擇了一家在5月初入職终议。

關(guān)于面試的經(jīng)驗(yàn)，自己有一個(gè)特別重要的感悟葱蝗，那就是在面試官面前一定要適當(dāng)放低姿態(tài)穴张！當(dāng)時(shí)有一家公司面試過后面試官給了一個(gè)題目，大致可以描述為：對(duì)公司某一個(gè)網(wǎng)站的某一個(gè)頁面進(jìn)行改造两曼。兩天后把寫了幾頁的改進(jìn)方案與改造原因以及頁面的最終效果原型提交過去后得到的私信反饋是：原型中沒有做頁面與頁面之間的跳轉(zhuǎn)皂甘，建議加上再發(fā)一份。當(dāng)時(shí)自己并沒有按照建議去做而是對(duì)面試官說：如果是想看我原型工具軟件的使用熟練程度悼凑，可以去看我面試前提交的作品偿枕。然后……就沒有然后了。所以户辫，一定要懂得適時(shí)且適當(dāng)?shù)胤诺妥约旱淖藨B(tài)渐夸。

5月3日入職后正式搬到學(xué)校外居住。下班后熬夜繼續(xù)做畢設(shè)渔欢，直到5月底答辯墓塌。答辯后吃謝師宴、拍畢業(yè)照的畫面仍記憶猶新奥额，可能與我做的一件事有關(guān)——對(duì)每個(gè)人進(jìn)行了訪談苫幢。問了幾個(gè)問題例如你四年最大的收獲是什么、四年有什么遺憾披坏、最喜歡的老師是誰等等态坦，用相機(jī)記錄下這些畫面，剪輯視頻時(shí)看得同學(xué)們的臺(tái)詞都能背了……在7月1日把所有鏡頭剪輯成了一部30分鐘的紀(jì)念短片棒拂，自己覺得還是蠻有意義的伞梯。這是一件想了很久、自己想做但很糾結(jié)要不要去做的事帚屉，后來做過后覺得相機(jī)（Go pro）真沒白買谜诫，所以，（結(jié)合其他類似的情況）有了關(guān)于生活的一點(diǎn)感悟：對(duì)于自己一直想做的事攻旦，找準(zhǔn)時(shí)機(jī)大膽去做吧喻旷。

6月15日拿畢業(yè)證后算是正式畢業(yè)了，最后的大學(xué)生活落下帷幕牢屋。

新的開端

畢業(yè)后被時(shí)間推著往前走的這半年且预，無論是周末還是工作日都感覺過得特別快槽袄！雖然時(shí)光一閃而過，但留下的印記讓我無論是在生活還是工作上都有不少的感悟锋谐。

一遍尺、在生活方面：剛畢業(yè)那會(huì)兒給自己制定過學(xué)習(xí)計(jì)劃，但那時(shí)并沒有堅(jiān)持多久便怠惰了涮拗，緊接著的是為期兩個(gè)月的迷茫期乾戏，那時(shí)天天思考自己的夢(mèng)想、人生的意義三热、人類的命運(yùn)之類的問題鼓择，不是我主動(dòng)去想這類問題而是它們會(huì)自己從腦海里跳出來……走出迷茫期則是在認(rèn)真地思考自己未來的三年目標(biāo)并重新制定計(jì)劃之后。對(duì)于制定計(jì)劃就漾，感悟很深的是：第一需要目標(biāo)明確呐能，第二需要意志堅(jiān)定，第三需要堅(jiān)持執(zhí)行抑堡。這樣催跪，計(jì)劃才最有可能一步步變成現(xiàn)實(shí)。生活中的總有這樣那樣的理由阻止自己去堅(jiān)持做一件事夷野，這次希望自己能抗下來懊蒸。

在娛樂方面，這一年去做了自己一直想做的事——玩滑板悯搔，每星期平均只玩一到兩次大概3-5小時(shí)骑丸，技巧正在緩慢進(jìn)步中，也認(rèn)識(shí)了幾個(gè)很有個(gè)性的小伙伴妒貌。之后我還會(huì)繼續(xù)抽空去嘗試各種想做的事：去滑雪通危、去沖浪、去潛水灌曙、去蹦極菊碟、去跳傘……

二、在工作方面：由于是在做產(chǎn)品的初級(jí)階段在刺，需求主要來自老板與上級(jí)逆害，所以偏執(zhí)行——輸出原型、評(píng)審并跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度與測(cè)試蚣驼∑悄唬回過頭來看自己這大半年的工作發(fā)現(xiàn)確實(shí)有很多需要改進(jìn)的地方，所以先好好反思存在的問題再談收獲吧颖杏。

先說存在的問題：

工作遇到的問題包含自身的問題纯陨、同事的問題、做事流程上的問題等等，這里主要談三點(diǎn)自身存在且急需改正的問題翼抠。

問題一：溝通不夠主動(dòng)咙轩。前三個(gè)月主要是在熟悉公司業(yè)務(wù)并梳理當(dāng)前產(chǎn)品的問題做優(yōu)化類需求原型，以及上級(jí)提出的對(duì)某一大模塊功能的規(guī)劃阴颖，并沒有對(duì)當(dāng)時(shí)正在開發(fā)的部分有所涉及（除測(cè)試階段）臭墨，所以當(dāng)時(shí)與開發(fā)同事打交道比較少，更多的是與上級(jí)溝通膘盖，導(dǎo)致融入團(tuán)隊(duì)的時(shí)間周期比我想象的要長(zhǎng)，有種被邊緣化的感覺尤误。沒有主動(dòng)去找開發(fā)侠畔、其他同事多溝通，這是最大的一個(gè)問題损晤。

問題二：需更多地考慮功能拓展性软棺。這大半年有一段時(shí)間我負(fù)責(zé)過三個(gè)活動(dòng)的需求（不是同時(shí)上線），兩個(gè)短期活動(dòng)一個(gè)長(zhǎng)期活動(dòng)尤勋，這些活動(dòng)都有一個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)頁面喘落。在開發(fā)第一個(gè)短期活動(dòng)時(shí)正在做長(zhǎng)期活動(dòng)的需求，由于當(dāng)時(shí)想到長(zhǎng)期活動(dòng)上線時(shí)第一個(gè)短期活動(dòng)就下線了最冰，所以并沒有給開發(fā)提出活動(dòng)的獎(jiǎng)勵(lì)頁面需要共用瘦棋，直到做第二個(gè)短期活動(dòng)需求時(shí)意識(shí)到這個(gè)活動(dòng)會(huì)與長(zhǎng)期活動(dòng)共存一段時(shí)間，所以提出我的獎(jiǎng)勵(lì)頁面需要共用（活動(dòng)獎(jiǎng)品呈現(xiàn)的部分字段暖哨、定義不同）赌朋。評(píng)審會(huì)議一周后開發(fā)才提出在表設(shè)計(jì)上沒有做共用，于是互懟了一番篇裁，開發(fā)說應(yīng)該更提前說明（可能為了省開發(fā)時(shí)間成本第二個(gè)短期活動(dòng)的表設(shè)計(jì)用的第一個(gè)短期活動(dòng)的）沛慢。確實(shí)自己未考慮周全，沒有思考的更多达布，以這件事為引想到自己在通用性設(shè)計(jì)以及高內(nèi)聚低耦合設(shè)計(jì)方面需要更多的學(xué)習(xí)团甲。

問題三：不夠重視職場(chǎng)禮儀。這是自己一個(gè)低級(jí)錯(cuò)誤所反應(yīng)出來的事實(shí)：某次我主持需求評(píng)審會(huì)議黍聂，有一位分公司的運(yùn)營(yíng)同事也來參加躺苦，所有人員到齊后我就直接開始對(duì)著原型講需求了……并沒有向其他同事介紹這位從分公司趕來參會(huì)的同事（他與我見過一面而其他同事并不認(rèn)識(shí)）。在我講幾句需求背景后上級(jí)便打斷我提出讓這位同事先自我介紹順便向他介紹其他同事产还。我犯了一次這個(gè)很低級(jí)的錯(cuò)誤圾另，是一時(shí)疏忽不過確實(shí)在職場(chǎng)基本禮儀這方面有很多需要學(xué)習(xí)的地方。

再談半年的收獲：

每個(gè)收獲的背后都有一個(gè)事件雕沉，影響或大或小集乔，為精簡(jiǎn)篇幅就直接列出工作中各種需要注意的地方。部分收獲只適用產(chǎn)品崗成長(zhǎng)過程中特定階段。

需求文檔相關(guān)：1.需求中每個(gè)細(xì)節(jié)都要想清楚扰路。該功能是否有必要尤溜，有沒有更好的解決方案，數(shù)據(jù)來源是否可獲取汗唱，數(shù)據(jù)更改的影響等等宫莱；2.做規(guī)劃前先做思維導(dǎo)圖，整理出框架哩罪，不急著去畫原型授霸；3. 復(fù)雜邏輯，先畫好流程圖便于開發(fā)同事理解际插；4.不管是不是你做的需求碘耳，都需要把每一個(gè)細(xì)節(jié)了解清楚；5.把每個(gè)頁面的需求寫在一起用文件夾歸類框弛，便于理解辛辨；6.需求更改同步到測(cè)試人員（項(xiàng)目全部人員）；7.為應(yīng)對(duì)公司策略變化或突發(fā)情況瑟枫，需要準(zhǔn)備2到3個(gè)迭代版本斗搞；8.明確需求來源，原因慷妙，當(dāng)前解決方案僻焚。不是讓你做某個(gè)需求你就做，思考為什么要這樣做膝擂。

做事流程相關(guān)：1.需求評(píng)審前務(wù)必讓參與人員仔細(xì)查看原型溅呢，有問題進(jìn)行記錄（包括細(xì)節(jié)問題），在評(píng)審時(shí)提出猿挚，討論解決方案并形成統(tǒng)一意見咐旧；2.評(píng)審時(shí)記錄修改的內(nèi)容，會(huì)后修改绩蜻；3.評(píng)審后發(fā)修改內(nèi)容郵件铣墨，將原型上傳svn，或者更新wiki文檔并上傳原型附件办绝。盡量減少需求評(píng)審后還進(jìn)行大幅改動(dòng)伊约；4.需求小幅度的修改與完善后需更新原型并通知到所有項(xiàng)目成員；5.項(xiàng)目進(jìn)度需在某處公示孕蝉，項(xiàng)目成員能及時(shí)更新進(jìn)度屡律，所有人能實(shí)時(shí)了解情況；6.評(píng)審后的開發(fā)時(shí)間周期降淮，確定后通知到項(xiàng)目所有成員超埋；7.對(duì)于開發(fā)人員未在開發(fā)周期內(nèi)按評(píng)審后的需求完成產(chǎn)出（臨時(shí)說不好實(shí)現(xiàn)要延期）需要根據(jù)需求重要程度做“加班都要做出來”或“先放放下個(gè)版本優(yōu)化”的決定，且需要開發(fā)人員詳細(xì)說明情況并記錄；8.小型團(tuán)隊(duì)也可以選擇使用像teambition霍殴、trello這類團(tuán)隊(duì)合作應(yīng)用媒惕，不是團(tuán)隊(duì)小某件事只要喊一聲互相傳達(dá)就好，隨意打斷別人工作并不可取来庭。

未來一年

在11月份制定好自己三年的目標(biāo)之后妒蔚，現(xiàn)在要做的就是一步步執(zhí)行階段性的計(jì)劃。未來一年在生活上月弛，繼續(xù)培養(yǎng)自己攝像&滑板的愛好以及嘗試新鮮事物的習(xí)慣肴盏；專業(yè)技能上，培養(yǎng)自己看書的愛好以及多輸出的習(xí)慣帽衙。

具體目標(biāo)：17年6月后購買的15本書只讀完3本（Orz）菜皂，18年的目標(biāo)是至少讀完10本并寫10篇讀后感；產(chǎn)品相關(guān)文章的輸出目標(biāo)是每月一篇佛寿；業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)交互、前端知識(shí)但壮，輸出總結(jié)文章至少5篇與實(shí)戰(zhàn)案例至少5例冀泻。多總結(jié)多輸出才會(huì)有進(jìn)步，所以蜡饵，持續(xù)學(xué)習(xí)持續(xù)輸出～

最后弹渔，希望自己18年順利脫單(??????)??

楓葉FF_最近編輯：2018.01.21